La investigación muestra que las personas necesitan y esperan una experiencia de trabajo mejor que la que tenían. Algo mejor es posible. Descubre lo que las personas están diciendo que esperan y necesitan.
El presidente de Steelcase, Alejandro Pociña, analiza los nuevos modelos de trabajo y nos aporta las seis claves para conseguir un modelo híbrido, que tenga en cuenta tanto las necesidades del empleado como los objetivos de la empresa.
Descubre la importancia y la necesidad de contar con espacios de trabajo productivos, seguros e inspiradores para conseguir unos empleados dispuestos a darlo todo por cada proyecto de la compañía.
¿Quieres crear una experiencia de trabajo segura y atractiva? Usa big data y thick data para obtener mejores resultados.
Durante este año hemos vivido un gran desgaste emocional. Sea lo que sea lo que te plantees para estas vacaciones, desconectar de la tecnología y de las preocupaciones laborales te ayudará a volver más motivado.
Alejandro Pociña, presidente de Steelcase Iberia, cuenta en Radio Intereconomía cuáles son las nuevas tendencias en cuanto a diseño y ubicación de los espacios de trabajo del futuro.
Mucho se dice sobre mejorar la productividad, pero: ¿cómo se hace esto?. Tras años de experiencia hemos desarrollado la fórmula perfecta que combina los factores que afectan a la productividad de las personas y los que afectan a la eficiencia de espacio.
¿Cómo diseñar un espacio de trabajo siendo fiel a los valores corporativos y priorizando el bienestar? Te contamos el caso de Aurea.
La pandemia ha cambiado la manera en la que vivimos, trabajamos y aprendemos. Esto nos llevará a una mejor experiencia de trabajo. Aprende más sobre nuestros principios de diseño.
Conversación con Manel Fernández sobre la influencia de los espacios de trabajo en el bienestar de los trabajadores.
Este vídeo muestra cómo el nuevo espacio de trabajo de Adecco ha ayudado a acercar más a los equipos, diluir las jerarquías y trabajar de manera más colaborativa. Un proyecto en el que hubo que cambiar de manera paralela el espacio, los procesos, las herramientas y gestionar el cambio cultural de toda la organización. Todo esto en un tiempo record y en una situación tan complicada como la que estamos viviendo con el coronavirus.
El auge de la colaboración y la reducción del espacio privado en la oficina están influyendo ampliamente en la demanda de los sistemas de localización y reserva de salas.