{"id":99989,"date":"2025-10-02T08:56:03","date_gmt":"2025-10-02T06:56:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-es\/?p=99989"},"modified":"2025-10-02T08:56:03","modified_gmt":"2025-10-02T06:56:03","slug":"pequena-empresa-que-apuesta-grande-oficina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-es\/investigacion\/articulos\/temas\/bienestar\/pequena-empresa-que-apuesta-grande-oficina\/","title":{"rendered":"Una peque\u00f1a empresa que apuesta a lo grande por su oficina"},"content":{"rendered":"

Mientras muchas organizaciones siguen ajustando sus pol\u00edticas de trabajo h\u00edbrido, Ballad Group apuesta decididamente por una estrategia 100 % presencial. Esta firma de servicios de empleo y consultor\u00eda, con sede en Alberta, cree firmemente que la oficina es el lugar donde la cultura cobra vida. Para ello, es necesario crear entornos que fomenten la colaboraci\u00f3n, fortalezcan las relaciones y hagan que las personas quieran estar juntas.<\/p>\n

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La empresa ha inaugurado recientemente dos nuevos espacios en el centro de Edmonton: un din\u00e1mico centro de formaci\u00f3n en Energy Square y una sede corporativa en la torre Stantec. Ambos han sido dise\u00f1ados para reflejar su cultura, potenciar la colaboraci\u00f3n y preparar el camino para el crecimiento futuro. Para las peque\u00f1as y medianas empresas, la historia de Ballad es un caso ejemplar: el espacio f\u00edsico no es solo un gasto, sino un activo estrat\u00e9gico. Y los datos lo respaldan: el Net Promoter Score de los empleados aument\u00f3 casi 20 puntos<\/p>\n

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En Ballad, el compromiso con la oficina no es negociable. Casi todo el personal trabaja presencialmente a tiempo completo, una pol\u00edtica que se comunica claramente desde el proceso de selecci\u00f3n. A cambio, la direcci\u00f3n considera el entorno f\u00edsico como un beneficio clave \u2014quiz\u00e1s el m\u00e1s importante\u2014 para atraer y retener talento.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\u201cCreo firmemente que el espacio f\u00edsico en el que trabajas realmente importa\u201d, afirma John Corie, fundador y CEO de Ballad. \u201cEstar juntos en un lugar funcional, de alta calidad, agradable y visualmente atractivo es fundamental. Hoy m\u00e1s que nunca, es una ventaja competitiva.\u201d<\/p>\n

Corie rechaza la idea de que el trabajo remoto sea el futuro inevitable. En su lugar, ve la oficina como un elemento diferenciador, especialmente para las empresas que prosperan gracias a la colaboraci\u00f3n y la conexi\u00f3n humana. \u201cNuestra cultura es completamente presencial\u201d, dice. \u201cSi eliminamos el trabajo remoto como opci\u00f3n, entonces el espacio se convierte en lo m\u00e1s valioso que ofrecemos. El espacio lo es todo.\u201d<\/p>\n

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Un espacio para colaborar, aprender y crear comunidad<\/strong><\/p>\n

Antes del traslado, el equipo de Ballad en Edmonton estaba repartido en tres oficinas distintas. \u201cSiempre est\u00e1bamos aislados\u201d, recuerda Sydney Gunn, directora de Estrategia y Operaciones. \u201cEl equipo de consultor\u00eda en un edificio, los servicios de empleo en otro. Era dif\u00edcil construir una visi\u00f3n compartida.\u201d<\/p>\n

Energy Square cambi\u00f3 esa din\u00e1mica. El nuevo espacio ocupa una planta completa \u2014unos 930 m\u00b2\u2014 dividida equitativamente entre zonas de trabajo y \u00e1reas de formaci\u00f3n. La parte frontal est\u00e1 dedicada a los clientes: aulas luminosas de distintos tama\u00f1os, mobiliario flexible para adaptarse a diferentes estilos de ense\u00f1anza y una amplia cocina tipo caf\u00e9 que ocupa casi una cuarta parte del piso.<\/p>\n

\u201cLa cocina fue clave para nosotros\u201d, comenta Gunn. \u201cDurante los talleres de dise\u00f1o, surg\u00eda una y otra vez. La gente quer\u00eda un lugar para reunirse, como en casa, donde se crean conexiones.\u201d<\/p>\n

