{"id":30685,"date":"2020-07-07T16:55:59","date_gmt":"2020-07-07T14:55:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-es\/?p=30685"},"modified":"2023-02-10T14:17:19","modified_gmt":"2023-02-10T13:17:19","slug":"ceos-decisiones-sobre-los-espacios-de-trabajo-post-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-es\/investigacion\/articulos\/temas\/diseno\/ceos-decisiones-sobre-los-espacios-de-trabajo-post-covid-19\/","title":{"rendered":"CEOs: Decisiones sobre los espacios de trabajo post Covid-19"},"content":{"rendered":"

Las decisiones que deben tomar los CEOs ante los espacios de trabajo post Covid-19<\/strong><\/p>\n

Muchos CEOs tienen que tomar decisiones ante la vuelta de sus trabajadores a las oficinas que antes jam\u00e1s hubieran pensado. De repente, se encuentran sumergidos en un sinf\u00edn de preguntas y dudas a las que no saben dar respuesta. Una vez m\u00e1s, el papel del CEO es vital para garantizar la seguridad de sus empleados, despu\u00e9s de que el 100% de sus plantillas hayan estado teletrabajando y las oficinas hayan quedado vac\u00edas.<\/p>\n

Con la llegada de la nueva normalidad y la vuelta al trabajo, el CEO, junto al Equipo Directivo, se puede plantear decenas de preguntas: \u00bfEs capaz mi compa\u00f1\u00eda de hacerle frente a la nueva situaci\u00f3n? \u00bfEst\u00e1n mis oficinas preparadas para la transformaci\u00f3n del espacio de trabajo post covid-19? \u00bfEs un buen momento para cambiar nuestra ubicaci\u00f3n y contar con nuevas instalaciones y con espacios m\u00e1s productivos, m\u00e1s seguros y saludables? A continuaci\u00f3n, damos respuesta a todas estas dudas.<\/p>\n

\u00bfDebo trasladarme a un nuevo espacio de trabajo?<\/strong><\/p>\n

Ante este nuevo escenario en el que muchas empresas van a implantar pol\u00edticas de teletrabajo<\/a>, muchos CEOs se plantean si es mejor modificar el espacio de trabajo existente o trasladarse a otro nuevo m\u00e1s reducido, con el consiguiente ahorro de costes. En muchos casos, esta decisi\u00f3n podr\u00eda ser la adecuada, pero no debe tomarse a la ligera. Depender\u00e1 de muchas variables, como por ejemplo el precio actual del alquiler del espacio, su superficie en relaci\u00f3n al n\u00famero de empleados, la actividad que realiza la empresa, el sector en el que opera o su forma de trabajar, entre otros muchas.<\/p>\n

Sin duda, la nueva estructura de los espacios de trabajo<\/a> debe ir alineada con los objetivos estrat\u00e9gicos para poder impulsar la productividad de la compa\u00f1\u00eda. En este sentido, optimizar los metros cuadrados sin perjudicar el bienestar de los trabajadores se vuelve fundamental para un CEO, y m\u00e1s en estos momentos.<\/p>\n

Desde Steelcase aconsejamos recurrir a empresas especializadas en la consultor\u00eda estrat\u00e9gica de espacios de trabajo. Empresas capaces de analizar este impacto y de evaluar las ventajas e inconvenientes para poder recomendar al CEO el escenario \u00f3ptimo. A su vez, deben ofrecer un servicio integral, facilitando la b\u00fasqueda del inmueble de manera rigurosa e imparcial. Su criterio de selecci\u00f3n debe ser objetivo, y la elecci\u00f3n del nuevo espacio debe ir supeditada a la futura adecuaci\u00f3n del mismo en funci\u00f3n de las necesidades de la compa\u00f1\u00eda y al ahorro de costes.<\/p>\n

\u00bfY si no cambio de espacio de trabajo?<\/strong><\/p>\n

Si la decisi\u00f3n es continuar en las oficinas reformul\u00e1ndolas hacia un nuevo espacio de trabajo, la consultor\u00eda estrat\u00e9gica de espacios ayudar\u00e1 al CEO a llevar a cabo todo el proceso de transformaci\u00f3n, optimizando tanto tiempos de entrega como costes.<\/p>\n

Hay un sinf\u00edn de detalles que se deben tener en cuenta en el proceso de transformaci\u00f3n del espacio. Desde las zonas de socializaci\u00f3n, de aprendizaje o la detecci\u00f3n de zonas de concentraci\u00f3n para mantener la distancia, hasta sistemas m\u00e1s avanzados como sensores<\/a> de contacto, iluminaci\u00f3n, aire o equipos de trabajo que permitan la movilidad.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo mantener la productividad en la oficina?<\/strong><\/p>\n

Para el CEO, uno de sus principales objetivos ser\u00e1 conseguir mantener los niveles de productividad en la oficina. Para ello, ser\u00e1 necesario disponer de espacios donde se tenga en cuenta el bienestar del trabajador en todos los niveles. En este punto, entran en escena variables tan importantes como la reinvenci\u00f3n del espacio de trabajo, su estructura, dise\u00f1o y seguridad o la incorporaci\u00f3n de un equipamiento flexible capaz de adaptarse a diferentes necesidades.<\/p>\n

\"Smart<\/p>\n

En primer lugar, se aconseja que las zonas de socializaci\u00f3n<\/a> sean las primeras en transformarse, y que los empleados puedan seguir us\u00e1ndolas a modo de desconexi\u00f3n. Adem\u00e1s, es importante que el trabajador perciba que la empresa est\u00e1 tomando las decisiones adecuadas para velar por su bienestar y seguridad. De este modo, la toma de dichas decisiones debe ser \u00e1gil por parte del CEO, para que la productividad en la oficina no se vea mermada.<\/p>\n

Ventajas de definir espacios orientados a la productividad<\/p>\n

Cualquier empresa, independientemente de su finalidad, tama\u00f1o o sector, tiene como objetivo optimizar al m\u00e1ximo todos sus recursos, y el espacio de trabajo es uno de ellos. Por este motivo, el CEO debe conocer cu\u00e1l es el coste de dicho espacio y c\u00f3mo su productividad puede girar a su favor. En t\u00e9rminos generales, un espacio bien definido ayudar\u00e1 a los CEOs a:<\/p>\n