{"id":130742,"date":"2026-06-29T14:13:41","date_gmt":"2026-06-29T12:13:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-fr\/?p=130742"},"modified":"2026-06-29T19:23:09","modified_gmt":"2026-06-29T17:23:09","slug":"changer-prisme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-fr\/recherches\/articles\/sujets\/bien-etre\/changer-prisme\/","title":{"rendered":"Changer de prisme"},"content":{"rendered":"

Tous les matins, nous amenons au travail notre potentiel humain, inimitable, moteur de notre cr\u00e9ativit\u00e9, de notre r\u00e9silience, de notre capacit\u00e9 \u00e0 entrer en lien. Trop souvent pourtant, nous traitons notre intelligence comme un logiciel. On la voudrait illimit\u00e9e, mobilisable \u00e0 volont\u00e9\u2009; or elle est un organe fatigable, r\u00e9actif \u00e0 l\u2019environnement, au bruit et au chaos visuel comme les poumons \u00e0 la qualit\u00e9 de l\u2019air.<\/p>\n

Notre cerveau est davantage con\u00e7u pour la survie que pour le travail du XXIe<\/sup> si\u00e8cle, rapide, synth\u00e9tique, boost\u00e9 \u00e0 l\u2019IA. Mais l\u2019IA ne peut remplacer la capacit\u00e9 humaine \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes et g\u00e9n\u00e9rer de nouvelles id\u00e9es. Pour am\u00e9liorer nos capacit\u00e9s de r\u00e9flexion dans ce contexte, nous devons changer de prisme.<\/p>\n

\"A<\/p>\n

Nous sommes d\u00e9sormais dans \u00ab\u2009l\u2019\u00e9conomie du cerveau\u2009\u00bb qui, selon un rapport r\u00e9cemment publi\u00e9 par le Forum \u00e9conomique mondial et le McKinsey Health Institute, \u00ab\u2009d\u00e9limite un nouveau domaine o\u00f9 les intelligences humaine et artificielle travaillent ensemble pour am\u00e9liorer la productivit\u00e9 et la r\u00e9silience.\u2009\u00bb
\nLe rapport appelle \u00e0 la constitution d\u2019un \u00ab\u2009capital c\u00e9r\u00e9bral\u2009\u00bb, compos\u00e9 de la sant\u00e9 c\u00e9r\u00e9brale \u2014 la capacit\u00e9 fonctionnelle du cerveau \u00e0 ex\u00e9cuter les nombreuses t\u00e2ches qui d\u00e9pendent de lui \u2014 et des comp\u00e9tences c\u00e9r\u00e9brales \u2014 r\u00e9flexion claire, apprentissage, gestion de l\u2019attention, prise de d\u00e9cisions, r\u00e9solutions de probl\u00e8mes. Bref, tout ce que l\u2019on fait au travail.<\/p>\n

Comme le rel\u00e8ve Harris Eyre, neuroscientifique et responsable de la Brain Capital Alliance, cette nouvelle \u00e8re oblige \u00e0 passer
\n\u00ab\u2009du stade actuel de notre \u00e9conomie, qui dilapide le capital c\u00e9r\u00e9bral, \u00e0 une autre organisation qui l\u2019\u00e9toffe.\u2009\u00bb Pour les entreprises, les moyens d\u2019y parvenir sont nombreux.
\nL\u2019un, souvent n\u00e9glig\u00e9, s\u2019appuie sur l\u2019environnement b\u00e2ti.<\/p>\n

La neuroarchitecture, aujourd\u2019hui en pleine expansion, \u00e9tudie les meilleures fa\u00e7ons de cr\u00e9er des espaces mentalement, \u00e9motionnellement et physiquement soutenants pour les individus.<\/p>\n

L\u2019enjeu est de taille : le bureau ne peut plus \u00eatre un simple espace de travail, mais doit devenir un syst\u00e8me de soutien cognitif.<\/p>\n

Crise cognitive<\/h2>\n

Les bureaux modernes nous placent parfois dans la position d\u2019un animal en milieu hostile, en hypervigilance constante, \u00e0 l\u2019aff\u00fbt d\u2019une information, d\u2019une menace ou d\u2019une notification Slack.
\nCet \u00e9tat r\u00e9actif emp\u00eache quasiment toute r\u00e9flexion
\nprofonde : notre cerveau ne peut pas traiter le flux d\u2019informations dont il est abreuv\u00e9, et qui augmente avec les \u00e9crans.<\/p>\n

