{"id":51449,"date":"2021-09-01T14:23:58","date_gmt":"2021-09-01T12:23:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-fr\/?p=51449"},"modified":"2023-02-10T10:55:39","modified_gmt":"2023-02-10T09:55:39","slug":"lequite-monde-education","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-fr\/recherches\/articles\/sujets\/planete-societe\/lequite-monde-education\/","title":{"rendered":"L\u2019\u00e9quit\u00e9 dans le monde de l\u2019\u00e9ducation"},"content":{"rendered":"

La pand\u00e9mie de Covid-19 a mis en \u00e9vidence une crise du bien-\u00eatre qui ne cesse de s\u2019aggraver chez les apprenants et les enseignants. Face \u00e0 ce constat, Steelcase a cr\u00e9\u00e9 un laboratoire de l\u2019innovation sociale<\/a> dans le but d\u2019\u00e9laborer et de mettre en \u0153uvre des solutions ax\u00e9es sur l\u2019\u00e9quit\u00e9.<\/p>\n

D\u2019apr\u00e8s nos recherches, les enseignants et les apprenants n\u2019ont jamais \u00e9t\u00e9 aussi stress\u00e9s, anxieux et d\u00e9bord\u00e9s qu\u2019aujourd\u2019hui. Le premier d\u00e9fi mondial du laboratoire, intitul\u00e9 \u00ab L\u2019\u00e9quit\u00e9 dans le monde de l\u2019\u00e9ducation \u00bb, consistait \u00e0 poser la question suivante aux enseignants et aux repr\u00e9sentants des diff\u00e9rentes communaut\u00e9s :
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\u00ab Comment peut-on tirer parti de cette p\u00e9riode de disruption mondiale pour repenser l\u2019\u00e9quit\u00e9 et le bien-\u00eatre au sein de nos environnements d\u2019apprentissage ? \u00bb <\/p><\/blockquote><\/p>\n

Quatre ateliers gratuits sur l\u2019innovation ouverte ont attir\u00e9 370\u00a0participants issus de 30 pays r\u00e9partis sur 4 continents. Ces derniers ont pu faire part de leurs id\u00e9es sur la mani\u00e8re de traiter les probl\u00e9matiques de l\u2019\u00e9quit\u00e9 et du bien-\u00eatre dans le cadre de leur travail.<\/p>\n

Un panel a ensuite attribu\u00e9 une bourse aux 15 propositions les plus convaincantes : les boursiers ont eu acc\u00e8s durant deux mois \u00e0 des outils et \u00e0 des formations, et ont per\u00e7u une contribution financi\u00e8re \u00e9quivalant \u00e0 4 200 euros. Ce programme leur a permis d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer le d\u00e9veloppement de leurs prototypes.<\/p>\n

Les projets pr\u00e9sent\u00e9s couvraient un large spectre \u2013 on peut notamment citer un programme visant \u00e0 cr\u00e9er un sentiment d\u2019appartenance chez les jeunes femmes et les \u00e9tudiants de couleur se sentant isol\u00e9s dans le cadre de cursus STEM, ou un cours intensif destin\u00e9 \u00e0 aider les lyc\u00e9ens issus de minorit\u00e9s ethniques \u00e0 trouver leur vocation.<\/p>\n

Tout au long du programme, les boursiers ont \u00e9t\u00e9 convi\u00e9s \u00e0 des ateliers virtuels, des conf\u00e9rences et des sessions de conseil sur mesure, qui leur ont permis de relever les diff\u00e9rents d\u00e9fis se pr\u00e9sentant au d\u00e9but du processus de prototypage. Ils ont \u00e9t\u00e9 \u00e9paul\u00e9s par des experts de Steelcase et d\u2019autres professionnels issus plus largement du r\u00e9seau de l\u2019entreprise \u2013 chercheurs, auteurs et facilitateurs qui r\u00e9fl\u00e9chissent au quotidien aux th\u00e9matiques du design, de l\u2019\u00e9quit\u00e9 et du sentiment d\u2019appartenance.<\/p>\n

\u00ab En tant qu\u2019entreprise internationale, Steelcase a le privil\u00e8ge de pouvoir travailler avec des individus et des communaut\u00e9s dans le monde entier. Ce privil\u00e8ge va de pair avec d\u2019importantes responsabilit\u00e9s : celles d\u2019exercer son leadership avec empathie, de bousculer le statu quo et de concevoir des syst\u00e8mes durables capables de cr\u00e9er de nouvelles opportunit\u00e9s, r\u00e9sume Kim Dabbs, directrice mondiale de l\u2019innovation sociale. C\u2019est pourquoi nous nous engageons \u00e0 favoriser la r\u00e9flexion, l\u2019apprentissage et la co-cr\u00e9ation aux c\u00f4t\u00e9s de nos partenaires afin de promouvoir un monde plus juste et plus \u00e9quitable. Notre laboratoire d\u2019innovation sociale nous permet de tirer parti de notre envergure mondiale et de notre vaste r\u00e9seau pour diffuser de nouvelles id\u00e9es permettant d\u2019aborder des questions centrales de mani\u00e8re syst\u00e9mique. \u00bb<\/p>\n

Avec le laboratoire d\u2019innovation sociale, Steelcase a cr\u00e9\u00e9 une plate-forme visant \u00e0 aider ses partenaires \u00e0 accro\u00eetre leur capacit\u00e9 d\u2019innovation, \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer le d\u00e9veloppement de leurs concepts et \u00e0 lancer de nouvelles id\u00e9es.<\/p>\n

Cette plate-forme ouverte d\u2019innovation sociale est l\u2019un des moyens d\u00e9velopp\u00e9s par Steelcase pour faire fructifier les efforts des dirigeants engag\u00e9s en faveur du changement. Apr\u00e8s une premi\u00e8re exp\u00e9rience couronn\u00e9e de succ\u00e8s, les r\u00e9sultats obtenus seront analys\u00e9s afin de pouvoir \u00eatre r\u00e9pliqu\u00e9s dans le cadre de projets futurs.<\/p>\n

Pour en savoir plus sur les boursiers et leurs entreprises, rendez-vous sur https:\/\/www.steelcase.com\/social-innovation-fellowship\/<\/a>.<\/p>\n

Pour recevoir des informations sur nos prochains ateliers d\u2019innovation ouverte, rendez-vous sur
\nhttps:\/\/www.steelcase.com\/socialinnovationlab\/<\/a>.<\/p>\n

R\u00e9cipiendaires de la bourse Steelcase pour l\u2019innovation sociale:<\/strong><\/p>\n