{"id":38801,"date":"2021-09-22T08:20:45","date_gmt":"2021-09-22T06:20:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-es\/?p=38801"},"modified":"2024-05-14T13:06:30","modified_gmt":"2024-05-14T11:06:30","slug":"hub-microsoft-abordar-nuevo-modelo-negocio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-es\/investigacion\/articulos\/temas\/case-studies\/hub-microsoft-abordar-nuevo-modelo-negocio\/","title":{"rendered":"El hub de Microsoft para abordar su nuevo modelo de negocio"},"content":{"rendered":"

Muchas cosas han cambiado desde que Microsoft adopt\u00f3 su modelo \u00abNew Ways of Working\u00bb hace m\u00e1s de una d\u00e9cada. La colaboraci\u00f3n se ha vuelto a\u00fan m\u00e1s crucial y el dise\u00f1o de un espacio de trabajo f\u00edsico que apoye la evoluci\u00f3n hacia los nuevos modos de trabajo resulta esencial.<\/span><\/p>\n

Inspir\u00e1ndose en el libro del psic\u00f3logo empresarial y escritor Tony Crabbe, \u00abBusy: How to Thrive in a World of Too Much \u00bb, Microsoft acept\u00f3 el reto de reinventar su oficina de \u00c1msterdam. Quer\u00eda dise\u00f1ar un espacio que ofreciera a los trabajadores y a los visitantes una experiencia \u00fanica en la que pudieran tocar y sentir la esencia de Microsoft, sin importar que estuvieran all\u00ed en persona o virtualmente.<\/p>\n

\"Microsoft\u2019s
Este tranquilo espacio combina siller\u00eda ergon\u00f3mica, iluminaci\u00f3n suave y materiales con superficies c\u00e1lidas para ayudar a los trabajadores a concentrarse en su tarea.<\/figcaption><\/figure>\n

Actualmente, el nuevo edificio de Microsoft se ha convertido en un din\u00e1mico centro de colaboraci\u00f3n, a la vez que presta especial atenci\u00f3n a las necesidades individuales. Seg\u00fan Joris Haverkort, director del Centro de Experiencias de Microsoft, \u00abla transformaci\u00f3n digital es lo que impulsa nuestras conversaciones con los clientes. Es algo que<\/span> todos tenemos en com\u00fan y, desde Microsoft, queremos ser un ejemplo de<\/span> c\u00f3mo se pueden hacer las cosas de forma diferente. Por ejemplo, hoy en d\u00eda no solo se trabaja con los compa\u00f1eros, sino tambi\u00e9n con los clientes y los socios. \u00a1Todos formamos parte de un equipo<\/span>!\u00bb<\/p>\n

La transformaci\u00f3n digital debe abordarse desde cuatro puntos de vista, afirma Haverkort:<\/p>\n

    \n
  1. Involucra a tus clientes<\/li>\n
  2. Da autonom\u00eda a tus trabajadores<\/li>\n
  3. Optimiza tus operaciones<\/li>\n
  4. Transforma tus productos<\/li>\n<\/ol>\n
    \"Microsoft\u2019s
    Dise\u00f1ado pensando en la creaci\u00f3n en equipo y la colaboraci\u00f3n, este espacio polivalente permite que las personas trabajen juntas, as\u00ed como la f\u00e1cil incorporaci\u00f3n de participantes remotos para una colaboraci\u00f3n h\u00edbrida.<\/figcaption><\/figure>\n

    Microsoft Netherlands identific\u00f3 seis rituales locales que influyeron en el dise\u00f1o del espacio. Estos protocolos ahora se utilizan como principios orientativos para que los trabajadores sepan c\u00f3mo interactuar, tanto en la oficina como a distancia, mediante la tecnolog\u00eda adecuada:<\/p>\n

      \n
    1. Trabajar en equipo: centrarse en la creaci\u00f3n en equipo con los partners y clientes para lograr el m\u00e1ximo impacto.<\/li>\n
    2. Estar abierto a todo el mundo, a la vez que se protege la informaci\u00f3n confidencial.<\/li>\n
    3. Elegir conscientemente lo que hay que hacer y con qui\u00e9n dentro de la red; elegir el lugar, la tecnolog\u00eda y el ritual m\u00e1s apropiados para apoyar el objetivo a conseguir.<\/li>\n
    4. Contribuir al compromiso del equipo siendo puntual, estando concentrado y participando activamente en la conversaci\u00f3n.<\/li>\n
    5. Respetar el tiempo de concentraci\u00f3n.<\/li>\n
    6. Dejar tiempo para recargar pilas, hacer pausas, programar reuniones de 25 o 45 minutos y cuidar la salud mental.<\/li>\n<\/ol>\n

