{"id":8305,"date":"2017-08-17T00:29:47","date_gmt":"2017-08-16T22:29:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-es\/?p=8305"},"modified":"2023-02-10T13:34:07","modified_gmt":"2023-02-10T12:34:07","slug":"expresate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-es\/investigacion\/articulos\/temas\/cultura-talento\/expresate\/","title":{"rendered":"\u00a1Expr\u00e9sate!"},"content":{"rendered":"

Las historias dan forma a nuestras vidas. Ya sea abrir un negocio, dirigir una organizaci\u00f3n no lucrativa, devolver a la comunidad o conseguir un cliente escurridizo, nuestras historias nos conectan a niveles profundos como seres humanos, a\u00f1adiendo riqueza y emoci\u00f3n a la textura de nuestros d\u00edas.<\/p>\n

Hace ya mucho tiempo que a Steelcase le interesan las historias de emprendedores e intraemprendedores, y una cosa est\u00e1 clara: No existe un fundador \u00abuniversal\u00bb. Ni un innovador \u00abt\u00edpico\u00bb. Ni una empresa \u00abcom\u00fan\u00bb. De hecho, nuestra b\u00fasqueda colectiva del individualismo se puede ver en el arte que encargamos, los tatuajes que nos ponemos, la m\u00fasica que escuchamos o los zapatos que compramos. Queremos dejar nuestra impronta en el mundo, destacar entre la muchedumbre.<\/p>\n

Markus McKenna, Director de dise\u00f1o de Steelcase, pasa gran parte de su tiempo entre las trincheras, observando la cambiante intersecci\u00f3n entre la expresi\u00f3n individual y el dise\u00f1o. \u00abTu sof\u00e1, tu silla, tu arte, el color de las paredes; el \u00e9nfasis en los materiales y la honestidad de estos. Todos forman parte de tu expresi\u00f3n; una forma de ejercer tu voluntad en el entorno con el fin de reflejar qui\u00e9n eres\u00bb.<\/p>\n

Pero cuando se trata de llevar nuestra historia y personalidad a la oficina, los trabajadores y los pensadores creativos en particular se han encontrado con numerosos impedimentos. La reducci\u00f3n de las superficies ha dado lugar al aumento de las oficinas abiertas dise\u00f1adas principalmente para aumentar la eficiencia. Y con el fin de lograr un r\u00e1pido crecimiento, han dejado de lado la personalidad y el rendimiento. A medida que nuestro mundo nos impone una doctrina de uniformidad, luchamos, pidiendo a gritos la creaci\u00f3n de espacios que representen lo que somos como individuos y como empresa.<\/p>\n

\u00abLas personas est\u00e1n rechazando de manera activa esta idea de indiferencia corporativa. Quieren que sus vidas sean apasionantes y significativas. Quieren que su trabajo sea relevante. Es hora de crear un espacio de trabajo m\u00e1s humano\u00bb.<\/p>Markus McKennaDirector de Dise\u00f1o, Steelcase<\/span><\/cite><\/blockquote>\n

\u00abCreo que ahora m\u00e1s que nunca debemos prestar atenci\u00f3n a las emociones. Las personas saben que si uno puede trabajar desde cualquier lugar, la propuesta de valor es \u00ab\u00bfC\u00f3mo te har\u00e1 sentir esa silla?\u00bb. La cuesti\u00f3n pasa a ser \u00ab\u00bfD\u00f3nde te gustar\u00eda trabajar y cu\u00e1l es tu opini\u00f3n sobre ti mismo cuando est\u00e1s trabajando?\u00bb, dice McKenna.<\/p>\n

Los estudios actuales dentro del mundo de los emprendedores siguen impulsando nuestra b\u00fasqueda de nuevos territorios con el fin de ofrecer emociones m\u00e1s intensas, capas de humanidad e historias m\u00e1s profundas en el espacio de trabajo. Esto llev\u00f3 a redise\u00f1ar las mesas, los asientos y los accesorios Bivi, logrando que la colecci\u00f3n fuese m\u00e1s relevante y que los clientes tuviesen m\u00e1s libertad para expresar qui\u00e9nes son.<\/p>\n

\u00abLas personas est\u00e1n rechazando de manera activa esta idea de indiferencia corporativa. Quieren que sus vidas sean apasionantes y significativas. Quieren que sus trabajos sean relevantes y nosotros les damos toda la raz\u00f3n. Es hora de crear un espacio de trabajo m\u00e1s humano\u00bb, dice McKenna.<\/p>\n

Compruebe c\u00f3mo Steelcase le ayuda a reflejar su historia y su exclusiva individualidad en el cambiante espacio de trabajo actual mediante Bivi.<\/p>\n\"\"

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\u00a1Expr\u00e9sate!<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t

Redefina el concepto de \u00abcorporativo\u00bb con entornos de trabajo que celebren la individualidad mediante la personalizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t

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\u00a1Expr\u00e9sate!<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t

Sentados o de pie: Fomente una sensaci\u00f3n de confort y atenci\u00f3n con respecto a los estilos de trabajo de cada uno de sus trabajadores permiti\u00e9ndoles adoptar un amplio rango de posturas.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t

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Maletero Bivi<\/span><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\tAbrir imagen<\/b><\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t
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Maletero Bivi<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t

Los detalles personales y accesorios colocados conscientemente crean espacios que reflejan tanto la marca como los valores de las personas.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t

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\u00a1Expr\u00e9sate!<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t

Bivi ofrece opciones y control que permiten a los usuarios trabajar sentados o de pie y colaborar f\u00e1cilmente. <\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t

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\u00a1Expr\u00e9sate!<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t

Defina espacios abiertos, aumente la agilidad, fomente la expresi\u00f3n propia y mejore la comunicaci\u00f3n entre los miembros de los equipos gracias a Bivi.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En un mundo que gira entorno a la uniformidad, descubre c\u00f3mo Bivi, de Steelcase, ayuda a crear entornos que favorecen la individualidad.<\/p>\n","protected":false},"author":5771,"featured_media":8307,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[15594],"class_list":["post-8305","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","industry-espacio-de-trabajo","topic-cultura-talento"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00a1Expr\u00e9sate! - Steelcase<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-es\/investigacion\/articulos\/temas\/cultura-talento\/expresate\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00a1Expr\u00e9sate! - Steelcase\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En un mundo que gira entorno a la uniformidad, descubre c\u00f3mo Bivi, de Steelcase, ayuda a crear entornos que favorecen la individualidad.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-es\/investigacion\/articulos\/temas\/cultura-talento\/expresate\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Steelcase\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Steelcase.Espana\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-08-16T22:29:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-10T12:34:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/c_fill,dpr_auto,q_70,h_600,w_1200\/v1476810336\/www.steelcase.com\/2016\/10\/18\/16-0072730.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Orsolya FOGARASI\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SteelcaseEspana\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SteelcaseEspana\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Orsolya FOGARASI\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00a1Expr\u00e9sate! 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