En dix ans, l’Inde et la Chine sont passées du statut de prestataires d’externalisation à celui de premiers pôles d’innovation mondiaux. Avec une rapidité et une agilité inédite, les deux pays ont développé leurs capacités pour occuper la place de leaders de l’innovation.
Au Learning + Innovation Center de Munich, l’Étude Workplace Advisor exploite des données en temps réel pour initier le changement.
Intelligence artificielle, blockchain, système informatique quantique, réalité virtuelle, réalité augmentée, voiture autonome… une chose est sûre : la transformation numérique bouscule le monde du travail. Mais quelles formes prendra la quatrième révolution industrielle ?
Digital transformation is driving three fundamental areas of change that will influence workplace design in 2019.
Comment une école avant-gardiste, située près de Genève, s’est associée à Steelcase Education afin de concevoir des espaces d’apprentissage qui reflètent la vie hors campus et préparent les élèves pour l’avenir.
Le vice-président des Opérations au niveau global pour Steelcase partage avec nous quelques réflexions sur l’impact de l’artisanat, des données et de la technologie sur la fabrication à grande échelle.
Dans dix ans, votre bureau actuel sera aussi vintage qu’un téléphone à cadran. Après une analyse méticuleuse des signaux du changement qui nous entourent, les chercheurs de Steelcase ont imaginé à quoi ressemblerait une journée de travail type dans une décennie. Ils ont rédigé sept scénarios passionnants permettant de réfléchir à un avenir qui s’annonce fort différent du présent.
Comment le fait de permettre aux individus de changer leur espace de travail peut accélérer l’adoption des pratiques agiles?
Les avantages d’un monde connecté – plus d’innovation, de croissance et de prospérité – se mesurent lorsque les individus sont certains que les données collectées sont gérées et analysées de manière responsable.
Le programme FORWARD met à profit le design thinking afin d’explorer l’avenir de l’IA au travail et dans l’enseignement.
Voici comment la société One Workplace a mis à profit les données et les connaissances pour mieux aider son équipe en pleine croissance.
Comment deux nouveaux produits, utilisant la technologie a bon escient, réussissent à créer des espaces centrés sur l’individu qui stimulent le travail.