Pour toutes les entreprises à travers le monde,
le bien-être des employés est désormais au
coeur des débats. Au niveau global, les opinions
divergent sur les causes de cet engouement. À un niveau plus local, les gens l’expliquent de plusieurs manières. Mais une chose est sûre : les plus grandes entreprises à travers le monde cherchent à comprendre le sens du bien-être des employés, et veulent surtout parvenir à l’intégrer à leurs propres structures.

La soif d’innovation n’a jamais été aussi forte et les entreprises du monde entier cherchent, par tous les moyens, à accroître leur quotient d’innovation. La plupart des entreprises négligent, inconsciemment, un facteur de réussite capital : le rôle de l’espace physique. Les espaces de travail conçus avec intelligence dans le but de rassembler les personnes, virtuellement ou physiquement, de façon fluide, ont un pouvoir inégalé pour booster l’innovation dans l’économie globalisée d’aujourd’hui.

La mondialisation est un objectif stratégique dans l’économie interconnectée et interdépendante d’aujourd’hui. L’espace de travail représente un atout sous-exploité, que les entreprises peuvent utiliser pour accélérer ce processus complexe qu’est la mondialisation. Les entreprises leaders, qui comprennent le rôle majeur de la culture dans les environnements professionnels, peuvent tirer profit de l’espace comme un avantage concurrentiel.