D\u2019apr\u00e8s une \u00e9tude de Gloria Mark, de la UC Irvine, notre capacit\u00e9 d\u2019attention, de 2,5 minutes en 2004, a chut\u00e9 \u00e0 47 secondes en moyenne \u2014 un d\u00e9clin que les smartphones ont acc\u00e9l\u00e9r\u00e9.<\/p>\n

Notre attention, devenue une ressource rare, est une sorte de carburant biologique. Les chercheurs en distinguent deux
\ntypes : \u00ab\u2009l\u2019attention contr\u00f4l\u00e9e\u2009\u00bb est un carburant co\u00fbteux, \u00e0 haut indice d\u2019octane, utilis\u00e9 pour le deep work et la strat\u00e9gie. Elle est limit\u00e9e et s\u2019\u00e9puise rapidement. \u00ab\u2009L\u2019attention induite\u2009\u00bb d\u00e9pend des stimuli ext\u00e9rieurs. C\u2019est un carburant bon march\u00e9, utilis\u00e9 lorsqu\u2019un bruit fort ou un objet mouvant capte notre attention.
\nLes open spaces mal con\u00e7us nous placent dans un \u00e9tat permanent d\u2019attention induite. Nous br\u00fblons une \u00e9nergie folle \u00e0 filtrer les distractions, si bien qu\u2019il n\u2019en reste presque plus pour le travail proprement dit.<\/p>\n

Le besoin de d\u00e9charge cognitive, pourtant physiologique, est le grand oubli\u00e9. Le cerveau, incapable de tout retenir d\u2019un coup, a besoin d\u2019environnements physiques qui \u00ab\u2009retiennent\u2009\u00bb les pens\u00e9es pour lui. C\u2019est ce que fait un tableau blanc sur lequel on trace un sch\u00e9ma ou un mur sur lequel on \u00e9pingle un papier.
\nUne fois la m\u00e9moire de travail d\u00e9charg\u00e9e, le cerveau, lib\u00e9r\u00e9, peut se concentrer sur le traitement de l\u2019information plut\u00f4t que sur son stockage. Contrairement \u00e0 un support tangible, l\u2019\u00e9cran d\u2019ordinateur restreint le champ de vision et force \u00e0 naviguer d\u2019une information isol\u00e9e \u00e0 une autre, sans pouvoir les embrasser toutes. Or le cerveau a besoin de voir l\u2019ensemble du tableau pour relier les \u00e9l\u00e9ments entre eux et r\u00e9soudre les probl\u00e8mes complexes.<\/p>\n

\n

L\u2019attention soutenue au c\u0153ur d\u2019une \u00e9tude<\/h2>\n

Une \u00e9tude Steelcase livre un r\u00e9sultat surprenant : l\u2019intimit\u00e9 visuelle aide les individus \u00e0 g\u00e9rer les distractions, y compris auditives.<\/p>\n

Les distractions constituent la plainte la plus courante au travail, en particulier en open space, o\u00f9 les bureaux<\/a> sont souvent en rang\u00e9es. Imagin\u00e9e pour stimuler les interactions et la collaboration, cette disposition trop ouverte peut procurer un sentiment de surexposition qui g\u00eane la concentration. Selon l\u2019\u00e9tude Steelcase, men\u00e9e avec le Center for Healthy Minds de l\u2019Universit\u00e9 du Wisconsin (Madison), une solution simple pour mieux g\u00e9rer les distractions consiste \u00e0 instaurer un minimum d\u2019intimit\u00e9 visuelle.<\/p>\n

Les chercheurs ont mesur\u00e9 \u00ab\u2009l\u2019attention soutenue\u2009\u00bb, la capacit\u00e9 \u00e0 se concentrer durablement sur une activit\u00e9.
\nLes participants devaient r\u00e9aliser des t\u00e2ches cognitives dans deux environnements diff\u00e9rents, l\u2019un reproduisant la disposition d\u2019un open space, l\u2019autre un espace de travail individuel semi-ferm\u00e9\u2009; dans les deux, un fond sonore identique, constitu\u00e9 de bruits de bureau.<\/p>\n

