{"id":9939,"date":"2014-11-09T15:03:44","date_gmt":"2014-11-09T14:03:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/?p=9939"},"modified":"2023-02-09T17:19:36","modified_gmt":"2023-02-09T16:19:36","slug":"lernen-innovation-verbinden-zentrale-frage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/lernen-innovation-verbinden-zentrale-frage\/","title":{"rendered":"Lernen und Innovation verbinden"},"content":{"rendered":"<blockquote class=\"pull-quote pull-quote-center \"><p>\u201eWie kann es Steelcase gelingen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Kollegen und Kunden \u00fcber alle Funktionen und Standorte hinweg inspiriert und verbindet, und das zugleich die Experimentierfreude und das kontinuierliche Lernen f\u00f6rdert?\u201c <\/p><cite>Wesentliches Projektziel<\/cite><\/blockquote>\n<p>Bei diesem Projekt stand von Anfang an fest, dass es um weit mehr als nur ein neues Geb\u00e4ude geht. Das Learning &amp; Innovation Center (LINC) sollte vielmehr die Art und Weise, wie Steelcase EMEA arbeitet, grundlegend ver\u00e4ndern. Dabei war klar, dass das LINC eine B\u00fchne f\u00fcr bedeutsame, unvergessliche Erlebnisse sein muss \u2013 f\u00fcr Mitarbeiter, F\u00fchrungskr\u00e4fte, Kunden, Architekten und Designer, aber auch f\u00fcr die Einwohner M\u00fcnchens und andere Besucher. Zur Durchf\u00fchrung eines zielgerichteten Entwurfsprozesses wurde vor Erstellung der ersten architektonischen Planungen ein nutzerorientierter Organisationsplan ben\u00f6tigt.<\/p>\n<p>Um das weitere Vorgehen definieren zu k\u00f6nnen, begann die 24-monatige Planungsphase mit einem umfassenden, bereichs\u00fcbergreifenden Design-Thinking-Prozess. Ziel war es einerseits, ein tiefes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die vielf\u00e4ltigen Bed\u00fcrfnisse und W\u00fcnsche der Nutzer zu gewinnen. Andererseits galt es herauszufinden, was sowohl die Mitarbeiter im LINC als auch die Besucher wirklich inspirieren, unterst\u00fctzen und begeistern w\u00fcrde.<\/p>\n<h3>Design Thinking<\/h3>\n<p>Tim Brown von IDEO definiert Design Thinking als \u201enutzerorientierten Innovationsansatz, bei dem die Werkzeuge der Gestalter eingesetzt werden, um die menschlichen Bed\u00fcrfnisse, die technischen M\u00f6glichkeiten und die Voraussetzungen f\u00fcr wirtschaftlichen Erfolg zusammenzuf\u00fchren.\u201c<\/p>\n<div class=\"social-embed-container video-container\">\n<p class=\"post-video\"><button type=\"button\" class=\"vex-video vex-open has-button\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/W7yVq7bJneY\/maxresdefault.jpg\" alt=\"Munich Learning and Innovation Center - Process\" class=\"video-thumb\"><img decoding=\"async\" class=\"play-video\" src=\"https:\/\/dumy1g3ng547g.cloudfront.net\/content\/themes\/steelcase\/img\/play.png\" alt=\"Video ansehen\"><\/button><script type=\"text\/html\"><\/p>\n<header>Munich Learning and Innovation Center - Process<\/header>\n<div class=\"content-well\">\n<div class=\"video-wrap\"><iframe \n\t\t\t\t\t\twidth=\"700\" \n\t\t\t\t\t\theight=\"400\"\n\t\t\t\t\t\tsrc=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/W7yVq7bJneY\">\n\t\t\t\t<\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<p><\/script><\/p>\n<\/div>\n<h3>Das Team<\/h3>\n<p>Zur Betreuung des Projekts wurde ein Team gebildet, das zehn T\u00e4tigkeitsbereiche identifizierte:<\/p>\n<ul>\n<li>Design<\/li>\n<li>Communications<\/li>\n<li>Learning &amp; Developent<\/li>\n<li>Customer Experience<\/li>\n<li>Geb\u00e4udemanagement<\/li>\n<li>Modellwerkstatt<\/li>\n<li>angewandte Forschung<\/li>\n<li>IT<\/li>\n<li>Change Management<\/li>\n<li>Finanzen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Um das Problem definieren zu k\u00f6nnen, das der neue Raum zu l\u00f6sen hatte, startete das Team das Projekt mit einer zentralen Frage:<\/p>\n<blockquote class=\"pull-quote pull-quote-center \"><p>\u201eWie kann es Steelcase gelingen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Kollegen und Kunden \u00fcber alle Funktionen und Standorte hinweg inspiriert und verbindet, und das zugleich die Experimentierfreude und das kontinuierliche Lernen f\u00f6rdert?\u201c<\/p><\/blockquote>\n<p>Die T\u00e4tigkeitsbereiche wurden parallel durch zahlreiche, vom Steelcase Applied Research and Consulting Team durchgef\u00fchrte Workshops weiterentwickelt. Dabei erwiesen sich f\u00fcnf Schl\u00fcsselthemen f\u00fcr den Erfolg des LINC als entscheidend:<\/p>\n<ul>\n<li>Arbeitsplatzerlebnis<\/li>\n<li>Lernen<\/li>\n<li>Leadership<\/li>\n<li>Innovation<\/li>\n<li>Besuchererlebnis<\/li>\n<\/ul>\n<p>Anschlie\u00dfend wurden f\u00fcnf Teams gebildet, die jeweils einen Rahmen aus umsetzbaren Leitlinien formulierten, auf denen dann die Gestaltung des LINC basieren sollte.<\/p>\n<h3>Kommunikationsstrategie<\/h3>\n<p>Um den Mitarbeitern w\u00e4hrend des gesamten Planungsprozesses neue Impulse und v\u00f6llige Transparenz bieten zu k\u00f6nnen, wurde eine globale Kommunikationsstrategie entwickelt. Hierzu geh\u00f6rten:<\/p>\n<ul>\n<li>Town Hall Meetings (Mitarbeiter-Informations-Veranstaltungen)<\/li>\n<li>das LINC-Intranet-Portal, das regelm\u00e4\u00dfig aktualisierte Informationen und die M\u00f6glichkeit zum<\/li>\n<li>Fragenstellen bot<\/li>\n<li>Videodokumentation, die zeigten, was warum passierte<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p><strong>N\u00c4CHSTES KAPITEL<\/strong> &#8211; <a href=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/lernen-innovation-verbinden-arbeitsplatzerlebnis\/\">Das Arbeitsplatzerlebnis<\/a><br \/>\n<strong>VORHERIGES KAPITEL<\/strong> &#8211;\u00a0<a href=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/lernen-innovation-verbinden\/\">Einf\u00fchrung<\/a><\/p>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bei diesem Projekt stand von Anfang an fest, dass es um weit mehr als nur ein neues Geb\u00e4ude geht. Das<\/p>\n","protected":false},"author":5771,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[],"class_list":["post-9939","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Lernen und Innovation verbinden - Steelcase<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/lernen-innovation-verbinden-zentrale-frage\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Lernen und Innovation verbinden - Steelcase\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bei diesem Projekt stand von Anfang an fest, dass es um weit mehr als nur ein neues Geb\u00e4ude geht. 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