Cómo mejorar el trabajo híbrido
Steelcase trabaja con líderes tecnológicos como Microsoft, Zoom, Logitech y Crestron para ofrecer soluciones de colaboración híbrida y para crear prototipos, innovar y evolucionar para el futuro.
El futuro es flexible
A medida que la gente vuelva a las oficinas, está claro que esperará la misma flexibilidad y autonomía de la que disfrutaba cuando trabajaba desde casa.
Nuevos vecindarios híbridos
En lugar de diseñar las oficinas de manera que quepan más personas en menos espacio, deberíamos diseñar inspirándonos en nuevas fuentes – los barrios en los que vivimos.
Cinco errores sobre los espacios híbridos que debemos evitar
Se necesita algo más que dinero y trabajo remoto para mantener a los trabajadores felices. Conoce lo que las personas realmente quieren en la nueva era del trabajo híbrido.
Seis retos de los RRHH en la gestión del trabajo híbrido
Una nueva investigación ha revelado lo que las organizaciones deben hacer antes de poner en riesgo la empresa.
Las top 5 historias que te pueden ayudar a prepararte para trabajar en 2022
Curso acelerado para prepararte a ti y a tu espacio de trabajo ante los retos del 2022.
La Universidad de Indiana, Microsoft y Steelcase exploran el aprendizaje híbrido
Nuestros expertos comparten cómo el aprendizaje se está volviendo más híbrido y cómo está afectando a las personas.
Probando la experiencia de trabajo del futuro
Una nueva investigación global evalúa cómo las organizaciones están abordando el trabajo híbrido.
¿Oficina o teletrabajo? Claves para diseñar un modelo híbrido
El presidente de Steelcase, Alejandro Pociña, analiza los nuevos modelos de trabajo y nos aporta las seis claves para conseguir un modelo híbrido, que tenga en cuenta tanto las necesidades del empleado como los objetivos de la empresa.
La importancia del espacio de trabajo
Descubre la importancia y la necesidad de contar con espacios de trabajo productivos, seguros e inspiradores para conseguir unos empleados dispuestos a darlo todo por cada proyecto de la compañía.
Creación de una cultura híbrida
La pandemia ha cambiado nuestra forma de comprar, de vivir, de aprender y, para muchos, de trabajar. Muchas organizaciones estaban familiarizadas con el trabajo híbrido, pero para otras ha supuesto un cambio radical en la forma de trabajar.
El hub de Microsoft para su nuevo modelo de negocio
Muchas cosas han cambiado desde que Microsoft adoptó su modelo «New Ways of Working» hace más de una década. La transición a la nube facilitó el cambio de un modelo lineal basado en licencias a otro basado en un ecosistema de socios y plataformas. La colaboración se ha vuelto aún más crucial, y el diseño de un espacio de trabajo físico para apoyar la evolución de los nuevos estilos de trabajo resulta esencial.