{"id":9995,"date":"2014-11-09T15:03:22","date_gmt":"2014-11-09T14:03:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/?p=9995"},"modified":"2023-02-09T17:31:24","modified_gmt":"2023-02-09T16:31:24","slug":"lernen-innovation-verbinden-fuhrungsprinzipien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/lernen-innovation-verbinden-fuhrungsprinzipien\/","title":{"rendered":"Lernen und Innovation verbinden"},"content":{"rendered":"

\u201eFr\u00fcher mussten F\u00fchrungskr\u00e4fte Macht und Ressourcen verteilen, um Optimierungsprozesse voranzutreiben. Ihre Aufgabe heute ist es, zuzuh\u00f6ren, zu coachen, zu f\u00f6rdern und stets daf\u00fcr zu sorgen, dass die Entscheidungsfindungen in jenen Teams stattfinden, die die Arbeit tats\u00e4chlich erledigen.\u201c<\/p>Jim KeaneFr\u00fcherer President und CEO<\/span><\/cite><\/blockquote>\n

Das M\u00fcnchener Learning & Innovation Center (LINC) dient als Drehscheibe f\u00fcr EMEA-F\u00fchrungskr\u00e4fte, an der sie f\u00fcr Kollegen, Teams und Kundenbesuche zur Verf\u00fcgung stehen. Das Zusammentreffen an diesem einen Ort, wo sie auch f\u00fcr spontane Gespr\u00e4che erreichbar sind, macht es ihnen leicht, miteinander in Verbindung zu bleiben. Zugleich hilft es ihnen dabei, das f\u00fcr wirklich agile Unternehmen so wichtige Vertrauen aufzubauen.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Progressive Ideen zur Rolle von F\u00fchrungskr\u00e4ften sind f\u00fcr die sich permanent weiterentwickelnde Kultur von Steelcase von gro\u00dfer Bedeutung.<\/p><\/blockquote>\n

Statt Top-Entscheider, die in zur\u00fcckgezogenen Einzelb\u00fcros arbeiten, f\u00f6rdert CEO Jim Keane das Modell von F\u00fchrungskr\u00e4ften, die als Kuratoren ihrer Umwelt dienen \u2013 sie sind am Puls des Unternehmens, erkennen Chancen und st\u00e4rken die Mitarbeiter.<\/p>\n

\"\"
Das F\u00fchrungsteam ist zentral in einem offenen Arbeitsumfeld in der N\u00e4he des WorkCaf\u00e9s untergebracht, wo es f\u00fcr Mitarbeiter sichtbar und erreichbar ist.<\/figcaption><\/figure>\n

Leitlinien<\/h3>\n

Auf Grundlage ihrer Untersuchungsergebnisse entwickelte das Team, das sich mit den Arbeitspl\u00e4tzen der F\u00fchrungskr\u00e4fte besch\u00e4ftigte, folgende Leitlinien f\u00fcr die Gestaltung der neuen Arbeitspl\u00e4tze im LINC:<\/p>\n

F\u00fchrungskr\u00e4fte in den Arbeitsalltag einbinden<\/strong>
\nPlatzieren der Leadership Community an einem hochfrequentieren Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens, ganz in der N\u00e4he der Innovationsteams.<\/p>\n

F\u00fchrungsteams integrieren<\/strong>
\nF\u00fchrungsbereiche einsetzen, um Besucher zu empfangen und die Marke des Unternehmens zu formen und zu vermitteln\u00a0zuf\u00e4llige Begegnungen mit Mitarbeitern und Kunden f\u00f6rdern.<\/p>\n

F\u00fchrungskr\u00e4fte dazu animieren, ihre Teams einzubinden und zu st\u00e4rken<\/strong>
\nFeedbackschleifen nutzen, die es erlauben, den Einfluss auf das Engagement der Teams zu verfolgen.
\nEinrichtung einer Arbeitsumgebung, in der die Menschen eigenst\u00e4ndige Entscheidungen treffen k\u00f6nnen.<\/p>\n

\n

N\u00c4CHSTES KAPITEL<\/strong>\u00a0– Das Besuchererlebnis<\/a>
\nVORHERIGES KAPITEL<\/strong>\u00a0– Innovationsprinzipien<\/a><\/p>\n

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Das M\u00fcnchener Learning & Innovation Center (LINC) dient als Drehscheibe f\u00fcr EMEA-F\u00fchrungskr\u00e4fte, an der sie f\u00fcr Kollegen, Teams und Kundenbesuche<\/p>\n","protected":false},"author":5771,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[],"class_list":["post-9995","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nLernen und Innovation verbinden - Steelcase<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/lernen-innovation-verbinden-fuhrungsprinzipien\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Lernen und Innovation verbinden - Steelcase\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Das M\u00fcnchener Learning & Innovation Center (LINC) dient als Drehscheibe f\u00fcr EMEA-F\u00fchrungskr\u00e4fte, an der sie f\u00fcr Kollegen, Teams und Kundenbesuche\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/lernen-innovation-verbinden-fuhrungsprinzipien\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Steelcase\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Steelcase.Deutschland\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-11-09T14:03:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-09T16:31:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1510028545\/www.steelcase.com\/2017\/11\/07\/17-0087919.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Orsolya FOGARASI\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@steelcase_de\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@steelcase_de\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Orsolya FOGARASI\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Lernen und Innovation verbinden - 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