{"id":9964,"date":"2017-11-09T15:08:20","date_gmt":"2017-11-09T14:08:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/?p=9964"},"modified":"2023-02-08T18:01:16","modified_gmt":"2023-02-08T17:01:16","slug":"lernen-innovation-verbinden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/fallstudien\/lernen-innovation-verbinden\/","title":{"rendered":"Lernen und Innovation verbinden"},"content":{"rendered":"

Kapitel<\/h3>\n
    \n
  1. Einf\u00fchrung\n
      \n
    1. Die zentrale Frage<\/a><\/li>\n
    2. <\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
    3. Projektbereiche\n
        \n
      1. Das Arbeitsplatzerlebnis<\/a><\/li>\n
      2. Lernprinzipien<\/a><\/li>\n
      3. Innovationsprinzipien<\/a><\/li>\n
      4. F\u00fchrungsprinzipien<\/a><\/li>\n
      5. Das Besuchererlebnis<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
      6. Der Entwurf<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        \u201eMit unseren Forschungen und Erkenntnissen helfen wir unseren Kunden Tag f\u00fcr Tag zu verstehen, wie Ver\u00e4nderungen am Arbeitsplatz dazu beitragen k\u00f6nnen, ihre Strategien zu optimieren und ihre Kultur weiterzuentwickeln. Zugleich wissen wir, wie wichtig es ist, dies auch weiterhin bei uns selbst umzusetzen. Wir sind \u00fcberzeugt davon, dass Investitionen in die Bereiche Innovation, Lernen und F\u00fchrungskultur uns beim Wachsen helfen, weil wir gesehen haben, wie es funktioniert.” <\/p>Jim KeaneFr\u00fcherer President und CEO<\/span><\/cite><\/blockquote>\n

        CEOs aller Branchen diskutieren \u00fcber Disruption \u2013 \u00fcber den Eindruck, dass die neuen digitalen Technologien, die Kr\u00e4fte der Globalisierung, die zunehmende Verbreitung neuer Gesch\u00e4ftsmodelle und das Entstehen k\u00fcnstlicher Intelligenzen nicht nur neue Gewinner und Verlierer schaffen, sondern ganze Industriezweige umstrukturieren. Dabei ist heute eines klar: Der Schl\u00fcssel zum \u00dcberleben liegt in schnellen Innovationen, und die Innovationsf\u00e4higkeit eines Unternehmens ist eng gekoppelt an das kontinuierliche Lernen. Lernen ist eine der grundlegenden F\u00e4higkeiten im Gesch\u00e4ftsleben. Je eher es Unternehmen gelingt, das Lernen ihrer Mitarbeiter zu erleichtern und schneller als die Konkurrenz an das Unvorhersehbare anzupassen, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie erfolgreich sind und wachsen. <\/span><\/p>\n

        Das neue Steelcase Learning & Innovation Center (LINC) wurde vor dem Hintergrund dieser Herausforderungen entworfen und im Herzen M\u00fcnchens gebaut, einer Stadt mit prosperierenden Wirtschafts-, Wissenschafts- und Design-Communitys, die kreative Denker aus der ganzen Welt inspirieren. <\/span><\/p>\n

        \n