Le nouveau Q.I.
L’espace a son importance. C’est lui qui modèle le comportement des individus et sert de tremplin à l’innovation.
London Tech Week : Exploiter le potentiel créatif
À l’occasion de la London Tech Week, un panel d’experts en quête de plus de passion et moins de passivité s’est réuni pour explorer les manières de stimuler la créativité.
Jim Keane à propos de la collaboration avec Microsoft
Nous avons reconnu que les clients que nous servions devaient faire face aux mêmes obstacles en matière d’innovation et de créativité.
Microsoft et Steelcase s’associent pour soutenir le travail créatif
Steelcase et Microsoft présentent des espaces créatifs – un ensemble d’espaces et de technologies pour favoriser la créativité.
Espace et technologie stimulent la performance créative
La créativité n’est pas seulement pour les artistes et les musiciens. C’est un processus dans lequel tout le monde peut s’engager.
Arval – Mieux travailler en équipe autour d’îlots de travail flexibles
Comment favoriser le travail en équipe pour qu’il soit le plus efficace possible ? C’est la question que s’est posée la
direction d’Arval. La société s’est dotée d’une nouvelle structure organisationnelle où le travail en petites équipes
occupe une place centrale. Les espaces de travail ont suivi cette restructuration et ont été entièrement remodelés
Vodafone embrasse « The Changing Workplace »
Le concept de « The Changing Workplace » a été développé par Tjeu Verheijen en coopération avec OCS Workplaces et
Optimiser la collaboration grâce à l’espace de travail
La convergence de tendances spatiales, sociales et informationnelles crée un besoin en espaces de travail capables de prendre en charge des modes de
Le bench : une idée qui se renouvelle
Le bench de travail se réinvente et dit adieu à son format unique. Pour créer la solution de bench idéale, il faut d’abord comprendre les besoins des utilisateurs.
Le pouvoir de l’espace: la renaissance du bureau
Une étude réalisée par Steelcase en 2014, dans 14 pays à travers le monde, confirme que les individus les plus satisfaits de leur environnement professionnel sont également les plus impliqués.