Analizamos los factores de productividad que afectan a las personas. ¡Nuestro mayor potencial!
Talento/Marca
Talento/Marca
El espacio físico es el lenguaje corporal de las organizaciones.
Refleja su comportamiento, su cultura empresarial, su estilo de dirección. Y todo ello, conforma la imagen de la marca, el núcleo de la compañía, su ADN.
“El 40% de los directivos tienen dificultades para encontrar personas con las habilidades necesarias para crecer e innovar”.
En Steelcase, diseñamos espacios que ayuden a desarrollar el talento de las personas reflejando la cultura de la organización.
Porque el talento es desarrollo y el desarrollo es productividad.
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Colaboración
Colaboración
El 90% de los trabajadores afirma que la colaboración es fundamental para crear nuevas y mejores ideas.
A partir del diseño de espacios colaborativos, Steelcase Iberia consigue que los equipos estimulen su creatividad y mejoren el trabajo en equipo y todo ello integrando las herramientas digitales necesarias.
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Creatividad
Creatividad
¿Sabías que el 69% de los trabajadores consideran que no están aprovechando todo su potencial creativo?
España es el segundo país del mundo, tras Japón, en el que menos se ejercita la creatividad en el trabajo. Y en cambio, para los directivos españoles, la creatividad es una de las habilidades más valoradas.
En Steelcase hemos diseñado junto a Microsoft lo que llamamos “los espacios creativos”: un ecosistema interdependiente de espacios y tecnologías aplicadas para potenciar los resultados en los diferentes modelos de trabajo.
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Compromiso
Compromiso
Tan sólo el 13% de los trabajadores están comprometidos y plenamente satisfechos con su entorno laboral*.
Y sabemos que cuando los trabajadores están más comprometidos supone:
- un 20% más en las ventas y
- un 40% menos en problemas de calidad.
Con estos datos ¿cómo utilizar el espacio para modificar esta actitud?
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Nuevas formas de trabajo
Nuevas formas de trabajo
Los equipos están adoptando metodologías de Design Thinking y Agile porque ya no solo sirven para diseñadores o especialistas en IT, ahora se han convertido en una cultura de innovación que debe integrar cualquier organización.
En Steelcase podemos ayudarte a poner en marcha estas metodologías en tu organización. Desde nuestros orígenes, implantamos el Design Thinking en nuestra cultura organizativa y disponemos de una amplia experiencia en proyectos realizados a nivel internacional utilizando esta metodología.
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Bienestar
Bienestar
Hoy nadie duda de la correlación directa que existe entre el espacio de trabajo y el bienestar de las personas. Y en Steelcase hablamos del bienestar en su extensión más amplia: bienestar físico, cognitivo y emocional.
¿Sabías que somos interrumpidos cada 3 a 5 minutos y tardamos 23 minutos en volver a concentrarnos? ¿Que los costes relacionados con la salud de los empleados saludables son un 41% inferiores a los que no lo son? ¿Que los dolores de espalda, estrés o ansiedad generan pérdidas incalculables a las compañías?
Cuidamos cada detalle del espacio para favorecer el bienestar de los trabajadores en la empresa y para que éstos disfruten de un entorno agradable, confortable, que suponga un punto de encuentro y un incentivo para las relaciones de trabajo productivas.
En definitiva, un espacio que les apasione, tanto como a nosotros, trabajar en él.