R\u00e9sultat :<\/strong> \u00e0 niveau sonore semblable, les participants jouissant d\u2019intimit\u00e9 visuelle s\u2019en sortaient sensiblement mieux sur les t\u00e2ches exigeant une attention soutenue : leurs erreurs \u00e9taient nettement moins nombreuses et leur concentration bien sup\u00e9rieure.<\/p>\n

Conclusion : <\/strong> expos\u00e9 \u00e0 des stimuli visuels (voir des personnes rire ou passer pr\u00e8s de son bureau), notre cerveau consomme de l\u2019\u00e9nergie pour filtrer les distractions. Notre vision p\u00e9riph\u00e9rique est particuli\u00e8rement sensible au mouvement. Cela nous permet de d\u00e9tecter les menaces, mais cr\u00e9e une source de distractions que le cerveau doit traiter. Les \u00e9crans, \u00e9tag\u00e8res et autres \u00e9l\u00e9ments garants d\u2019intimit\u00e9 r\u00e9duisent la charge cognitive et lui rendent la
\n\u00ab\u2009bande passante\u2009\u00bb n\u00e9cessaire pour filtrer le bruit et ex\u00e9cuter plus efficacement les t\u00e2ches r\u00e9clamant une forte concentration.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n<\/div>\n

Du badge \u00e0 la puissance du cerveau<\/h2>\n

Nous sortons de l\u2019\u00c8re du pr\u00e9sent\u00e9isme, qui a dur\u00e9 des d\u00e9cennies. La pr\u00e9sence \u00e9tait l\u2019indicateur de succ\u00e8s : il suffisait de passer son badge en arrivant \u00e0 8 h, puis de pointer \u00e0 nouveau en repartant \u00e0 17 h pour \u00eatre jug\u00e9 productif.<\/p>\n

Aujourd\u2019hui, l\u2019IA automatise les t\u00e2ches routini\u00e8res, et la capacit\u00e9 cognitive, l\u2019aptitude strictement humaine \u00e0 g\u00e9rer l\u2019ambigu\u00eft\u00e9 et exercer un jugement critique, est devenue l\u2019actif essentiel. Bienvenue dans l\u2019\u00e8re de l\u2019Attention, o\u00f9 la sant\u00e9 c\u00e9r\u00e9brale n\u2019est plus \u00ab\u2009seulement\u2009\u00bb un objectif de bien-\u00eatre individuel, mais un atout strat\u00e9gique.<\/p>\n

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\u00ab\u2009\u00c0 l\u2019\u00e8re du Pr\u00e9sent\u00e9isme, le bureau \u00e9tait un contenant pour les individus. \u00c0 l\u2019\u00e8re de l\u2019Attention, il doit favoriser la concentration, la collaboration et la cr\u00e9ativit\u00e9. Aujourd\u2019hui, pour r\u00e9soudre des probl\u00e8mes complexes, les environnements doivent soulager la charge cognitive\u2009\u00bb, analyse Patricia Kammer, chercheuse de l\u2019\u00e9quipe Steelcase WorkSpace Futures.<\/p>\n

De nombreux cadres cherchent encore \u00e0 am\u00e9liorer le taux de pr\u00e9sence (\u00ab\u2009\u00cates-vous l\u00e0\u2009?\u2009\u00bb) plut\u00f4t que de cr\u00e9er les conditions de la performance (\u00ab\u2009Pouvez-vous r\u00e9fl\u00e9chir\u2009?\u2009\u00bb).<\/p>\n

\u00ab\u2009Ce qui compte d\u00e9sormais, ce n\u2019est plus le lieu o\u00f9 le travail s\u2019effectue mais la mani\u00e8re d\u2019utiliser son cerveau.\u2009\u00bb<\/p>Patricia KammerChercheuse Steelcase WorkSpace Futures<\/span><\/cite><\/blockquote>\n

Les espaces de travail modernes : un nouveau mod\u00e8le op\u00e9rationnel<\/h2>\n

