{"id":36618,"date":"2021-05-13T17:08:34","date_gmt":"2021-05-13T15:08:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-es\/?p=36618"},"modified":"2023-02-10T11:11:29","modified_gmt":"2023-02-10T10:11:29","slug":"iniciando-regreso-oficina-como-experiencia-mejor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-es\/investigacion\/articulos\/temas\/colaboracion\/iniciando-regreso-oficina-como-experiencia-mejor\/","title":{"rendered":"Iniciando el regreso a la oficina como una experiencia mejor"},"content":{"rendered":"

Tanto si te gusta trabajar desde casa como si no, todos hemos experimentado un sentimiento de aislamiento durante la pandemia. Las personas se han esforzado por colaborar mientras han estado separadas. La transici\u00f3n hacia el trabajo remoto ha provocado que millones de trabajadores sufrieran soledad y aislamiento impactando de manera negativa en su compromiso, productividad y bienestar.<\/p>\n

Muchas personas est\u00e1n deseando regresar a la oficina y volver a trabajar codo con codo con sus compa\u00f1eros, y las organizaciones est\u00e1n tomando todas las precauciones necesarias para garantizar que los espacios de trabajo sean seguros a su vuelta. \u00bfPero qu\u00e9 pasar\u00eda si estas medidas de precauci\u00f3n hacen que la oficina nos haga sentir tristes e incluso m\u00e1s aislados que cuando trabajamos desde casa?<\/p>\n

\u00abNosotros mismos lo hemos experimentado\u00bb, afirma Gale Moutrey, vicepresidenta de Innovaci\u00f3n de Steelcase. \u00abCuando algunos regresaron el verano pasado, adaptamos nuestro espacio de trabajo con diversas medidas de seguridad e implementamos nuevos protocolos de comportamiento seguro. Pero aquello acab\u00f3 teniendo un efecto estresante para algunas personas y algunos espacios parec\u00edan un poco tristes por las medidas de distanciamiento, en lugar de transmitir el entusiasmo y la energ\u00eda a la que est\u00e1bamos acostumbrados. Poco a poco, fuimos observando c\u00f3mo varias personas que realmente quer\u00edan estar all\u00ed se iban marchando para trabajar de nuevo desde sus casas\u00bb.<\/p>\n

Regresar a la oficina supondr\u00e1 un gran cambio para las personas que hayan adoptado nuevos patrones de vida y trabajo durante la pandemia, y sus primeras reacciones marcar\u00e1n la diferencia en la forma en que se incorporen de nuevo a la oficina<\/strong>. Las organizaciones tienen la oportunidad de causar una gran primera impresi\u00f3n y deben pensar en c\u00f3mo quieren que sea esa experiencia. Para tener \u00e9xito, tendr\u00e1n que crear espacios de trabajo que act\u00faen a modo de im\u00e1n para atraer a las personas a la oficina, inspirarlas y restablecer su sentido de pertenencia.<\/p>\n

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Un primer paso: Crear un punto de socializaci\u00f3n<\/h2>\n

M\u00e1s del 50% de las empresas tienen pensado dise\u00f1ar nuevos espacios como estrategia de vuelta a la oficina este a\u00f1o, y las cafeter\u00edas son un buen lugar para comenzar a experimentar. A menudo estos espacios est\u00e1n vac\u00edos durante parte del d\u00eda porque suelen usarse solo para comer, trabajar de manera individual o celebrar reuniones peque\u00f1as. Abordando los espacios infrautilizados de nuevas maneras, las cafeter\u00edas se pueden redise\u00f1ar como puntos de socializaci\u00f3n que inspiren a las personas y proporcionen entornos de alto rendimiento donde poder volver a conectar con los compa\u00f1eros y colaborar de manera efectiva.<\/p>\n

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Podemos ayudar<\/strong><\/p>\n

Experimenta nuevas formas de trabajar creando una experiencia piloto y descubre m\u00e1s informaci\u00f3n sobre otras formas en las que podemos ayudarte a preparar los espacios de trabajo.<\/p>\n

Contacta con nosotros<\/a><\/p>\n

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Actualmente Steelcase est\u00e1 experimentando con su WorkCafe en el Centro de Aprendizaje e Innovaci\u00f3n (LINC) de Grand Rapids, Michigan. Utilizando elementos flexibles y sin llevar a cabo costosas adaptaciones arquitect\u00f3nicas, estos nuevos espacios se pueden implementar r\u00e1pidamente y sus elementos se pueden recolocar de manera sencilla. Tal como afirma Moutrey, se trata de un experimento de bajo riesgo y grandes beneficios.<\/p>\n

