{"id":26646,"date":"2020-03-06T09:44:24","date_gmt":"2020-03-06T08:44:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-es\/?p=26646"},"modified":"2023-08-30T10:20:54","modified_gmt":"2023-08-30T08:20:54","slug":"pensar-fuera-de-caja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-es\/investigacion\/articulos\/temas\/cultura-talento\/pensar-fuera-de-caja\/","title":{"rendered":"Pensar fuera de la caja"},"content":{"rendered":"

Corr\u00eda el verano de 2002 \u2014seis a\u00f1os despu\u00e9s del debut del Simon Personal Communicator de IBM, el primer tel\u00e9fono inteligente\u2014, cuando naci\u00f3 Orangebox en la localidad de Hengoed en South Wales (Reino Unido), lejos de la revoluci\u00f3n que estaba teniendo lugar en Silicon Valley, donde estaban surgiendo nuevas formas de trabajo. Era el mismo a\u00f1o en que se lanzaban al mercado las Blackberries, pero cinco a\u00f1os antes de que el iPhone de Apple marcase el inicio de nuevos niveles de movilidad en el trabajo. Sin embargo, Orangebox<\/a>, un nuevo fabricante de mobiliario para espacios de trabajo, comenz\u00f3 a atisbar las se\u00f1ales de un importante cambio en las oficinas: a medida que la tecnolog\u00eda ofrec\u00eda la promesa de una mayor libertad, las personas demandaban alternativas a trabajar en sus mesas.<\/p>\n

Mucho antes de que las ventas de los ordenadores port\u00e1tiles superasen a la de los de sobremesa, el equipo de Orangebox tuvo una revelaci\u00f3n de hacia d\u00f3nde se dirig\u00eda el trabajo. \u00abLa tecnolog\u00eda estaba comenzando a tener un enorme impacto en la manera de trabajar de las personas\u00bb, cuenta Mino Vernaschi, cofundador y director de Orangebox, con sede en Reino Unido, que recientemente ha pasado a formar parte de Steelcase. \u00abEl trabajo se estaba alejando r\u00e1pidamente de las mesas, y el espacio de trabajo deb\u00eda responder a aquel cambio fundamental. Las personas necesitaban libertad para trabajar de la forma y en el lugar que ellos quisieran\u00bb.<\/p>\n

\"office<\/p>\n

Orangebox estuvo entre las primeras empresas de mobiliario en reconocer este cambio y responder con soluciones de espacio de trabajo innovadoras no tradicionales. En un momento en que tantas compa\u00f1\u00edas a\u00fan estaban centradas en el espacio de trabajo tradicional, el equipo de Vernaschi visualiz\u00f3 el espacio de trabajo a trav\u00e9s de una lente distinta. Bas\u00e1ndose en su propia investigaci\u00f3n y en los comentarios de los usuarios sobre el terreno, Orangebox fue pionera en comprender el movimiento de \u00abalejamiento de la mesa\u00bb y reconocer la importancia de ofrecer espacios alternativos que brindasen una sensaci\u00f3n informal que tambi\u00e9n fuese altamente favorable para llevar a cabo el trabajo.<\/p>\n

\u00abOrangebox y Steelcase han estado hablando el mismo idioma durante a\u00f1os\u00bb, afirma Allan Smith, vicepresidente de Marketing Global de Steelcase. \u00abVimos c\u00f3mo el equipo se aproxim\u00f3 al panorama cambiante del espacio de trabajo y c\u00f3mo pronto reconoci\u00f3 que las personas estaban migrando de sus puestos de trabajo tradicionales, algo natural para Steelcase. Comprendieron la necesidad que ten\u00edan las personas de lograr un equilibrio entre la privacidad y el cambio hacia una mayor colaboraci\u00f3n. Estamos realmente entusiasmados por unir nuestros servicios\u00bb.<\/p>\n

\n

\"Corner<\/p>\n

\"Two<\/p>\n<\/div>\n

El guerrero del pasillo<\/h3>\n

Desde 2002 las soluciones de Orangebox han estado por delante del panorama cambiante, a medida que las personas iban demandando poder alternar entre el trabajo de colaboraci\u00f3n y el trabajo de concentraci\u00f3n dentro de la oficina.<\/p>\n

\u00abNuestros productos permiten a las organizaciones trabajar de nuevas formas m\u00e1s colaborativas y pueden ayudar a transformar la cultura y la eficiencia de la organizaci\u00f3n\u00bb, afirma Vernaschi. \u00abVemos nuestro trabajo como una forma de conectar personas, no mobiliario\u00bb.<\/p>\n

\u00abVemos nuestro trabajo como una forma de conectar personas, no mobiliario.\u00bb<\/p>Mino VernaschiCofundador y Director de Orangebox<\/span><\/cite><\/blockquote>\n

