{"id":123904,"date":"2025-09-02T10:29:45","date_gmt":"2025-09-02T08:29:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-fr\/?p=123904"},"modified":"2025-09-02T10:29:45","modified_gmt":"2025-09-02T08:29:45","slug":"lintimite-comme-priorite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-fr\/recherches\/articles\/sujets\/etudes-de-cas\/lintimite-comme-priorite\/","title":{"rendered":"L\u2019intimit\u00e9 comme priorit\u00e9"},"content":{"rendered":"

En pr\u00e8s d\u2019un si\u00e8cle d\u2019existence, l\u2019entreprise de gestion de placement Lord Abbett, aujourd\u2019hui leader du secteur, a su n\u00e9gocier les vents et mar\u00e9es des march\u00e9s financiers sans jamais rien sacrifier de son excellence. Aujourd\u2019hui, elle confirme son attachement \u00e0 l\u2019innovation et \u00e0 la culture d\u2019entreprise en d\u00e9voilant son nouveau si\u00e8ge, d\u00e9claration d\u2019intention pour l\u2019avenir et r\u00e9flexion sur ses valeurs.<\/p>\n

Occupant les cinq derniers \u00e9tages de la Goldman Sachs Tower \u00e0 Jersey City, ces nouveaux bureaux, qui jouissent d\u2019une vue imprenable sur le fleuve Hudson, ont \u00e9t\u00e9 con\u00e7us pour la collaboration, la transparence et le bien-\u00eatre des employ\u00e9s. \u00c0 l\u2019heure o\u00f9 certaines entreprises font le choix de r\u00e9duire leurs bureaux pour all\u00e9ger leur empreinte carbone, Lord Abbett, en investissant dans cet espace, affiche sa confiance in\u00e9branlable dans la puissance du pr\u00e9sentiel.<\/p>\n

\u00ab Nous n\u2019avons pas h\u00e9sit\u00e9 longtemps, raconte Filippo Soave, responsable de l\u2019immobilier et des services g\u00e9n\u00e9raux chez Lord Abbett. Nos anciens bureaux \u00e9taient obsol\u00e8tes. Ils ne nous correspondaient plus, ne repr\u00e9sentaient plus ni notre entreprise ni notre mani\u00e8re de travailler. Nous voulions un environnement propice non seulement \u00e0 la productivit\u00e9, mais aussi au d\u00e9veloppement de notre culture d\u2019entreprise et au bien-\u00eatre de nos employ\u00e9s. \u00bb<\/p>\n

 <\/p>\n

Le pr\u00e9sentiel revu et corrig\u00e9<\/h2>\n

Lord Abbett a voulu r\u00e9affirmer l\u2019importance du pr\u00e9sentiel. \u00ab Nous voulions que les employ\u00e9s disposent d\u2019espaces ad\u00e9quats pour se concentrer ou travailler en \u00e9quipe, retrace Filippo Soave. L\u2019agencement a \u00e9t\u00e9 minutieusement r\u00e9fl\u00e9chi et le mobilier choisi parmi ce qui se fait de mieux pour cr\u00e9er un site \u00e0 la fois confortable et adaptable. \u00bb<\/p>\n

Le site en question est dot\u00e9 de plusieurs espaces de travail con\u00e7us pour diff\u00e9rents besoins. On trouve ainsi des bureaux priv\u00e9s, pour l\u2019accueil des clients et le traitement de contenus sensibles, un open space, des pi\u00e8ces de concentration excentr\u00e9es et de nombreuses zones d\u00e9di\u00e9es \u00e0 la collaboration et \u00e0 la sociabilit\u00e9. \u00ab Nous souhaitions des espaces vari\u00e9s, adapt\u00e9s \u00e0 diff\u00e9rents styles de travail et \u00e0 la diversit\u00e9 des go\u00fbts individuels, explique Melissa Strickland, designer et directrice marketing de HLW au bureau de New Jersey. Le but \u00e9tait de fournir du choix et de la flexibilit\u00e9 \u00e0 nos employ\u00e9s, et qu\u2019ils puissent s\u00e9lectionner l\u2019environnement le plus adapt\u00e9 \u00e0 leurs missions et \u00e0 leurs habitudes de travail. \u00bb<\/p>\n

