{"id":98772,"date":"2025-07-03T10:44:08","date_gmt":"2025-07-03T08:44:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-es\/?p=98772"},"modified":"2025-07-15T08:54:04","modified_gmt":"2025-07-15T06:54:04","slug":"como-crear-comunidad-a-traves-diseno-inclusivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-es\/investigacion\/articulos\/temas\/diseno\/como-crear-comunidad-a-traves-diseno-inclusivo\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo crear comunidad a trav\u00e9s del dise\u00f1o inclusivo"},"content":{"rendered":"<p>\u00abComo madre de una persona con discapacidad, siempre he defendido los intereses de mi hija Claudia\u00bb, afirma Jen VanSkiver, directora de crecimiento estrat\u00e9gico de Special Olympics Michigan (SOMI). \u00abPero cuando fue invitada a la sesi\u00f3n de dise\u00f1o inclusivo en nuestro nuevo Centro de Inclusi\u00f3n, expres\u00f3 necesidades e ideas que jam\u00e1s se me habr\u00edan ocurrido. En ese momento entend\u00ed que, al hablar por ella, no siempre la estaba ayudando\u00bb.<\/p>\n<p>El dise\u00f1o inclusivo tiene en cuenta toda la diversidad humana, incluidas las capacidades, el idioma, la cultura, el g\u00e9nero y la edad. En su n\u00facleo est\u00e1 la creencia de que las personas con diferentes experiencias deben ser incluidas en el proceso de dise\u00f1o, para dise\u00f1ar con ellas y no solo para ellas. Esto ayuda a que todos se sientan valorados, empoderados y psicol\u00f3gicamente seguros.<\/p>\n<p>Community-Based Design, el enfoque de Steelcase para crear entornos de trabajo din\u00e1micos, comparte esta misma creencia. Incluir a las personas en el proceso de dise\u00f1o fortalece el sentido de pertenencia, confianza y compromiso, lo que a su vez aumenta la productividad. El dise\u00f1o inclusivo re\u00fane a personas con diversas experiencias para enriquecer este enfoque, creando entornos laborales donde todos puedan desarrollarse y tener \u00e9xito.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Dise\u00f1ando con y para la comunidad<\/h2>\n<p>Algunas pr\u00e1cticas de dise\u00f1o se centran en los promedios dentro de una poblaci\u00f3n de empleados, mientras que otras abordan las necesidades individuales de las personas. En el mejor de los casos, esto genera una experiencia laboral neutra. Considerar la diversidad de necesidades y fomentar que las personas expresen sus perspectivas crea una experiencia beneficiosa para todos. Por ejemplo, las puertas autom\u00e1ticas facilitan el acceso a quienes usan silla de ruedas, pero tambi\u00e9n hacen que la entrada sea m\u00e1s c\u00f3moda para todos, ya sea por una discapacidad temporal o al cargar objetos.<\/p>\n<p>\u00abLa capacidad de las personas para expresar sus sentimientos puede ser un obst\u00e1culo. Por eso tendemos a hacerles de int\u00e9rpretes\u00bb, dice VanSkiver \u00abPero cuando invitamos a personas que tradicionalmente han estado excluidas a un entorno para que lo experimenten y vivan en \u00e9l, se comunican de una manera que no hab\u00edamos visto antes\u00bb.<\/p>\n<p>\u201cDise\u00f1ar para crear una comunidad inclusiva combina el poder del dise\u00f1o con la diversidad: la totalidad de las personas, sus condiciones y experiencias,\u201d dice Kamara Sudberry, l\u00edder global de dise\u00f1o inclusivo en Steelcase. \u00abAl incluir a las personas que har\u00e1n uso del espacio en el proceso, puedes cocrear con ellas, no solo dise\u00f1ar para ellas\u00bb.<\/p>\n<figure id=\"attachment_865912\" aria-labelledby=\"figcaption_attachment_865912\" class=\"wp-image wp-caption alignright\" style=\"width: 1024px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-98776 size-large\" src=\"https:\/\/steelcase.widen.net\/content\/jqo808czrw\/jpeg\/25-0260761.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" \/><figcaption id=\"figcaption_attachment_865912\" class=\"wp-caption-text\">El dise\u00f1o inclusivo es un proceso continuo que invita a personas con diversas perspectivas, considerando aspectos sensoriales, espaciales, emocionales, f\u00edsicos, cognitivos y socioculturales. Juntos, la comunidad y los dise\u00f1adores identifican necesidades, co-crean soluciones e implementan ajustes continuos.<\/figcaption><\/figure>\n<h2>Las comunidades m\u00e1s destacadas son aquellas que son inclusivas por su dise\u00f1o.<\/h2>\n<p>Community-Based Design permite que los entornos de trabajo se adapten a las necesidades cambiantes de personas y organizaciones. El dise\u00f1o inclusivo, en su ciclo continuo, permite que dise\u00f1adores y personas con diversas perspectivas aprendan unos de otros, reconociendo que las experiencias pueden estar influenciadas por factores como raza, discapacidad, edad, orientaci\u00f3n sexual y muchas otras identidades.