![\"Our](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1726678603\/24-0237715.jpg\")
<\/p>\n
Lire notre rapport d\u2019impact Steelcase 2024. (en anglais)<\/em><\/p>\n T\u00c9L\u00c9CHARGER MAINTENANT<\/a><\/p>\n<\/div>\n \u00ab\u00a0Ce rapport refl\u00e8te notre engagement en faveur du bien-\u00eatre des individus et de la pr\u00e9servation de la plan\u00e8te. Il pr\u00e9sente des donn\u00e9es sur les progr\u00e8s accomplis dans la r\u00e9alisation de nos objectifs ainsi que le travail acharn\u00e9 accompli par nos employ\u00e9s pour cr\u00e9er un avenir meilleur, indique Kim\u00a0Dabbs, vice-pr\u00e9sidente Impact chez Steelcase. Nous sommes fiers de cette collaboration pluridisciplinaire, qui refl\u00e8te l\u2019action collective n\u00e9cessaire pour faire la diff\u00e9rence.\u00a0\u00bb<\/p>\n Cr\u00e9er un espace de travail optimal et une communaut\u00e9 unie suppose de prot\u00e9ger les individus. Nous sommes d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 aider les communaut\u00e9s \u00e0 prosp\u00e9rer, \u00e0 favoriser l\u2019inclusion et \u00e0 agir avec int\u00e9grit\u00e9. Voici quelques exemples de nos progr\u00e8s :<\/p>\n Le d\u00e9fi design \u00ab Better is Possible \u00bb<\/strong> \u2013 Organis\u00e9 pour la premi\u00e8re fois cette ann\u00e9e, cet \u00e9v\u00e9nement a rassembl\u00e9 des employ\u00e9s, des concessionnaires et des membres de la communaut\u00e9 dans 11 villes du monde entier afin de faire \u00e9merger des id\u00e9es innovantes en faveur de l\u2019action climatique.<\/p>\n Contributions caritatives<\/strong>\u00a0\u2013 Nous avons vers\u00e9 plus de 9,9 millions de dollars en dons caritatifs, notamment en apportant notre soutien aux partenaires communautaires, par le biais de dons des employ\u00e9s, mais aussi des cadeaux et subventions de la Fondation Steelcase, une organisation \u00e0 but non lucratif (statut 501c3).<\/p>\n Volontariat<\/strong> \u2013 Nos collaborateurs ont donn\u00e9 plus de 62 000 heures de leur temps depuis 2021, en vue d\u2019atteindre un objectif de 100 000 heures d\u2019ici 2030.<\/p>\n Groupes d\u2019inclusion dans l\u2019entreprise<\/strong> \u2013 Avec le soutien de la direction et de notre \u00e9quipe responsable de la diversit\u00e9, de l\u2019\u00e9quit\u00e9 et de l\u2019inclusion (DEI), le nombre de groupes d\u2019inclusion dans l\u2019entreprise dirig\u00e9s par des employ\u00e9s a encore augment\u00e9 cette ann\u00e9e, et des groupes tels que Pride et Gaming Community se sont \u00e9tendus \u00e0 d\u2019autres r\u00e9gions. Ces groupes sont essentiels \u00e0 la promotion d\u2019une culture de l\u2019inclusion.<\/p>\n Pratique du design inclusif<\/strong> \u2013 Nous avons \u00e9largi et formalis\u00e9 les collaborations avec des partenaires plus internationaux, tels que Special Olympics Michigan, afin de cr\u00e9er des espaces inclusifs.<\/p>\n L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, nous avons re\u00e7u de nombreuses autres distinctions et avons eu le plaisir d\u2019\u00eatre nomm\u00e9e l\u2019une des 50 entreprises am\u00e9ricaines les plus soucieuses de la collectivit\u00e9 par Points of Light, et l\u2019une des entreprises les plus admir\u00e9es au monde par Fortune.<\/p>\n Nous nous attachons \u00e0 r\u00e9duire notre empreinte carbone, \u00e0 inscrire notre design dans l\u2019\u00e9conomie circulaire et \u00e0 choisir et utiliser les mat\u00e9riaux de mani\u00e8re responsable.<\/p>\n Au d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e, nous avons annonc\u00e9 notre engagement en faveur d\u2019un avenir \u00e0 z\u00e9ro \u00e9mission nette en vue de r\u00e9duire nos \u00e9missions de carbone de plus de 90\u00a0%* sur l\u2019ensemble de notre cha\u00eene de valeur d\u2019ici \u00e0 2050. Nous avons publi\u00e9 le premier programme de transition vers le z\u00e9ro \u00e9mission nette de notre secteur, \u00ab\u00a0Ouvrir le champ des possibles\u00a0: la transition vers un futur z\u00e9ro \u00e9mission nette est un effort collectif<\/a>\u00a0\u00bb, d\u00e9taillant nos plans pour atteindre notre objectif ambitieux – et r\u00e9alisable. Nous faisons des progr\u00e8s consid\u00e9rables en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 environnementale\u00a0:<\/p>\n R\u00e9duction des \u00e9missions de carbone<\/strong>\u00a0\u2013 Nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif de r\u00e9duction des \u00e9missions de carbone dans nos activit\u00e9s de 50 % d\u2019ici 2030*. En quatre ans, nous avons d\u00e9j\u00e0 r\u00e9duit de 30 % les \u00e9missions de carbone dans nos activit\u00e9s.<\/p>\n Engagement des fournisseurs<\/strong>\u00a0\u2013 Nous travaillons en partenariat avec les fournisseurs pour les aider \u00e0 fixer leurs propres objectifs de r\u00e9duction des \u00e9missions de carbone fond\u00e9s sur la science. Ce travail nous a valu de figurer pour la quatri\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive dans le classement CDP sur l\u2019engagement des fournisseurs, ce qui fait de nous la seule entreprise de notre secteur \u00e0 avoir \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9e.<\/p>\n Certification de produit\u00a0CarbonNeutral\u00ae<\/strong> \u2013 Nous avons \u00e9largi la disponibilit\u00e9 des produits avec cette certification pour aider les clients \u00e0 compenser les \u00e9missions de carbone.<\/p>\n\u0152uvrer \u00e0 un avenir meilleur pour les citoyens<\/h2>\n
![\"Impact](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1726678732\/23-0221531.jpg\")
Concevoir un avenir meilleur pour la plan\u00e8te<\/h2>\n
![\"\"](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1726678848\/24-0225735_16x9.jpg\")
![\"\"](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1726678904\/24-0232903.jpg\")