El cambio: ese punto que separa el antes y el despu\u00e9s. Eso que apenas se identifica cuando se est\u00e1 dando que pr\u00e1cticamente s\u00f3lo se reconoce una vez ejecutado. El cambio. Algo que se percibe en los peque\u00f1os elementos. Detalles como que ya hay casi m\u00e1s oficinas decoradas con junglas artificiales, con sof\u00e1s, sillones y futbolines, que tradicionales. Dec\u00edan que el trabajo se flexibilizaba y (sobre todo) las empresas modernas decidieron acelerar el movimiento. Ahora empieza la segunda fase: tecnificar los espacios de trabajo para lograr que sean inteligentes.<\/p>\n
Durante el Internet of Things Solutions World Congress (IOTSWC) Sara comparti\u00f3 su experiencia sobre c\u00f3mo el Big Data puede mejorar la productividad y la motivaci\u00f3n de los trabajadores en el trabajo<\/strong>. Aunque la cuesti\u00f3n es f\u00e1cilmente ampliable, \u00bfpuede hacerse eso sin perder la est\u00e9tica y moderna esencia de las nuevas oficinas?<\/p>\n \u201cEl modo en que la gente trabaja est\u00e1 cambiando de forma dram\u00e1tica respecto a c\u00f3mo era el trabajo en una oficina tradicional hace no tantos a\u00f1os, cuando hab\u00eda mucho trabajo individual, fijo y por procesos: la gente hoy trabaja en espacios mucho m\u00e1s movibles, incluso dentro de la misma oficina trabaja cada d\u00eda en un sitio distinto”.<\/p>\n El trabajo actualmente, es mucho m\u00e1s creativo, mucho m\u00e1s relacionado con el conocimiento y resolver problemas de forma creativa, por lo que requiere de colaboraci\u00f3n y de trabajo en equipo<\/strong>. El reto es anticipar c\u00f3mo va a seguir cambiando la cuesti\u00f3n y c\u00f3mo su respuesta necesita cambiar para estar al d\u00eda y a la altura.<\/p>\n Porque en \u00e9poca de cambio, la contradicci\u00f3n es inherente. Sino, \u00bfc\u00f3mo se explica el esfuerzo por informalizar los lugares de trabajo, cuando cada vez hay m\u00e1s gente eligiendo trabajar desde casa?<\/p>\n “Lo que me pregunto yo cuando veo esto es, \u00bfpor qu\u00e9? \u00bfQu\u00e9 est\u00e1 encontrando en su casa que no encuentra en su oficina? \u00bfPuede trabajar con una postura m\u00e1s relajada? \u00bfPuede estar con el ordenador estirado en el sof\u00e1? \u00bfEs una cuesti\u00f3n emocional? \u00bfDe entorno?”, responde Armbruster. “Es muy interesante plantearse el porqu\u00e9 y luego, reflexionar sobre qu\u00e9 tenemos que hacer en una oficina para crear este mismo entorno o proporcionar este mismo estado emocional o las herramientas para crear espacios cada vez m\u00e1s relajados, informales y parecidos a una sala de estar”.<\/p>\n Y donde la tecnolog\u00eda est\u00e9 integrada y al servicio de la comodidad del trabajador. “Creemos que hay una oportunidad muy grande de usar la tecnolog\u00eda para aumentar el rendimiento en el lugar de trabajo, y pensamos que eso tiene dos partes muy significativas: una es usar tecnolog\u00eda para integrar eficiencia en el lugar de trabajo y proporcionar, as\u00ed, nuevos tipos de datos e informaci\u00f3n a los gestores de las instalaciones, los agentes inmobiliarios… las personas, en definitiva, a cargo de gestionar el espacio”, plantea la misma experta. “La otra, es usar esta misma tecnolog\u00eda para dar nuevos servicios y herramientas a los empleados que usan el espacio”.<\/p>\n Desde Steelcase han desarrollado un sistema de sensores que se integran en el espacio f\u00edsico, recopilan datos agregados acerca de la ocupaci\u00f3n y la utilizaci\u00f3n de un espacio, y env\u00edan la informaci\u00f3n a su plataforma cloud (impulsada por Microsoft Azure) para que sea usada en gran variedad de aspectos: por ejemplo, un cuadro de mandos para que el gestor pueda ver en tiempo real qu\u00e9 espacios est\u00e1n siendo usados y cuales no. Y de ah\u00ed han descubierto cosas como que hay personas que no utilizan una sala de reuniones porque sus vidrios son totalmente transparentes, problema cuya soluci\u00f3n es tan simple como colocar un pl\u00e1stico estampado para aumentar la intimidad.<\/p>\n “Ahora estamos empezando a trabajar en a\u00f1adir Inteligencia Artificial y Machine Learning en nuestra soluci\u00f3n de conectividad inteligente”, prosigue Sara Armbruster. “Una cosa que ya se hace es trabajar con Inteligencia Artificial para ayudarnos a encontrar los datos que recopilamos para dar resultados todav\u00eda mejores y m\u00e1s precisos sobre si un espacio ha sido recientemente ocupado o no”.<\/p>\n No le es dif\u00edcil terminar vaticinando escenarios de futuro. El m\u00e1s apasionante, que un espacio f\u00edsico pueda conocer, comprender las preferencias y saber como un trabajador realiza mejor su trabajo, as\u00ed como en qu\u00e9 condiciones es m\u00e1s eficiente, para guiarlo con propuestas que le ayuden a ser m\u00e1s productivo. “Es f\u00e1cil imaginar c\u00f3mo en el futuro ser\u00e1 posible que esto se convierta en una soluci\u00f3n inteligente que te conozca y se adapte a ti”, concluye. “Y, de hecho, ya estamos experimentando en estas \u00e1reas y dando pasos en esta direcci\u00f3n”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nuestra Vicepresidenta de Estrategia, Estudios y Transformaci\u00f3n Digital, Sara Armbruster, fue entrevistada por El Mundo a ra\u00edz de su participaci\u00f3n en el IOTSWC. En el art\u00edculo reflexiona sobre el presente y futuro de las oficinas. En cuatro palabras: \u2018informalizadas\u2019, flexibles, tecnol\u00f3gicas e inteligentes.<\/p>\n","protected":false},"author":20713,"featured_media":18339,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[795,15594,14230],"class_list":["post-18315","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","industry-espacio-de-trabajo","topic-bienestar","topic-cultura-talento","topic-trabajo-hibrido"],"acf":[],"yoast_head":"\n