      La combinaci\u00f3n de estos seis rituales es lo que realmente permite que el trabajo h\u00edbrido del equipo funcione, asegura Haverkort.<\/p>\n

      \"Microsoft\u2019s
      Este espacio genera un ambiente similar a un sal\u00f3n de una casa. Es un espacio c\u00f3modo pero que permite el trabajo de alto rendimiento, pesado para largas sesiones de colaboraci\u00f3n<\/span><\/figcaption><\/figure>\n

      \u00abTener \u00e9xito y ser capaces de innovar implica que analicemos como queremos trabajar, colaborar y actualizarnos\u201d, se\u00f1ala Haverkort. \u201cLos nuevos procesos y repensar los antiguos, nos guiar\u00e1n hacia una forma de trabajar m\u00e1s inteligente, potenciando la creatividad y logrando la serendipia que necesitamos para crear valor de ahora en adelante<\/span>. Por eso quisimos reflexionar y tomar decisiones conscientes sobre el tipo de espacios que dese\u00e1bamos crear para apoyar las diferentes actividades que se desarrollar\u00edan en este sitio. Como resultado, el Caf\u00e9 funciona como un espacio central cambiante, un coraz\u00f3n palpitante alrededor del cual se ubican espacios individuales concebidos para la concentraci\u00f3n, el silencio y la \u201cdesconexi\u00f3n consciente\u201d, espacios de colaboraci\u00f3n para el trabajo en equipo y espacios sociales para \u201cpara interactuar y socializar<\/span>\u201d\u00bb.<\/p>\n

      M\u00e1s del 70 % del espacio est\u00e1 destinado a los clientes y socios; el resto, a los trabajadores. \u00abConcebimos todo el espacio como un centro de cliente que tiene el prop\u00f3sito de mostrar la visi\u00f3n de Microsoft. Aqu\u00ed ya no hablamos de la manera moderna de trabajar, sino de la manera de trabajar en equipo, incorporando a los socios externos en nuestro proceso de creaci\u00f3n en equipo. Por eso, soluciones como la Colecci\u00f3n Steelcase Flex, combinadas con Microsoft Teams y Microsoft Surface Hub, nos proporcionan un entorno adecuado para la colaboraci\u00f3n y la innovaci\u00f3n\u00bb, destaca Haverkort.<\/p>\n

      \"Microsoft\u2019s
      Los asientos tipo lounge, las mesas de caf\u00e9 y los elementos de biofilia permiten descansar y reponer fuerzas a lo largo del d\u00eda.<\/figcaption><\/figure>\n

      \u00abLa pandemia nos ha confirmado que ten\u00edamos raz\u00f3n\u00bb, concluye Haverkort. \u00abLos trabajadores y visitantes han podido volver tan pronto como se les ha permitido, sin necesidad de hacer grandes cambios en nuestro centro. El espacio de trabajo es y seguir\u00e1 siendo principalmente un entorno social, que fomenta la colaboraci\u00f3n y la creaci\u00f3n en equipo. Tal vez para el trabajo individual y los trabajos de concentraci\u00f3n sean m\u00e1s adecuados otros lugares, pero cuando se trata de colaboraci\u00f3n hay un l\u00edmite a lo que se puede lograr on line. Necesitamos volver a la oficina.\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Muchas cosas han cambiado desde que Microsoft adopt\u00f3 su modelo \u00abNew Ways of Working\u00bb hace m\u00e1s de una d\u00e9cada. La transici\u00f3n a la nube facilit\u00f3 el cambio de un modelo lineal basado en licencias a otro basado en un ecosistema de socios y plataformas. La colaboraci\u00f3n se ha vuelto a\u00fan m\u00e1s crucial, y el dise\u00f1o de un espacio de trabajo f\u00edsico para apoyar la evoluci\u00f3n de los nuevos estilos de trabajo resulta esencial.<\/p>\n","protected":false},"author":58059,"featured_media":38803,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[824,3878,14230],"class_list":["post-38801","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","industry-espacio-de-trabajo","topic-case-studies","topic-colaboracion","topic-trabajo-hibrido"],"acf":[],"yoast_head":"\nEl hub de Microsoft para abordar su nuevo modelo de negocio - Steelcase<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-es\/investigacion\/articulos\/temas\/case-studies\/hub-microsoft-abordar-nuevo-modelo-negocio\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El hub de Microsoft para abordar su nuevo modelo de negocio - Steelcase\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Muchas cosas han cambiado desde que Microsoft adopt\u00f3 su modelo \u00abNew Ways of Working\u00bb hace m\u00e1s de una d\u00e9cada. 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