Chaque employ\u00e9 dispose d\u2019un poste de travail attitr\u00e9 au sein des bureaux, pour \u00e9viter l\u2019incertitude inh\u00e9rente au partage de bureaux. Parall\u00e8lement, le design met l\u2019accent sur les espaces partag\u00e9s (lounges ouverts ou espaces de concentration sur r\u00e9servation), qui offrent une gamme d\u2019am\u00e9nagements adapt\u00e9s aux diff\u00e9rents modes de travail.<\/p>\n

Steelcase a travaill\u00e9 avec son fournisseur Dancker, en collaboration avec HLW, pour imaginer des postes de travail sur mesure, qui r\u00e9pondent aux besoins sp\u00e9cifiques de chacun. \u00ab\u00a0Certains services pr\u00e9f\u00e9raient les syst\u00e8mes de banc<\/a>, plus propices \u00e0 la collaboration, explique Madame Strickland. D\u2019autres ont opt\u00e9 pour les postes \u00e0 120 degr\u00e9s, plus adapt\u00e9s \u00e0 leurs t\u00e2ches. Il \u00e9tait hors de question d\u2019appliquer \u00e0 tous la m\u00eame solution.\u00a0\u00bb<\/p>\n

\"Workspace
Tous les postes de travail ont \u00e9t\u00e9 con\u00e7us pour \u00eatre ergonomiques et flexibles. Les bureaux<\/a> sont r\u00e9glables en hauteur, pour basculer facilement de la position assise \u00e0 la position debout. La technologie embarqu\u00e9e assure une connexion fluide.<\/figcaption><\/figure>\n
\"Office
Quant aux casiers<\/a> dispos\u00e9s pr\u00e8s des postes de travail, ils garantissent un acc\u00e8s facile aux effets personnels.<\/figcaption><\/figure>\n

\u00ab Les bureaux des cadres ont \u00e9t\u00e9 con\u00e7us comme des espaces de direction, mais aussi des lieux d\u2019\u00e9changes et de d\u00e9cisions strat\u00e9giques \u00bb, explique la designer. Et pour leur offrir une qualit\u00e9 intemporelle qui s\u2019int\u00e8gre aux locaux dans leur globalit\u00e9, l\u2019\u00e9quipe de conception a pu compter sur la qualit\u00e9 des produits Halcon.<\/p>\n

 <\/p>\n

Penser coh\u00e9sion des \u00e9quipes<\/h2>\n

La conception de ces nouveaux bureaux s\u2019est articul\u00e9e autour des quatre valeurs cardinales de Lord Abbett : l\u2019excellence, la responsabilit\u00e9, la transparence et la collaboration. \u00ab Chaque d\u00e9cision a \u00e9t\u00e9 prise avec l\u2019intention de renforcer la culture d\u2019entreprise et de nourrir le sentiment d\u2019appartenance des individus, confie Melissa Strickland. Les parois de verre des bureaux, pour une transparence optimale, les mat\u00e9riaux durables, qui sont partout… Tous ces d\u00e9tails font de ces bureaux une v\u00e9ritable profession de foi ! \u00bb<\/p>\n

\u00ab La culture d\u2019une entreprise n\u2019est pas qu\u2019une m\u00e9thode de travail. C\u2019est une histoire d\u2019interactions entre les individus, d\u2019accompagnement de chacun. \u00bb<\/p>Melissa StricklandDirectrice marketing et responsable design, HLW<\/span><\/cite><\/blockquote>\n

D\u00e9j\u00e0 certifi\u00e9e LEED Platinum, l\u2019entreprise vise d\u00e9sormais la certification WELL V2 Gold, qui reconna\u00eet les efforts en faveur de la responsabilit\u00e9 environnementale et du bien-\u00eatre des employ\u00e9s. L\u2019environnement de travail a ainsi \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour atteindre le z\u00e9ro \u00e9mission nette, gr\u00e2ce \u00e0 des \u00e9clairages peu \u00e9nergivores, des mesures de pr\u00e9servation de l\u2019eau et des choix privil\u00e9giant les mat\u00e9riaux naturels.<\/p>\n

Parmi les caract\u00e9ristiques remarquables du nouveau si\u00e8ge, citons The Exchange, un espace sur deux \u00e9tages, pens\u00e9 pour les rassemblements et le travail collaboratif. \u00ab Il s\u2019agit d\u2019un lieu con\u00e7u pour r\u00e9unir les \u00e9quipes, gr\u00e2ce notamment \u00e0 un bar et \u00e0 des zones adapt\u00e9es aux interactions sociales \u00bb, explique Filippo Soave. Un escalier le relie aux trois \u00e9tages sup\u00e9rieurs, facilitant les mouvements et les interactions entre les diff\u00e9rents niveaux.<\/p>\n