<\/p>\n<div class=\"u-shaded u-shaded--light\">\n<p><strong>Considera c\u00f3mo sigue cambiando la poblaci\u00f3n laboral. <\/strong><\/p>\n<p>Las personas viven m\u00e1s tiempo; para 2030, <strong>una de cada seis<\/strong> personas en el mundo tendr\u00e1 m\u00e1s de 60 a\u00f1os (OMS).<\/p>\n<p><strong>27%<\/strong> de los ciudadanos de la UE mayores de 16 a\u00f1os tiene alguna discapacidad (Eurostat).<\/p>\n<p><strong>46%<\/strong> de los europeos afirma haber tenido un problema de salud mental en los \u00faltimos 12 meses (encuesta del Eurobar\u00f3metro).<\/p>\n<p>Varios estudios europeos y norteamericanos muestran que entre 60 y 70 personas de cada 10 000 padecen un trastorno del espectro autista (es decir, aproximadamente 1 persona de cada 150).<\/p>\n<\/div>\n<p>Un mayor entendimiento de estas experiencias permite a los dise\u00f1adores crear espacios que se adapten a quienes necesitan m\u00e1s control sobre su entorno.<\/p>\n<figure id=\"attachment_865913\" aria-labelledby=\"figcaption_attachment_865913\" class=\"wp-image wp-caption alignleft\" style=\"width: 1024px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-98775 size-large\" src=\"https:\/\/steelcase.widen.net\/content\/bkf84tqxwh\/jpeg\/25-0260767.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" \/><figcaption id=\"figcaption_attachment_865913\" class=\"wp-caption-text\">Un enfoque de dise\u00f1o tradicional aborda las necesidades de ciertos empleados, mientras que cuando se dise\u00f1a teniendo en cuenta perspectivas tradicionalmente excluidas, se pueden abordar las necesidades de todos.<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong>Los principios clave del Community-Based Design se basan en la pr\u00e1ctica del dise\u00f1o inclusivo, brindando a todos los empleados m\u00e1s opciones y control para que puedan realizar mejor su trabajo.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Compromiso de la comunidad<\/strong><\/p>\n<p>La fase de \u201cComprensi\u00f3n\u201d del Community-Based Design comienza con el compromiso de un grupo diverso de empleados y l\u00edderes para entender a fondo c\u00f3mo trabajan las personas.<\/p>\n<p><strong>Infraestructura social<\/strong><\/p>\n<p>As\u00ed como las ciudades necesitan infraestructura f\u00edsica para el transporte o los servicios, tambi\u00e9n necesitan infraestructura social: espacios que influyen en la forma en que las personas interact\u00faan para construir comunidad.<\/p>\n<p><strong>Dise\u00f1o resiliente<\/strong><\/p>\n<p>Los entornos de trabajo flexibles permiten a las organizaciones adaptarse a nuevas necesidades y brindan a las personas oportunidades de desarrollo.<\/p>\n<p><strong>Espacios multifuncionales<\/strong><\/p>\n<p>Crear \u00e1reas o \u201cdistritos\u201d centrados en una modalidad de trabajo principal, como la colaboraci\u00f3n o la socializaci\u00f3n y que apoyen diversas formas de trabajo. Por ejemplo, un \u201cCentro Urbano\u201d dise\u00f1ado para actividades sociales tambi\u00e9n puede fomentar la concentraci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Medici\u00f3n hol\u00edstica<\/strong><\/p>\n<p>Crear un sistema para recibir feedback continuo de quienes usan el espacio, fomenta una comunidad resiliente que se adapta con el tiempo.<\/p>\n<blockquote class=\"pull-quote pull-quote-center \"><p>\u201cIncorporar el dise\u00f1o inclusivo al Community-Based Design crea un ciclo continuo que asegura que el entorno de trabajo evoluciona con las personas y su trabajo. Kamara Sudberry, Steelcae Global Inclusive Design Leader.\u201d<\/p><cite>Kamara Sudberry<span>L\u00edder Global de Dise\u00f1o Inclusivo en Steelcase.<\/span><\/cite><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dise\u00f1ar espacios para todos crea comunidades inclusivas y con sentido de pertenencia.<\/p>\n","protected":false},"author":37261,"featured_media":98774,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[15640],"class_list":["post-98772","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","topic-diseno"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Dise\u00f1o inclusivo para crear comunidad \u2013 Steelcase<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El dise\u00f1o inclusivo tiene en cuenta toda la diversidad humana y, al dise\u00f1ar teniendo en 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