El espacio redise\u00f1ado crea una infraestructura para cultivar un sentido de comunidad que ha sido complicado lograr cuando las personas han estado trabajando exclusivamente de manera remota. Una gama de entornos flexibles con diferentes niveles de privacidad transforman el espacio en un centro din\u00e1mico donde se pueden llevar a cabo al mismo tiempo distintas modalidades de trabajo: colaboraci\u00f3n, interacciones sociales informales, aprendizaje e incluso trabajos de concentraci\u00f3n. A\u00f1adir entornos de colaboraci\u00f3n abierta permite a las personas conectar de manera segura y c\u00f3moda. Herramientas como f\u00e1cil conexi\u00f3n, las pizarras y los dispositivos para la colaboraci\u00f3n digital logran espacios de alto rendimiento que ofrecen una atm\u00f3sfera social e informal. Se trabajar\u00e1 tambi\u00e9n en recopilar las opiniones de las personas para poder llevar a cabo futuras pruebas y dise\u00f1os.<\/p>\n

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Los espacios de colaboraci\u00f3n abierta para el trabajo intenso permiten a las personas conectar de manera c\u00f3moda y segura con sus compa\u00f1eros de equipo.<\/figcaption><\/figure>\n
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Las nuevas opciones de entrega de alimentos ofrecen una experiencia sin contacto. Las cabinas brindan a las personas la privacidad que necesitan para realizar videollamadas y trabajos de concentraci\u00f3n de corta duraci\u00f3n.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

Steelcase tambi\u00e9n est\u00e1 probando nuevas formas para ofrecer alimentos y c\u00f3mo lograr un mejor trabajo moviendo los alimentos por el espacio en lugar de hacer que las personas se desplacen para ir a buscarlos. Es fundamental dar a las personas m\u00e1s control sobre toda su experiencia, que puedan elegir c\u00f3mo, d\u00f3nde y cu\u00e1ndo quieren pedir comida, cu\u00e1ndo y d\u00f3nde quieren comer y con qui\u00e9n quieren hacerlo. Esperan poder tener un control total sobre esa experiencia para sentirse seguros y protegidos.<\/p>\n

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Estos espacios de alto rendimiento ofrecen entornos para el trabajo individual y en grupo, as\u00ed como espacios inspiradores para que las personas conecten con sus compa\u00f1eros, compartan una comida o recarguen pilas. Los elementos m\u00f3viles como las pantallas y los carros dan a los equipos la posibilidad de adaptar el espacio seg\u00fan sus necesidades. Las herramientas de tecnolog\u00eda como los dispositivos m\u00f3viles a gran escala respaldan la colaboraci\u00f3n h\u00edbrida. Las soluciones de energ\u00eda m\u00f3vil permiten a las personas y a los equipos trabajar en cualquier lugar, y la posibilidad de poder adoptar distintas posturas permite a las personas moverse f\u00e1cilmente y elegir c\u00f3mo quieren trabajar.<\/em><\/p>\n

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WORK LOUNGE<\/strong>
Este espacio est\u00e1 pensado para personas que buscan trabajar durante todo el d\u00eda en la oficina. Su proximidad a los espacios de reuni\u00f3n es ideal para poder concluir o extender las reuniones. Las herramientas digitales y anal\u00f3gicas flexibles permiten compartir contenido. Las superficies de trabajo y los asientos c\u00f3modos hacen que sea sencillo realizar descansos para comer y tomar un caf\u00e9. Contiene elementos para crear l\u00edmites y privacidad que el usuario puede mover f\u00e1cilmente por todo el espacio.<\/figcaption><\/figure>\n
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RETIRO PARA COMER<\/strong>
Este espacio incluye varios entornos que permiten comer, socializar y colaborar. El espacio se puede adaptar f\u00e1cilmente para albergar dos grupos separados o un grupo m\u00e1s grande seg\u00fan las necesidades. Las pantallas m\u00f3viles y las estructuras Steelcase Flex Active Frames proporcionan privacidad visual, ac\u00fastica y territorial. Las personas pueden ajustar el espacio para lograr el nivel de confort que necesiten. \u200b<\/figcaption><\/figure>\n
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TEAM STUDIO<\/strong>
Este espacio de equipo flexible respalda la colaboraci\u00f3n generativa. Contiene herramientas de colaboraci\u00f3n anal\u00f3gicas y digitales y permite adoptar distintas posturas y modos de trabajo que podr\u00e1n utilizarse durante un d\u00eda o toda una semana. Los equipos pueden pasar f\u00e1cilmente de sesiones de trabajo compartidas a sesiones iterativas, y el espacio tambi\u00e9n puede ser utilizado por dos equipos al mismo tiempo. \u200b<\/figcaption><\/figure>\n

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Compartiendo comida en un espacio com\u00fan<\/h2>\n

Los alimentos desempe\u00f1an un nuevo papel. Compartir las comidas es fundamental para fomentar las relaciones y esta experiencia estimula tanto el cuerpo como la mente. Las organizaciones deber\u00edan pensar en algo m\u00e1s que ofrecer comidas o snacks, y crear experiencias gastron\u00f3micas que se fundan con el trabajo y unan a las personas.<\/p>\n