L\u2019espace propose aussi un subtil \u00e9quilibre entre collectif et r\u00e9flexion individuelle. Pour qui souhaite un peu de r\u00e9pit loin de l\u2019agitation des bureaux, des alc\u00f4ves \u00e0 l\u2019\u00e9clairage tamis\u00e9 et des salles biophiles avec vue sur l\u2019Hudson forment un havre o\u00f9 se r\u00e9fugier. Dans le m\u00eame esprit, le caf\u00e9 wellness encourage de bonnes habitudes alimentaires. \u00ab Nous sommes convaincus de l\u2019importance du bien-\u00eatre, insiste Monsieur Soave. Et nous croyons qu\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 la nature, \u00e0 une nourriture \u00e9quilibr\u00e9e, \u00e0 des pauses dans un environnement apaisant ne peut qu\u2019am\u00e9liorer la performance. \u00bb<\/p>\n

 <\/p>\n

Un creuset de culture<\/h2>\n

Le nouvel espace est un hommage \u00e0 l\u2019histoire de Lord Abbett. Ainsi, l\u2019Heritage Library, ouverte aux visiteurs comme aux employ\u00e9s, rassemble archives, certificats financiers, \u00e9crans num\u00e9riques interactifs… pour une v\u00e9ritable plong\u00e9e dans les 95 ann\u00e9es d\u2019existence de l\u2019entreprise. Les nouveaux bureaux font aussi la part belle \u00e0 l\u2019art, au travers d\u2019\u0153uvres diss\u00e9min\u00e9es dans les diff\u00e9rents \u00e9tages \u2013 on pense notamment \u00e0 la tapisserie de l\u2019atelier d\u2019art mexicain Caralarga, ou au podium en fer forg\u00e9 sur mesure, v\u00e9ritable symbole de r\u00e9silience.<\/p>\n

\u00ab Nous voulions mettre en valeur notre pass\u00e9, mais en cr\u00e9ant un espace de travail pour les deux d\u00e9cennies \u00e0 venir. Plus que des bureaux, ce lieu est pour nous un creuset de culture d\u2019entreprise. \u00bb<\/p>Filippo SoaveLord Abbett, services g\u00e9n\u00e9raux et immobilier<\/span><\/cite><\/blockquote>\n

L\u2019accueil r\u00e9serv\u00e9 au nouveau si\u00e8ge a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s positif. \u00ab\u00a0Nous voyons 75 \u00e0 80\u00a0% de nos employ\u00e9s revenir travailler au bureau, r\u00e9v\u00e8le Monsieur Soave. C\u2019est au-del\u00e0 de nos esp\u00e9rances\u00a0!\u00a0\u00bb Les chiffres mesurant le ressenti des employ\u00e9s et l\u2019utilisation des nouveaux espaces devront \u00eatre confirm\u00e9s par des \u00e9tudes suppl\u00e9mentaires, mais les premiers indicateurs sugg\u00e8rent d\u00e9j\u00e0 une r\u00e9ussite \u00e9clatante.<\/p>\n

Lord Abbett prend possession de son nouveau si\u00e8ge avec optimisme. \u00ab\u00a0Nous avons con\u00e7u cet espace comme un phare pour notre action des 15 \u00e0 20 ann\u00e9es \u00e0 venir, d\u00e9clare Filippo Soave. Ici, nous allons pouvoir nous d\u00e9velopper, innover et attirer de nouveaux talents. Cet investissement repr\u00e9sentait un risque, mais nous sommes largement r\u00e9compens\u00e9s par la r\u00e9ponse de nos employ\u00e9s : ils ont envie de venir, s\u2019impliquent, travaillent ensemble. Et ils s\u2019approprient cet espace.\u00a0\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le nouveau si\u00e8ge de Lord Abbett m\u00eale innovation, culture et bien-\u00eatre pour renforcer la collaboration et l\u2019implication des employ\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":60004,"featured_media":123906,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[853,4396],"class_list":["post-123904","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","topic-etudes-de-cas","topic-intimite"],"acf":[],"yoast_head":"\nNouveau si\u00e8ge de Lord Abett : promouvoir l\u2019intimit\u00e9 et la culture d\u2019entreprise | Steelcase<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez comment les solutions de Steelcase ont \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9es par Lord Abett pour cr\u00e9er un espace de travail au service de la culture d\u2019entreprise, de l\u2019intimit\u00e9 et du bien-\u00eatre.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, 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