Las organizaciones han adoptado políticas de trabajo híbrido, pero no han cambiado sus oficinas para apoyar las nuevas realidades de esta modalidad de trabajo. Las oficinas tendrán que conseguir que la gente quiera desplazarse respondiendo a un nuevo conjunto de necesidades. Conozca por qué el diseño de las oficinas debería inspirarse en las vibrantes comunidades en las que vivimos y crear vecindarios en el trabajo que ofrezcan lugares para la colaboración, la privacidad y el sentido de pertenencia.

¿Lo has notado? Muchas de las oficinas actuales son más parecidas a una cafetería de moda, un estudio casero o un área de juegos que a un lugar de trabajo. Independientemente de que lo llamemos «resimercial», espacios flexibles o anti-oficina, los espacios compartidos informales son sin duda la última forma que han adoptado las organizaciones en su intento de atraer el talento. Sin embargo, a pesar de las inversiones, muchos de estos espacios se encuentran a menudo vacíos.

¿Lo has notado? Los patrones comunes de trabajo en la oficina se han visto alterados a medida que se intensifica la innovación. En las organizaciones de todo el mundo, la mayor parte de nuestro trabajo ahora es matricial, basado en proyectos hipercolaborativos. Se trata de un choque activo de ideas en lugar de una secuencia ordenada y lineal de contribuciones individuales, más parecido a un partido de fútbol que a una carrera de relevos.

La oficina que recordabas ya no existe. Imagina en su lugar un espacio de trabajo en sintonía con las nuevas formas de trabajo. Un espacio ágil, rico en colores y texturas. Un paisaje cautivador, donde se conjugan inteligencia artificial y realidad virtual para ayudarnos a resolver problemas complejos. Un lugar en el que moverse dentro de espacios de trabajo intuitivos, salas de conferencias conectadas y espacios en los que poder relajarte. Las exigencias de cada día son distintas, y nos levantamos con entusiasmo por las mañanas para afrontarlas.

Aprende. Experimenta. Crea.

Estos son los ingredientes esenciales para resolver los complejos problemas de la actualidad. Sin embargo, son muchas las organizaciones a las que les cuesta implementar esta mentalidad. ¿Qué pueden hacer para estimular este cambio? Este número de 360 explora el vínculo entre el aprendizaje y la innovación y cómo el diseño del nuevo Centro de Aprendizaje e Innovación de Steelcase fomenta esta fundamental relación mediante la creación de hábitats que impulsen un cambio cultural y promuevan los hábitos necesarios para el aprendizaje constante.

El giro se ha producido. Todos vimos venir el cambio. De repente lo teníamos encima y el trabajo se había convertido en algo totalmente diferente. Los problemas de hoy en día son demasiado grandes y complejos como para poder resolverlos con las ideas de ayer. La demanda y el deseo de creatividad en el trabajo es mayor que nunca.

Durante años, muchos han predicho la muerte de la oficina. Las tecnologías móviles nos permiten trabajar desde cualquier lugar, de modo que ¿para qué necesitamos una oficina? Y sin embargo, puesto que el mundo es un lugar cada vez más complejo, los lugares en los que trabajamos son ahora más relevantes que nunca. El trabajo es una actividad social y las personas necesitamos lugares donde reunirse para resolver problemas. Las oficinas no van a desaparecer. Se encuentran en medio de un proceso de renacimiento, donde los espacios de trabajo se están convirtiendo en algo radicalmente diferente.

En los espacios de trabajo de todo el mundo, los entornos en los que las distracciones son prácticamente incesantes se han convertido en la norma. Afortunadamente, nuestra capacidad para concentrarnos todavía se puede salvar. Como resultado de la amplia cantidad de investigaciones neurocientíficas que se están llevando a cabo, se dispone de pruebas fehacientes sobre lo que es Información sobre la portada de esta revista: el diseño es una abstracción creativa del precioso circuito en la mente humana. Nuestra interpretación artística comunica el equilibrio entre ciencia y humanidad. La forma es una celebración de las vastas conexiones realizadas dentro de el escenario neutral de nuestro cerebro. la atención, cómo funciona, cómo conseguirla y cómo usarla de manera productiva.

Durante años Steelcase ha estudiado los espacios educativos con un proceso único de análisis centrado en el usuario. Obervamos a los educadores en su trabajo y testamos los principios de diseño, los productos y las aplicaciones con el único objetivo de obtener el éxito de los estudiantes. Para esto hacemos una inmersión en las investigaciones más relevantes de otros campos como el proceso de aprendizaje, la neurociencia cognitiva, la psicología ambiental, la ciencia social y del comportamiento o la ergonomía.

Esta edción para espacios educativos es una compilación de las historias que se han ido recogiendo en anteriores revistas 360 y explora estos insights demostrando cómo los entornos de aprendizaje activo mejoran el compromiso de los estudiantes y sus resultados, ayudándoles a prepararse para el éxito en la economía creativa en la que vivimos.