En lugar del t\u00edpico modelo de cafeter\u00eda, estamos abordando el espacio de una manera muy distinta. Lo vemos m\u00e1s como un conjunto de experiencias que simplemente vayan teniendo lugar a lo largo del d\u00eda, durante todo el d\u00eda. Si lo hacemos bien, lograremos armonizar realmente el espacio, las comidas y la tecnolog\u00eda creando una experiencia perfecta y sin fisuras para las personas.<\/p>\n

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Estamos probando nuevas formas de ofrecer alimentos que brindan m\u00e1s opciones a las personas:<\/p>\n

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  • La comida se podr\u00e1 pedir y pagar con antelaci\u00f3n utilizando una aplicaci\u00f3n.<\/li>\n
  • Las personas podr\u00e1n elegir entre recogerla o que se la env\u00eden a un determinado lugar para evitar colas.<\/li>\n
  • Utilizando la misma aplicaci\u00f3n, los art\u00edculos preenvasados se podr\u00e1n comprar las 24 horas del d\u00eda, los 7 d\u00edas de la semana en peque\u00f1os almacenes o mercados ubicados en las instalaciones mediante tecnolog\u00eda de c\u00f3digo de barras \u00abscan and go\u00bb para una experiencia sencilla y sin contacto.<\/li>\n
  • Los mercados m\u00f3viles permitir\u00e1n acceder f\u00e1cilmente a aperitivos y bebidas en todo el recinto y durante todo el d\u00eda (o la noche).<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

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    Crear una experiencia mejor<\/h2>\n

    Desde el comienzo de la pandemia, las organizaciones se han centrado principalmente en garantizar que sus espacios de trabajo sean seguros. Los protocolos de seguridad, absolutamente necesarios, cambian la din\u00e1mica de los espacios y es importante comprender el impacto que podr\u00edan tener en las personas. \u00abEn lugar de transmitir una sensaci\u00f3n de preocupaci\u00f3n o incomodidad, los puntos de socializaci\u00f3n son acogedores y logran que las personas puedan sentirse c\u00f3modas d\u00e1ndoles opciones\u00bb, afirma Moutrey. \u00abTienen el mismo nivel de autonom\u00eda y flexibilidad que ten\u00edan al trabajar desde casa, pero ahora pueden acceder a las herramientas, alimentos y personas que necesiten para ser realmente productivos. El espacio es seguro y atractivo. \u00bfQu\u00e9 puede ser m\u00e1s atractivo que un gran espacio y una buena taza de caf\u00e9?<\/p>\n

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    OASIS EXTERIOR<\/strong>
    Este espacio exterior multimodal brinda a las personas un cambio de escenario y la capacidad de trabajar al aire libre y conectar con la naturaleza. El oasis exterior fomenta el descanso y la socializaci\u00f3n. Se pueden utilizar herramientas de trabajo temporales y opcionales que facilitan la colaboraci\u00f3n casual.<\/figcaption><\/figure>\n
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    ESPACIO IN-BETWEEN<\/strong>
    Los elementos fijos y flexibles crean un entorno c\u00f3modo en el que poder comer y realizar actividades sociales. Las herramientas anal\u00f3gicas y digitales mejoran el rendimiento para fomentar la colaboraci\u00f3n.<\/figcaption><\/figure>\n
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    \u00c1REA DE BIENVENIDA<\/strong>
    Esta \u00e1rea de bienvenida es un espacio c\u00e1lido y c\u00f3modo para conectar y crear relaciones, tomar un caf\u00e9 o comer, o alternar entre reuniones y descansos. Cerca de la v\u00eda de paso principal se sit\u00faa la comida para llevar, y en otro se ofrecen tentempi\u00e9s ligeros para grupos de clientes delante de la cafeter\u00eda. Los elementos divisorios de biofilia aportan privacidad visual en caso necesario.<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Las personas tienen muchas ganas de volver a la oficina y las organizaciones est\u00e1n tomando todas las precauciones necesarias para asegurarse de que los espacios de trabajo sean seguros. \u00bfPero qu\u00e9 pasar\u00eda si estas medidas de precauci\u00f3n hacen que la oficina nos haga sentir tristes e incluso m\u00e1s aislados que cuando trabajamos desde casa?<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":36620,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[3878,14230],"class_list":["post-36618","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","industry-espacio-de-trabajo","topic-colaboracion","topic-trabajo-hibrido"],"acf":[],"yoast_head":"\nIniciando el regreso a la oficina como una experiencia mejor - Steelcase<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-es\/investigacion\/articulos\/temas\/colaboracion\/iniciando-regreso-oficina-como-experiencia-mejor\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Iniciando el regreso a la oficina como una experiencia mejor - 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