De plus en plus d\u2019entreprises consacrent une partie de leurs locaux \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019espaces de socialisation o\u00f9 boire un caf\u00e9 (ou un th\u00e9, un chocolat chaud, un sirop, un jus de fruits) signifie bien plus que prendre une pause.<\/p>\n
La raison en est aussi simple qu\u2019\u00e9vidente. On peut consulter Internet, s\u2019informer, chatter et accomplir un nombre important de t\u00e2ches sans avoir \u00e0 quitter son bureau. Mais cela nous conduit \u00e0 d\u00e9laisser des actifs essentiels \u00e0 la r\u00e9ussite d\u2019une entreprise : les relations personnelles, la confiance, l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe et la culture d\u2019entreprise qui se d\u00e9veloppent gr\u00e2ce aux rencontres, le plus souvent autour d\u2019un caf\u00e9.<\/p>\n
\u00ab Les boissons jouent des r\u00f4les diff\u00e9rents au cours de la journ\u00e9e. Elles peuvent r\u00e9conforter, rafra\u00eechir ou donner de l\u2019\u00e9nergie. Nos journ\u00e9es sont rythm\u00e9es par des prises de boisson r\u00e9guli\u00e8res \u00bb, souligne Tracy Brower, vice-directrice internationale de la vitalit\u00e9 de l\u2019espace de travail pour Mars Drinks, une division de Mars Inc.<\/p>\n
L\u2019\u00e9quipe de Tracy Brower a r\u00e9cemment commandit\u00e9 une \u00e9tude internationale portant sur 3 800 individus dans des secteurs vari\u00e9s et des entreprises de taille diff\u00e9rente pour identifier les piliers de leur r\u00e9ussite. \u00ab Nous avons d\u00e9couvert que la collaboration, l\u2019engagement et le bien-\u00eatre sont corr\u00e9l\u00e9s \u00e0 une augmentation de la productivit\u00e9. Mais que l\u2019inverse n\u2019est pas forc\u00e9ment vrai. En fait, une emphase trop importante sur la productivit\u00e9 au d\u00e9triment de la collaboration, de l\u2019engagement et du bien-\u00eatre peut avoir un effet n\u00e9gatif sur la motivation \u00bb, conclut-elle.<\/p>\n
Les entreprises sont en train de le comprendre et elles commencent \u00e0 remplacer leurs vieilles salles de pause par des caf\u00e9s accueillants o\u00f9 les employ\u00e9s, les clients, les visiteurs et les collaborateurs externes peuvent \u00e9galement travailler.<\/p>\n
Les recherches de Mars montrent que les employ\u00e9s pensent qu\u2019il est plus important d\u2019avoir du caf\u00e9 et un choix de boissons vari\u00e9es toujours disponibles que du caf\u00e9 gratuit. Tracy Brower explique que ces recherches ont montr\u00e9 que 22 % des individus pr\u00e9f\u00e8rent quitter les locaux de l\u2019entreprise pour boire du bon caf\u00e9 s\u2019ils ne peuvent pas en trouver au bureau. \u00ab Or si les employ\u00e9s sortent, vous perdez la possibilit\u00e9 qu\u2019ils se connectent entre eux pendant les pauses, explique-t-elle. La pr\u00e9sence de caf\u00e9 peut encourager les connexions, la productivit\u00e9 et l\u2019engagement sur l\u2019espace de travail. \u00bb<\/p>\n
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