\"Office<\/p>\n

En su primer proyecto de investigaci\u00f3n, el equipo se propuso comprender por qu\u00e9 las personas se alejaban de sus puestos de trabajo principales y qu\u00e9 era lo que buscaban. Observaron que las personas buscaban desesperadamente lugares de trabajo alternativos. Su informe \u00abOffice Wars and the Corridor Warrior\u00bb (la guerra de la oficina y el guerrero del pasillo), revel\u00f3 que un espacio de trabajo con puestos asignados en un espacio abierto no pod\u00eda satisfacer la necesidad de las personas de encontrar un equilibrio entre la colaboraci\u00f3n y la concentraci\u00f3n individual.<\/p>\n

\u00abObservamos que las personas sal\u00edan a atender las llamadas telef\u00f3nicas a los pasillos. El aumento del trabajo en equipo tambi\u00e9n oblig\u00f3 a las personas a usar sus mesas como zonas de reuni\u00f3n espont\u00e1neas, ya que cada vez pasaban m\u00e1s tiempo colaborando de manera informal. Y las nuevas generaciones llegaron al espacio de trabajo con nuevas actitudes y expectativas\u00bb, explica Vernaschi. Estas nuevas necesidades requieren un nuevo enfoque del dise\u00f1o del espacio de trabajo\u00bb.<\/p>\n

Tras reconocer la importancia de lo que el soci\u00f3logo urbano Ray Oldenburg llam\u00f3 el \u00abTercer espacio\u00bb (cafeter\u00edas y espacios informales donde los trabajadores pueden tomar un caf\u00e9, un aperitivo y relacionarse con los dem\u00e1s en un ambiente relajado e informal), comenzaron a plantearse c\u00f3mo llevar aquel ambiente al espacio de trabajo y dise\u00f1ar entornos laborales que hicieran a las personas sentirse bien y les ayudaran a ser m\u00e1s productivas.<\/p>\n

\"Black<\/p>\n

\u00abQuisimos ayudar a las personas a poder trabajar de verdad fuera de sus mesas\u00bb, afirma Vernaschi. \u00abTrabajamos en la definici\u00f3n de mobiliario que les ayudase a elegir d\u00f3nde quer\u00edan trabajar\u00bb. El resultado: Orangebox se dispuso a crear mobiliario m\u00f3vil, adaptable y extensible que pudiera satisfacer las necesidades de las personas en estos terceros espacios. La investigaci\u00f3n Corridor Warrior y otras que vinieron despu\u00e9s, revelaron lo que acab\u00f3 convirti\u00e9ndose en la cartera de productos de Orangebox: soluciones flexibles y modulares para zonas de descanso, salas de reuniones, cafeter\u00edas, zonas lounge, recepciones y vest\u00edbulos. Decididos a crear espacios bonitos y de alto rendimiento, estos productos est\u00e1n dise\u00f1ados para ayudar a las personas a realizar un trabajo real en entornos de trabajo no tradicionales, un concepto que m\u00e1s tarde pas\u00f3 a llamarse Smartworking\u2122, un resumen de su filosof\u00eda sobre el trabajo y el espacio de trabajo.<\/p>\n

\u00abDurante la mayor parte de estas dos d\u00e9cadas, nuestra investigaci\u00f3n y desarrollo se ha centrado en el Smartworking, una nueva concepci\u00f3n de la cultura y un nuevo enfoque de lo que el mobiliario del espacio de trabajo puede y deber\u00eda ser\u00bb, afirma Gerry Taylor, Directora Creativa. \u00abSe centra en las necesidades de los equipos y en la creaci\u00f3n de nuevos arquetipos de mobiliario y productos capaces de ofrecer las herramientas de colaboraci\u00f3n flexibles y las formas de trabajo que requiere el espacio de trabajo actual. Nuestros productos no solo facilitan el trabajo espont\u00e1neo y fluido en equipo y una colaboraci\u00f3n m\u00e1s minuciosa y sencilla, sino tambi\u00e9n la realizaci\u00f3n de tareas individuales que requieren soledad, reflexi\u00f3n, silencio y concentraci\u00f3n de esfuerzos. Esto hace del espacio abierto y compartido un espacio de trabajo m\u00e1s efectivo, agradable y productivo para todos\u00bb.<\/p>\n

Para satisfacer estas nuevas necesidades, Orangebox desarroll\u00f3 productos como su colecci\u00f3n Away from the Desk, un sof\u00e1 con un asiento firme que fomenta una postura erguida, una buena alternativa para realzar el trabajo fuera de un puesto tipo. La colecci\u00f3n Agile Working incorpora elementos como cabinas personales, asientos y mesas multimedia que permiten a las personas pasar r\u00e1pidamente de una actividad a otra.<\/p>\n

