Sujet Startups

Cet entrepreneur en série autoproclamé avance que quelle que soit la taille de l’entreprise, celle-ci doit penser comme une start-up si elle veut poursuivre sa croissance.

Dans le sud de la France, thecamp accueille des équipes des secteurs public et privé qui développent des solutions innovantes et évolutives pour répondre aux grands enjeux sociaux de notre époque.

Que faut-il faire pour rester innovant dans une grande entreprise ? La recherche menée par Steelcase a découvert les cinq conditions que les intrapreneurs estiment nécessaires pour être créatifs et motivés, quelle que soit la taille de leur entreprise.

Est-il possible d’insuffler – ou d’encourager – une culture start-up sur votre lieu de travail ? Avec de la souplesse, de la passion et un peu de cran, nous pensons que c’est possible. Voici quelques conseils pour commencer.

Comme la plus grande part du travail de l’équipe Groove implique une collaboration, la majeur partie du nouvel espace a été conçue pour la co-création et le brainstorming. Surnommé « la fosse », cet espace principal est ouvert et collaboratif, et réunit les membres de l’équipe.