{"id":38345,"date":"2020-06-05T09:44:40","date_gmt":"2020-06-05T07:44:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-fr\/?p=38345"},"modified":"2023-02-10T11:45:27","modified_gmt":"2023-02-10T10:45:27","slug":"espace-service-de-la-culture-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-fr\/recherches\/articles\/sujets\/etudes-de-cas\/espace-service-de-la-culture-entreprise\/","title":{"rendered":"L\u2019espace au service de la culture d\u2019entreprise"},"content":{"rendered":"

UN DESIGN SPECTACULAIRE AU SERVICE D\u2019UNE CULTURE SPORTIVE<\/h3>\n

Concevoir des bureaux de A \u00e0 Z est une occasion in\u00e9dite. Lorsque l\u2019\u00e9quipe de Trek Iberia<\/strong> a contact\u00e9 Steelcase<\/a>, elle cherchait non seulement des locaux plus spacieux \u00e0 proximit\u00e9 de Madrid, mais aussi une approche holistique qui mette en valeur l\u2019ADN sportif de l\u2019entreprise autant que sa culture de la collaboration. Le lieu id\u00e9al devait avoir une localisation centrale et facilement accessible pour permettre \u00e0 tous les employ\u00e9s de participer aux activit\u00e9s sportives organis\u00e9es par l\u2019entreprise.<\/p>\n

Les consultants de Steelcase<\/strong> en Espagne se sont donc mis au travail : explorations de quartiers, visites de b\u00e2timents et de zones industrielles situ\u00e9s dans le Grand Madrid. L\u2019emplacement id\u00e9al, satisfaisant \u00e0 tous les crit\u00e8res commerciaux et g\u00e9ographiques, a \u00e9t\u00e9 d\u00e9nich\u00e9 \u00e0 Euronova Business Park, \u00e0 Tres Cantos, dans la proche banlieue nord de Madrid. Situ\u00e9 \u00e0 proximit\u00e9 de la capitale espagnole, ce quartier bien reli\u00e9 \u00e0 la gare ferroviaire offre aussi un acc\u00e8s facile \u00e0 des zones cyclables comme le Colmenar Viejo.<\/p>\n

Une fois le processus de consultations achev\u00e9 et l\u2019emplacement strat\u00e9gique id\u00e9al d\u00e9termin\u00e9, Steelcase est pass\u00e9 \u00e0 l\u2019am\u00e9nagement des nouveaux bureaux \u2013 un espace de 1 100 m2 avec de nombreuses fen\u00eatres, inondant les espaces de lumi\u00e8re naturelle. Pour cela, il lui a fallu se familiariser avec la culture de Trek, bas\u00e9e sur la collaboration, le travail d\u2019\u00e9quipe et tous les types de technologies indispensables aux collaborateurs pour accomplir leur travail de mani\u00e8re agile, mais surtout sur l\u2019artisanat et les v\u00e9los, au c\u0153ur de son ADN. Ainsi, les nouveaux locaux sont aujourd’hui suffisamment spacieux pour accueillir les employ\u00e9s et leurs v\u00e9los, qui font d\u00e9sormais partie du d\u00e9cor.<\/p>\n

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Javier Valiente, manager au sein du service client de Trek, commente : \u00ab Avec les nouveaux bureaux, nous avons fait \u00e9voluer notre culture. En tant que marque et entreprise de sport, Trek est agile, dans son identit\u00e9 et dans ses actions. Notre espace de travail se devait de refl\u00e9ter cet aspect. Et nous nous sommes mieux adapt\u00e9s aux besoins de nos boutiques. En Espagne, nous accueillons chaque semaine les concessionnaires de toute la p\u00e9ninsule ib\u00e9rique dans le cadre de notre strat\u00e9gie de formation continue. Les nouveaux locaux vont nous aider \u00e0 tisser des liens plus \u00e9troits avec chacun d\u2019entre eux. \u00bb<\/em><\/p>\n

LE BONHEUR DES EMPLOY\u00c9S, CL\u00c9 DU SUCC\u00c8S DE L\u2019ENTREPRISE<\/strong><\/h3>\n\"\"
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Chez Trek, la culture sportive fait partie de l\u2019ADN de l\u2019entreprise, et le souci des employ\u00e9s et de leur bien-\u00eatre occupe une place centrale dans le management. Le groupe vise l\u2019implication de tous ses collaborateurs et a fait du recrutement et du d\u00e9veloppement des talents un objectif strat\u00e9gique.<\/strong><\/p>\n

Olivier Pelous, directeur g\u00e9n\u00e9ral, d\u00e9veloppe : \u00ab Il est pour nous \u00e9vident que le bonheur des employ\u00e9s a un impact positif sur l\u2019ensemble de l\u2019entreprise et qu\u2019il encourage la cr\u00e9ativit\u00e9 et le travail d\u2019\u00e9quipe. Le fait que nous figurions parmi les meilleurs employeurs d\u2019Espagne nous permet d\u2019attirer et de d\u00e9velopper des talents au sein de notre structure. \u00bb<\/em> Chez Trek, les horaires de travail sont flexibles pour garantir aux collaborateurs un meilleur \u00e9quilibre entre carri\u00e8re et vie personnelle et leur permettre de pratiquer eux-m\u00eames le sport qu\u2019ils aiment. Les nouveaux bureaux sont en effet \u00e9quip\u00e9s de douches, de vestiaires et d\u2019espaces con\u00e7us sp\u00e9cialement pour int\u00e9grer pleinement la passion du cyclisme dans le quotidien professionnel de tout un chacun. <\/strong><\/p>\n\"\"

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UNE PASSION R\u00c9COMPENS\u00c9E<\/h3>\n

Les nouveaux bureaux ne plaisent pas qu\u2019aux employ\u00e9s. En janvier dernier, la multinationale et ses nouveaux locaux madril\u00e8nes se sont vu d\u00e9cerner la certification Great Place to Work\u00ae, avec la mention \u00ab excellent workplace \u00bb. Trek est la premi\u00e8re entreprise de l\u2019industrie du cycle \u00e0 recevoir cette distinction mondialement reconnue.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00c0 la recherche de nouveaux bureaux, Trek Iberia souhaitait un espace moderne, au design r\u00e9fl\u00e9chi, qui mette en valeur la culture sportive de l\u2019entreprise. 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