Voici ce qui change lorsque les r\u00e9sultats sont r\u00e9gis par les capacit\u00e9s cognitives plut\u00f4t que par le taux d\u2019occupation.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\nPass\u00e9 : \u00c8re du Pr\u00e9sent\u00e9isme<\/strong><\/td>\nPr\u00e9sent : \u00c8re de l\u2019Attention<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Indicateur principal<\/strong><\/td>\nBadges scann\u00e9s + occupation<\/td>\nDisponibilit\u00e9 cognitive + qualit\u00e9 du r\u00e9sultat<\/td>\n<\/tr>\n
Question centrale<\/strong><\/td>\n\u00ab\u2009\u00cates-vous l\u00e0\u2009?\u2009\u00bb<\/td>\n\u00ab\u2009Pouvez-vous r\u00e9fl\u00e9chir\u2009?\u2009\u00bb<\/td>\n<\/tr>\n
Moteur de la valeur<\/strong><\/td>\nAccumulation de connaissance<\/td>\nSynth\u00e8se de donn\u00e9es et cr\u00e9ation<\/td>\n<\/tr>\n
R\u00f4le du bureau<\/strong><\/td>\nContenant pour les \u00e9quipes<\/td>\nG\u00e9n\u00e9rateur d\u2019innovation<\/td>\n<\/tr>\n
Style manag\u00e9rial<\/strong><\/td>\nD\u00e9l\u00e9guer et contr\u00f4ler<\/td>\nAutonomiser et g\u00e9rer<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

L\u2019ergonomie adapt\u00e9e au cerveau<\/h2>\n

L\u2019\u00e9conomie du cerveau exige un nouveau regard sur le r\u00f4le du design dans les espaces de travail. Au-del\u00e0 de la r\u00e9duction des distractions, il s\u2019agit de concevoir des espaces qui aident les individus \u00e0 exploiter pleinement leur capacit\u00e9 de r\u00e9flexion \u2014 \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes complexes et \u00e0 se montrer cr\u00e9atifs et r\u00e9silients face au changement.<\/p>\n

Les scientifiques ont longtemps cru que le cerveau achevait sa croissance \u00e0 l\u2019\u00e2ge adulte. On sait d\u00e9sormais que la neurogen\u00e8se \u2014 la croissance de nouveaux neurones \u2014 et la neuroplasticit\u00e9 \u2014 la capacit\u00e9 du cerveau \u00e0 se modifier ou \u00e0 renforcer de nouvelles connexions (synapses) \u2014 perdurent toute la vie. On peut m\u00eame les stimuler avec des environnements sensoriellement riches, notamment au bureau.<\/p>\n

\u00ab\u2009Les \u00e9tudes montrent que l\u2019enrichissement environnemental (stimuli sociaux, sensoriels, physiques et cognitifs) peut cr\u00e9er des synapses dans le cerveau, et donc une transformation physiologique, r\u00e9v\u00e8le Upali Nanda, directrice mondiale de l\u2019innovation chez HKS et membre de la Brain Capital Alliance.
\nLes environnements enrichis sont comme un chemin direct et puissant vers la sant\u00e9 c\u00e9r\u00e9brale.\u2009\u00bb<\/p>\n

\"A
Les photos ont \u00e9t\u00e9 prises au Flourish, haut-lieu du Bishop Ranch, un quartier mixte habitat-travail dans la baie de San Francisco. Fruit d\u2019une collaboration avec le concessionnaire Steelcase One Workplace et la soci\u00e9t\u00e9 AP+I Design, Flourish permet de se retrouver, de travailler ou de recharger ses batteries. Il insuffle un confort h\u00f4telier dans des espaces propices au travail.<\/figcaption><\/figure>\n

On admet volontiers l\u2019utilit\u00e9 des si\u00e8ges ergonomiques<\/a> pour la colonne vert\u00e9brale. D\u00e8s lors, pourquoi ne pas appliquer une logique similaire \u00e0 \u00ab\u2009l\u2019ergonomie cognitive\u2009\u00bb\u2009? Mais au lieu de favoriser simplement la posture corporelle, les chercheurs \u00e9tudient le lien entre les performances c\u00e9r\u00e9brales et l\u2019environnement.<\/p>\n

Pour autant, la pi\u00e8ce parfaite n\u2019existe pas. Il s\u2019agit d\u2019imaginer des espaces vari\u00e9s con\u00e7us sp\u00e9cifiquement pour les diff\u00e9rentes activit\u00e9s des individus, en apportant au cerveau ce dont il a besoin pour fonctionner au meilleur de ses capacit\u00e9s.<\/p>\n