\u201cLa flexibilidad tambi\u00e9n era fundamental, especialmente en las aulas. Cada facilitador ense\u00f1a de forma distinta, as\u00ed que el 100 % del mobiliario es m\u00f3vil. Puedes pasar de una disposici\u00f3n en forma de U a grupos de trabajo en minutos\u201d, explica Gunn.<\/p>\n\"\"

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Los puestos de trabajo abiertos y luminosos se alinean junto a las ventanas para aprovechar al m\u00e1ximo la luz natural. Paneles bajos y zonas colaborativas fomentan la interacci\u00f3n espont\u00e1nea. <\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t

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Los espacios personales Steelcase Flex ofrecen privacidad visual y territorial, ayudando a mantener la concentraci\u00f3n sin perder la conexi\u00f3n con el equipo.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t

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Las salas de reuniones cerradas y los rincones tranquilos ofrecen espacios para el trabajo enfocado o conversaciones privadas, equilibrando apertura y privacidad. <\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t

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Las aulas flexibles cuentan con mesas y sillas m\u00f3viles que permiten adaptar el espacio a diferentes estilos de ense\u00f1anza. <\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t

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La cocina tipo caf\u00e9 \u2014que ocupa casi una cuarta parte del piso\u2014 se convierte en el coraz\u00f3n social de Energy Square, fomentando la conexi\u00f3n y el sentido de comunidad entre empleados y participantes.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n

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\u201cEl resultado es un espacio que se siente menos como una oficina tradicional y m\u00e1s como una comunidad de aprendizaje\u201d, afirma Gunn. \u201cSi te inspira al entrar, querr\u00e1s pasar m\u00e1s tiempo all\u00ed. Y eso se traduce en mejores resultados.\u201d<\/p>\n

Detr\u00e1s de escena, los puestos de trabajo se sit\u00faan junto a las ventanas, mientras que las oficinas cerradas se agrupan en el n\u00facleo central, dejando zonas abiertas de colaboraci\u00f3n distribuidas por todo el espacio.<\/p>\n

\u201cLa colaboraci\u00f3n fue lo m\u00e1s importante\u201d, se\u00f1ala la dise\u00f1adora principal Lori Cox. \u201cAqu\u00ed no hay grandes oficinas en las esquinas. La sala m\u00e1s grande es la de reuniones \u2014 y solo tiene capacidad para unas 10 personas.\u201d<\/p>\n

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Resumen<\/strong>
\nBallad Group en Energy Square<\/strong><\/p>\n

Sector<\/strong>
\nServicios de empleo y consultor\u00eda<\/p>\n

Ubicaci\u00f3n<\/strong>
\nCentro de Edmonton, Alberta, Canad\u00e1<\/p>\n

Superficie<\/strong>
\n930 m\u00b2<\/p>\n

Empleados<\/strong>
\n60 personas, con crecimiento previsto hasta 85 en 2026<\/p>\n

Objetivos del proyecto<\/strong>
\nUnificar equipos dispersos.
\nCrear un espacio inspirador para adultos en formaci\u00f3n.
\nFomentar la colaboraci\u00f3n y la comunidad.<\/p>\n

Sostenibilidad<\/strong>
\nLas decisiones de producto respaldan la certificaci\u00f3n B Corp de Ballad<\/p>\n

Resultados<\/strong>
\nEl Net Promoter Score aument\u00f3 casi 20 puntos tras el traslado<\/p>\n

Distribuidor: RGO Office Products Edmonton Ltd.<\/a><\/p>\n<\/div>\n

A pocas calles de distancia, la torre Stantec alberga al equipo directivo de Ballad. All\u00ed, la empresa ha creado un espacio emblem\u00e1tico para reuniones estrat\u00e9gicas y encuentros con clientes \u2014una mezcla de est\u00e9tica mid-century modern y calidez contempor\u00e1nea.<\/p>\n

\u201cQuer\u00edamos un lugar que reflejara qui\u00e9nes somos y hacia d\u00f3nde vamos\u201d, dice Gunn.<\/p>\n

La sala de reuniones reemplaza la tradicional mesa larga por una combinaci\u00f3n de asientos c\u00f3modos, una mesa redonda tipo comedor y un sof\u00e1 en forma de L. \u201cQuer\u00edamos que se sintiera como una sala de estar\u201d, explica Cox.<\/p>\n

