![\"Lounge](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1724078870\/24-0228946.jpg\")
<\/p>\n\u00bfCu\u00e1l es el prop\u00f3sito de una oficina? Esta pregunta ha sido un tema de conversaci\u00f3n candente en los \u00faltimos a\u00f1os en los medios de comunicaci\u00f3n y entre los l\u00edderes empresariales, que siguen haciendo importantes inversiones en el espacio para reinventar c\u00f3mo pueden apoyar a las personas que ahora trabajan de forma tan diferente. Uno de los retos es el aumento del trabajo online y f\u00edsico y el impacto que est\u00e1 teniendo en la cultura de las empresas.<\/p>\n
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\u201cLas organizaciones necesitan ayudar a sus colaboradores a entender la empresa y la cultura de la que forman parte, afirma Lalit Ahuja, CEO y fundador de ANSR. \u201cPara tener \u00e9xito, es fundamental que hagan tangibles la marca y la cultura de su empresa para los equipos distribuidos globalmente\u201d.<\/p>\n
Durante los \u00faltimos 17 a\u00f1os, Ahuja ha ayudado a organizaciones a transformar digitalmente sus negocios mediante la creaci\u00f3n de equipos de ingenier\u00eda de software en lugares con mucho talento, como la India. ANSR (pronunciado answer) simplifica el proceso de creaci\u00f3n y funcionamiento de equipos repartidos por todo el mundo proporcionando servicios de gesti\u00f3n del talento y apoyo a las operaciones y soluciones inmobiliarias. Ha establecido m\u00e1s de 100 sedes para empresas como Target, Wells Fargo, PepsiCo, FedEx, Lowe\u2019s, 3M y Delta Airlines, todas ellas en proceso de transformaci\u00f3n empresarial y con el objetivo de fomentar el desarrollo de su propio talento inform\u00e1tico interno.<\/p>\n
Seg\u00fan Ahuja, para empresas como \u00e9stas, el espacio de trabajo hoy es a\u00fan m\u00e1s importante porque tiene que compensar muchas cosas ahora que el trabajo est\u00e1 tan distribuido. \u201cNo importa d\u00f3nde est\u00e9n ubicados los colaboradores, tienen que identificarse como parte de esa empresa y eso requiere llevar la cultura a su entorno laboral. No puedes ser Target o Delta Airlines si tus colaboradores no se sienten vinculados a tu cultura. Hoy en d\u00eda, establecer esta conexi\u00f3n es la funci\u00f3n m\u00e1s importante del espacio de trabajo\u201d, explica Ahuja.<\/p>\n
\u201cEl espacio de trabajo tiene que hacer que la actividad de una empresa sea real para un colaborador, de modo que pueda verse influido por lo que hace la empresa y se sienta orgulloso de ella haciendo que la cultura y los valores de la empresa, sus productos y servicios y sus clientes cobren vida en el entorno laboral.\u201d<\/p>\n
ANSR ha inaugurado recientemente en Bangalore su nuevo Experience Center, donde las organizaciones pueden experimentar y crear prototipos para nuevas formas de utilizar el espacio para hacer posible la cultura. Ahuja lo compara con una tienda de art\u00edculos para el hogar donde la gente puede descubrir por s\u00ed misma c\u00f3mo quiere que sean sus oficinas.<\/p>\n
La gente viene a la oficina a colaborar, aprender, entablar relaciones y celebrar, por lo que unos espacios y servicios adecuados son fundamentales, dice Ahuja. Espacios como cafeter\u00edas con opciones de comida sana, salas de estar, aulas de formaci\u00f3n, salas de reuniones, espacios de bienestar, salas de lactancia o centros m\u00e9dicos donde recibir atenci\u00f3n m\u00e9dica y los gimnasios son cada vez m\u00e1s importantes.<\/p>\n
\u201cHemos descubierto una correlaci\u00f3n directa entre el compromiso, la retenci\u00f3n, la productividad y lo inspiradora que resulta la oficina para la gente\u201d, afirma Ahuja. \u201cLos espacios de trabajo deben ser envolventes y experienciales. Las empresas deben hacer un esfuerzo adicional para dise\u00f1ar espacios de trabajo que inspiren a la gente. Animamos a nuestros clientes a ser generosos con el espacio, los servicios y los materiales\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A medida que se extiende el teletrabajo, las empresas necesitan dise\u00f1ar oficinas que inspiren a la gente.<\/p>\n","protected":false},"author":60004,"featured_media":95422,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[15594],"class_list":["post-95420","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","topic-cultura-talento"],"acf":[],"yoast_head":"\n