Le design communautaire<\/a> tel que Steelcase l\u2019applique dans ses propres locaux propose une gamme de zones constitu\u00e9es d\u2019espaces offrant davantage de choix et d\u2019autonomie sur la mani\u00e8re de travailler. Une telle infrastructure permet des liens sociaux qui favorisent la sant\u00e9 c\u00e9r\u00e9brale et ralentissent le d\u00e9clin cognitif, des espaces offrant les conditions d\u2019une meilleure gestion de l\u2019attention et des \u00e9motions. Elle promeut l\u2019\u00e9panouissement des individus et l\u2019agilit\u00e9 des entreprises.<\/p>\n

\u00ab\u2009Les espaces de travail flexibles sont un tr\u00e8s bon exemple de l\u2019impact que le design peut avoir sur la sant\u00e9 c\u00e9r\u00e9brale, souligne Debbie Beck, directrice chez Perkins & Will et co-auteure du dernier rapport de The Building Brains Coalition. Leur souplesse permet de cr\u00e9er un environnement sur mesure, adapt\u00e9 aux pr\u00e9f\u00e9rences et au style de travail de chacun, ce qui peut am\u00e9liorer la concentration et les performances cognitives.
\nEn alliant technologies modernes et nouvelles m\u00e9thodologies, ils maintiennent l\u2019implication et l\u2019agilit\u00e9 c\u00e9r\u00e9brale et promeuvent la r\u00e9silience mentale et la productivit\u00e9.\u2009\u00bb<\/p>\n

Espaces de travail favorisant la sant\u00e9 c\u00e9r\u00e9brale<\/h2>\n

Les entreprises ont \u00e0 leur disposition toute une panoplie d\u2019espaces :<\/p>\n

Des espaces pour sociabiliser<\/strong><\/p>\n

Nul besoin de diaboliser les espaces ouverts. Certains, comme les caf\u00e9s, font office de \u00ab\u2009centre-ville\u2009\u00bb, alternative d\u00e9contract\u00e9e au poste individuel<\/a>, lieu de liens, d\u2019\u00e9nergie partag\u00e9e et de transfert informel de connaissances. \u00ab\u2009Pour le cerveau, l\u2019isolement est une menace, explique Patricia Kammer. Impossible d\u2019innover si on se sent socialement isol\u00e9.\u2009\u00bb<\/p>\n

Le bureau forge une \u00ab\u2009identit\u00e9 collective\u2009\u00bb que les plateformes de visioconf\u00e9rences peinent \u00e0 r\u00e9pliquer, notamment parce que les interactions en face-\u00e0-face lib\u00e8rent des substances neurochimiques cruciales pour l\u2019\u00e9tablissement de liens de confiance et la s\u00e9curit\u00e9 psycho\u00e9motionnelle, indispensables \u00e0 la prise de risque et \u00e0 la capacit\u00e9 d\u2019innovation.<\/p>\n

Des espaces pour se reposer<\/strong><\/p>\n

Le cerveau ne fonctionne pas \u00e0 plein r\u00e9gime huit heures d\u2019affil\u00e9e.<\/p>\n

Il a besoin de \u00ab\u2009se changer les id\u00e9es\u2009\u00bb pour se r\u00e9g\u00e9n\u00e9rer. C\u2019est l\u00e0 que la biologie intervient : des \u00e9tudes psychologiques montrent que les \u00ab\u2009affects positifs\u2009\u00bb (joie, confort) augmentent la dopamine, qui stimule la r\u00e9solution cr\u00e9ative de probl\u00e8mes.<\/p>\n

La nature, explique John M\u00e9dina, associ\u00e9 de NBJJ et chercheur en biologie mol\u00e9culaire, est un puissant d\u00e9clencheur d\u2019affects positifs. Certaines pistes s\u2019appuient sur nos singularit\u00e9s biologiques : les palettes de bleu, de vert et d\u2019orange favorisent la concentration, les contours arrondis suscitent un sentiment de s\u00e9curit\u00e9, les mat\u00e9riaux \u00ab\u2009organiques\u2009\u00bb (bois, laine) aident \u00e0 r\u00e9duire le stress et \u00e0 r\u00e9initialiser les capacit\u00e9s cognitives.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Des espaces pour bouger<\/strong><\/p>\n

Les exp\u00e9riences corporelles et le cadre physique influent sur la cognition, notamment sur la m\u00e9moire, les \u00e9motions et la prise de d\u00e9cision. Le mouvement active des zones du cerveau qui d\u00e9chargent la m\u00e9moire de travail, lib\u00e9rant ainsi de l\u2019\u00e9nergie pour l\u2019\u00e9laboration de solutions novatrices dans d\u2019autres zones.<\/p>\n