\u201cEntrevistas, sesiones estrat\u00e9gicas, incluso celebraciones \u2014todo gira en torno a que las personas se sientan c\u00f3modas.\u201d<\/p>\n\"\"

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El vest\u00edbulo da la bienvenida con tonos c\u00e1lidos de madera y acentos naranjas, en sinton\u00eda con la marca y su compromiso con espacios accesibles y centrados en las personas. <\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t

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Las salas de reuniones est\u00e1n dise\u00f1adas para ser abiertas y acogedoras, con frentes de vidrio que fomentan la visibilidad y la colaboraci\u00f3n, sin sacrificar la privacidad.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t

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En lugar de una larga e imponente mesa, la sala de juntas incluye asientos confortables, una mesa redonda m\u00e1s peque\u00f1a y una disposici\u00f3n m\u00e1s relajada, que favorece la colaboraci\u00f3n por encima de la formalidad.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t

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Las oficinas privadas de Ballad en la Stantec Tower utilizan Steelcase Privacy Wall* con frentes de vidrio, de modo que, aunque las personas disponen de un espacio tranquilo para concentrarse, las l\u00edneas de visi\u00f3n abiertas mantienen el entorno de trabajo conectado y coherente con la cultura de Ballad.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n

Un \u201cReflections Workshop\u201d facilitado por Steelcase y el distribuidor local RGO ayud\u00f3 a identificar prioridades: asientos ergon\u00f3micos, mejor acceso a la luz natural, espacios para privacidad y trabajo en equipo, y sobre todo, \u00e1reas que fomentan la conexi\u00f3n.<\/p>\n

Rincones tranquilos y salas cerradas ofrecen refugio para el trabajo concentrado, mientras que los salones abiertos promueven la colaboraci\u00f3n espont\u00e1nea.
\n\u201cDise\u00f1amos para distintos modos de trabajo\u201d, comenta Cox. \u201cPorque no todos prosperan en el mismo entorno.\u201d<\/p>\n

El enfoque de Ballad puede resonar en otras empresas medianas. Gracias a la colaboraci\u00f3n con socios locales, lograron crear espacios de alta calidad y conscientes del presupuesto.
\n\u201cFormamos un gran equipo. Nos mostraron d\u00f3nde pod\u00edamos ahorrar y d\u00f3nde val\u00eda la pena invertir\u201d, dice Gunn.<\/p>\n

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Dise\u00f1ar con prop\u00f3sito<\/strong><\/p>\n

El compromiso de Ballad con el espacio va de la mano con sus valores. La empresa est\u00e1 orgullosamente certificada como B Corp \u2014una rareza en su sector\u2014 y la sostenibilidad fue una prioridad en todo el proyecto. \u201cNo quer\u00edamos crear algo desechable\u201d, afirma Gunn. \u201cReutilizamos mobiliario siempre que fue posible y preguntamos a cada proveedor por su historia de sostenibilidad.\u201d<\/p>\n

Steelcase proporcion\u00f3 datos sobre contenido reciclado e impacto ambiental, ayudando a alinear las decisiones con los objetivos de certificaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cNo fue un lujo adicional\u201d, a\u00f1ade Gunn.\u201cContribuy\u00f3 a que obtuvi\u00e9ramos uno de los puntajes B Corp m\u00e1s altos de Canad\u00e1 en nuestra categor\u00eda.\u201d<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfVali\u00f3 la pena?<\/strong><\/p>\n

Los n\u00fameros dicen que s\u00ed. El Net Promoter Score de los empleados pas\u00f3 de 50 a 68 tras el traslado \u2014el m\u00e1s alto hasta la fecha.<\/p>\n

\u201cEl nuevo espacio de trabajo tuvo un papel importante en esa mejora\u201d, afirma Gunn. \u201cTambi\u00e9n aumentaron los \u00edndices de felicidad y bienestar. La gente quiere estar aqu\u00ed.\u201d<\/p>\n

El reclutamiento tambi\u00e9n se ha beneficiado.\u201cCuando los candidatos entran a Energy Square, dicen: \u2018Quiero trabajar aqu\u00ed\u2019\u201d, concluye Gunn. \u201cY en un mercado laboral competitivo, eso marca la diferencia.\u201d<\/p>\n

 <\/p>\n

*La disponibilidad de los productos puede variar seg\u00fan la regi\u00f3n.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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