![\"\"](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1654093614\/22-0178992-2.jpg\")
<\/p>\nA medida que la gente vuelva a las oficinas, est\u00e1 claro que esperar\u00e1 la misma flexibilidad y autonom\u00eda de la que disfrutaba cuando trabajaba desde casa.<\/p>\n
Aunque el trabajo h\u00edbrido no consiste solo en ofrecer horarios flexibles. La flexibilidad tambi\u00e9n debe incorporarse al propio espacio de trabajo para satisfacer las necesidades cambiantes del trabajo h\u00edbrido, que, seg\u00fan nuestras investigaciones y observaciones en todo el mundo, son constantes.<\/p>\n
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Pero hay un problema. Tradicionalmente, la mayor\u00eda de los espacios de trabajo est\u00e1n dise\u00f1ados para ser m\u00e1s fijos que fluidos y no proporcionan mucho control a las personas. La mayor\u00eda del mobiliario de oficina, como los escritorios y las mesas de reuniones, suele ser pesado y dif\u00edcil de mover, adem\u00e1s de ofrecer poca privacidad en un espacio abierto<\/p>\n
Y cuando las condiciones cambian, como cuando llega una pandemia o se modifica la forma de trabajar, los espacios no pueden adaptarse f\u00e1cilmente.<\/p>\n
Sin embargo, deben hacerlo por dos razones:<\/p>\n
La capacidad para controlar el entorno se ha vuelto a\u00fan m\u00e1s importante, ya que menos personas tienen espacios de trabajo propios, en comparaci\u00f3n con la \u00e9poca anterior a la pandemia. Los espacios en los que la gente puede disfrutar de privacidad figurar\u00e1n entre los m\u00e1s codiciados en un vecindario h\u00edbrido. Hemos visto a trabajadores crear espacios de trabajo con distintos niveles de privacidad, al envolver los espacios de trabajo con pantallas de privacidad freestanding o pizarras m\u00f3viles. Mediante la incorporaci\u00f3n de elementos que permiten crear privacidad visual, las personas pueden concentrarse mucho mejor que si se sientan en zonas completamente abiertas. Tambi\u00e9n se est\u00e1n creando espacios de colaboraci\u00f3n h\u00edbridos, en los que se re\u00fanen mesas m\u00f3viles, pizarras y carros que pueden albergar dispositivos de visualizaci\u00f3n digital en espacios sociales.<\/p>\n \u00abSi la gente hace el esfuerzo de venir a la oficina, esperar\u00e1 una mejor experiencia de trabajo en la que, como en casa, se sienta a gusto y tenga un mayor control sobre su entorno\u00bb, asegura Cherie Johnson, directora, Global Design. \u00abHemos comprobado lo diferente que es actualmente el trabajo de la gente y los tipos de espacios que buscan, especialmente para la colaboraci\u00f3n h\u00edbrida y la privacidad, y no hay suficientes. Muchos de nuestros espacios se han dise\u00f1ado para que sea multimodales y admitan m\u00e1s de un tipo de trabajo. Con los elementos de mobiliario flexibles adecuados, los trabajadores pueden crear el espacio que necesitan a demanda, sin tener que rellenar una solicitud de modificaci\u00f3n de las instalaciones\u00bb.<\/p>\n Uno de los espacios m\u00e1s vers\u00e1tiles de nuestro Centro de Aprendizaje e Innovaci\u00f3n de Grand Rapids es el Social Hub. Incluye una serie de entornos con diferentes niveles de privacidad, en los que pueden darse simult\u00e1neamente diferentes modos de trabajo: colaboraci\u00f3n, interacciones sociales informales, aprendizaje e incluso trabajo de concentraci\u00f3n. Herramientas como la alimentaci\u00f3n accesible, las pizarras m\u00f3viles y los dispositivos de colaboraci\u00f3n digital dotan de una gran flexibilidad a los espacios.<\/p>\n \u201cMuchos de nuestros espacios han sido dise\u00f1ados para facilitar m\u00e1s de un modo de trabajo.\u201d<\/p>Cherie JohnsonDirectora, Global Design<\/span><\/cite><\/blockquote>\n Nadie sabe exactamente c\u00f3mo tiene que cambiar la oficina para el trabajo h\u00edbrido, y el proceso ser\u00e1 diferente para cada organizaci\u00f3n. Los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os deber\u00e1n convertirse en un experimento continuo para entender qu\u00e9 tipos de espacios apoyan mejor el trabajo h\u00edbrido. Y, con el fin de poder responder r\u00e1pidamente, el espacio de trabajo tendr\u00e1 que ser incre\u00edblemente fluido y \u00e1gil.<\/p>\n Los elementos arquitect\u00f3nicos adaptables, como las paredes m\u00f3viles, los Orangebox Pods<\/a> o las soluciones de privacidad menos convencionales, como los Steelcase Pod Tent<\/a> y Steelcase Overhead Tent<\/a> y, pueden ayudar a aprovechar al \u00abEstas soluciones de privacidad adaptables pueden ser trasladadas f\u00e1cilmente por los equipos de instalaciones para a\u00f1adir m\u00e1s espacios privados r\u00e1pidamente\u00bb, dice Johnson. \u00abNunca ha sido tan importante contar con soluciones como los sistemas de paredes m\u00f3viles, que permiten un nuevo nivel de flexibilidad y adaptabilidad, para transformar los espacios a medida que cambian las necesidades. Este tipo de soluciones ser\u00e1 fundamental para crear una estrategia de oficina resiliente\u00bb.<\/p>\n La nueva era del trabajo h\u00edbrido significa que la gente tendr\u00e1 que elegir d\u00f3nde trabajar y, en muchos sentidos, la oficina tiene ahora una responsabilidad adicional: ser capaz de atraer a la gente. Al dise\u00f1ar un espacio de trabajo flexible, las personas tendr\u00e1n el control que desean y necesitan, mientras que las organizaciones podr\u00e1n responder m\u00e1s f\u00e1cilmente a las necesidades cambiantes de su negocio y de sus trabajadores.<\/p>\n Conoce m\u00e1s sobre c\u00f3mo Work Tents puede ayudar en las nuevas formas de trabajo.<\/p>\n
\n Seg\u00fan nuestra investigaci\u00f3n m\u00e1s reciente, tres de los cuatro elementos m\u00e1s valorados por los profesionales est\u00e1n relacionados con los espacios privados.<\/strong> A falta de un espacio de trabajo propio, los espacios de trabajo flexibles pueden ayudar a los profesionales a reducir las distracciones visuales y ac\u00fasticas y conseguir el nivel de privacidad que necesitan para el trabajo que requiere concentraci\u00f3n o las videollamadas, que se han Multiplicado.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_1.5,q_70,h_1024,w_1024\/v1654242833\/22-0176786.jpg\")
<\/p>\nControl corporativo<\/h2>\n
\nm\u00e1ximo el espacio de oficina y dar a las organizaciones la flexibilidad que necesitan para responder a las necesidades cambiantes.<\/p>\n
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