Les espaces qui favorisent le mouvement et impliquent le corps dans la collaboration (rester debout, s\u2019assoir, changer de position) stimulent la circulation de la dopamine, qui am\u00e9liore l\u2019attention, la cr\u00e9ativit\u00e9 et la r\u00e9solution de probl\u00e8mes.
\nLes tableaux blancs<\/a> et les murs d\u2019affichage encouragent la participation physique lors des sessions de travail collectif, et permettent une \u00ab\u2009d\u00e9charge cognitive\u2009\u00bb. Le fait de rendre les informations p\u00e9rennes, visibles, lib\u00e8re la m\u00e9moire de travail.
\nLe cerveau peut ainsi se focaliser sur le traitement de l\u2019information plut\u00f4t que sur son stockage. La pi\u00e8ce fait office de disque dur externe.<\/p>\n

Des espaces pour se concentrer<\/strong><\/p>\n

La concentration profonde demande de la s\u00e9curit\u00e9. Il faut de l\u2019\u00e9nergie pour suspendre les actions impulsives et ignorer les distractions, bref \u00ab\u2009contr\u00f4ler l\u2019inhibition\u2009\u00bb. Expos\u00e9 au bruit et aux stimulations visuelles permanentes, le cerveau sonde la pi\u00e8ce de fa\u00e7on subconsciente. Pour qu\u2019un open space soit efficace, il faut l\u2019\u00e9quilibrer avec des espaces de grande intimit\u00e9, comme des cabines ou des postes de travail prot\u00e9g\u00e9s, qui limitent les distractions, m\u00eame s\u2019ils ne sont pas compl\u00e8tement clos.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

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Le tournant du leadership : de l\u2019efficacit\u00e9 \u00e0 la capacit\u00e9<\/h2>\n

La sant\u00e9 c\u00e9r\u00e9brale appelle d\u2019autres r\u00e9ponses que le design.
\nMais il est \u00ab\u2009une intervention sous-exploit\u00e9e avec un impact direct sur la cognition\u2009\u00bb, dit Upali Nanda.<\/p>\n

Cela implique pour les dirigeants de changer d\u2019indicateurs.
\n\u00ab\u2009L\u2019efficience op\u00e9rationnelle\u2009\u00bb (comment h\u00e9berger les employ\u00e9s \u00e0 moindre co\u00fbt) a \u00e9t\u00e9 la mesure cl\u00e9 pendant des d\u00e9cennies. Aujourd\u2019hui, l\u2019\u00e9conomie du cerveau exige l\u2019\u00e9valuation de la
\n\u00ab\u2009capacit\u00e9 d\u2019innovation\u2009\u00bb (comment soutenir efficacement leur intellect).<\/p>\n

Les flux d\u2019information ne ralentiront pas, mais les espaces de travail peuvent pr\u00e9server l\u2019attention, r\u00e9duire la charge cognitive et fournir \u00e0 chacun les moyens d\u2019exploiter son potentiel.
\nDans l\u2019\u00e9conomie du cerveau, l\u2019avantage concurrentiel ultime n\u2019est plus l\u2019empreinte immobili\u00e8re, mais la capacit\u00e9 collective des \u00e9quipes \u00e0 la r\u00e9flexion approfondie et \u00e0 la r\u00e9solution de probl\u00e8mes complexes.<\/p>\n

\u00ab\u2009Dans une entreprise, conclut Harris Eyre, la sant\u00e9 c\u00e9r\u00e9brale des \u00e9quipes est le moteur de la productivit\u00e9.\u2009\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Des espaces pens\u00e9s pour le cerveau r\u00e9duisent la charge cognitive, pr\u00e9servent l\u2019attention et lib\u00e8rent une pens\u00e9e plus efficace \u00e0 l\u2019\u00e8re de l\u2019IA.<\/p>\n","protected":false},"author":60004,"featured_media":130744,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"topic":[821],"class_list":["post-130742","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","topic-bien-etre"],"acf":[],"yoast_head":"\nCapital cognitif & am\u00e9nagement des espaces de travai | Steelcase<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Un am\u00e9nagement de travail bien pens\u00e9 favorise le bien-\u00eatre cognitif et am\u00e9liore la concentration et la productivit\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e8re de l\u2019IA. 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