\"Private<\/p>\n

\u00abQuisimos ayudar a las personas a poder trabajar de verdad fuera de sus mesas definiendo un nuevo estilo de mobiliario que les ayudase a elegir d\u00f3nde quer\u00edan trabajar\u00bb.<\/p>Mino VernaschiCofundador y director de Orangebox<\/span><\/cite><\/blockquote>\n

La revoluci\u00f3n de la cabina<\/h3>\n

Orangebox tambi\u00e9n ha sido uno de los primeros en dar respuesta con soluciones innovadoras a la necesidad de privacidad en el espacio abierto. Cuando las organizaciones adoptaban el espacio abierto, Orangebox supo reconocer tanto sus beneficios como sus desventajas. Sab\u00edan que el espacio abierto era bueno para reunir a las personas, aumentar la colaboraci\u00f3n e impulsar la propagaci\u00f3n de ideas, pero tambi\u00e9n comprendieron la repercusi\u00f3n que ten\u00eda en la capacidad de concentraci\u00f3n de las personas. Cuando comenzaron a aumentar las quejas por ruido y distracciones, Orangebox present\u00f3 una soluci\u00f3n innovadora: las cabinas de oficina ac\u00fasticas.<\/p>\n

La cabina de oficina Air proporciona a los equipos la privacidad que necesitan para la colaboraci\u00f3n, pero tambi\u00e9n sirven como lugar tranquilo para las personas individuales. Estas cabinas flexibles, extensibles y adaptables fueron una forma f\u00e1cil y econ\u00f3mica de ofrecer a las personas m\u00e1s opciones de tipos de espacio a su disposici\u00f3n en el espacio de trabajo.<\/p>\n

\n

\"Blue<\/p>\n

\"Green<\/p>\n<\/div>\n

Una cultura de la innovaci\u00f3n<\/h3>\n

Hoy en d\u00eda, la innovaci\u00f3n sigue siendo parte del ADN de Orangebox. El equipo sigue observando de manera regular c\u00f3mo trabajan las personas, tratando de comprender las futuras tendencias y responder con soluciones que les ayuden a sacar lo mejor de s\u00ed mismas en el trabajo.<\/p>\n

\u00abEl \u00e9xito de Orangebox se basa en mantenerse al d\u00eda en los cambios que tienen lugar en el trabajo y comprender c\u00f3mo afectan a las personas\u00bb, afirma Taylor. \u00abEsto es lo que impulsa nuestro ciclo constante de innovaci\u00f3n de productos y nos da claridad sobre lo que hacemos y lo que representamos\u00bb.<\/p>\n

\n
\n

Comienzos humildes<\/h2>\n

Los cofundadores de Orangebox, Pete Hurley, Remo Vernaschi y Mino Vernaschi tuvieron una visi\u00f3n. Sab\u00edan que pod\u00edan sacar m\u00e1s partido del peque\u00f1o fabricante de sillas que adquirieron en 2002 en la localidad de Hengoed (Gales del Sur). Para lograr el \u00e9xito era necesario hacer algo m\u00e1s. En un mercado saturado de grandes empresas (locales y globales), reconocieron la necesidad de pensar en el trabajo de una manera diferente y centrarse en la innovaci\u00f3n.<\/p>\n

\"Three<\/p>\n

Se ha hecho realidad su visi\u00f3n de que un fabricante de mobiliario en una comunidad din\u00e1mica y altamente desarrollada como Hengoed ser\u00eda capaz de crear y desarrollar una marca de innovaci\u00f3n reconocida a nivel mundial.<\/p>\n

Con una plantilla de m\u00e1s de 450 trabajadores, los fundadores est\u00e1n de acuerdo en que su logro m\u00e1s importante ha sido mantener una fuerza de trabajo altamente comprometida, que valora el \u00e9xito de Orangebox tanto como ellos mismos. De hecho, es com\u00fan encontrar en la actualidad a varios miembros de distintas generaciones pertenecientes a la misma familia trabajando en Orangebox, se\u00f1al de que se trata de una fuerza laboral leal y comprometida.<\/p>\n

\"Building,<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hace casi 20 a\u00f1os, mucho antes de que los port\u00e1tiles sustituyeran a los ordenadores de sobremesa, el equipo de Orangebox de Gales, Reino Unido, tuvo una revelaci\u00f3n de hacia d\u00f3nde se dirig\u00eda el trabajo, y respondieron con soluciones de mobiliario para el espacio de trabajo innovadoras y muy poco convencionales. En la actualidad han unido su cartera a Steelcase, una combinaci\u00f3n natural de dos empresas que hablan el mismo idioma y dan prioridad a las necesidades cambiantes de las personas en el trabajo.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":26648,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[15594],"class_list":["post-26646","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","topic-cultura-talento"],"acf":[],"yoast_head":"\nPensar fuera de la caja - Steelcase<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Orangebox: Pioneros en soluciones de mobiliario flexible para espacios de trabajo. 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