{"id":92456,"date":"2023-01-10T12:37:24","date_gmt":"2023-01-10T11:37:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/?p=92456"},"modified":"2023-02-08T10:16:22","modified_gmt":"2023-02-08T09:16:22","slug":"inklusion-leben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/design\/inklusion-leben\/","title":{"rendered":"Inklusion leben"},"content":{"rendered":"

\u201eMit diesem Zentrum m\u00f6chten wir betonen, was m\u00f6glich ist und nicht auf Einschr\u00e4nkungen hinweisen\u201c, erkl\u00e4rt Jen VanSkiver, Chief Officer of Strategic Growth der Organisation Special Olympics Michigan (SOMI), die das ganze Jahr \u00fcber Sportprogramme f\u00fcr Kinder und Erwachsene mit geistiger Behinderung anbietet. Jen ist au\u00dferdem die Mutter der Special Olympics-Athletin Claudia. Jen leitet ein Team, das eine ehemalige High School Schritt f\u00fcr Schritt in eines der gr\u00f6\u00dften Special Olympics Trainings- und Sportzentren weltweit umwandelt. Das SOMI Unified Sports & Inclusion Center ist das erste solche Zentrum, das f\u00fcr die Special Olympics entwickelt wird. Bei der Konzeption wird ein Modell genutzt, das auf Zusammenarbeit setzt, um die Ressourcen von neun gemeinn\u00fctzigen Organisationen, die sich die Integration Behinderter zum Ziel gesetzt haben, zusammenzuf\u00fchren.<\/p>\n

\u201eDie Bewohner*innen haben alle einen eigenen Raum f\u00fcr sich. Aber die besondere Wirkung des Zentrums zeigt sich in den Gemeinschaftsbereichen, wenn die Menschen dort zuf\u00e4llig bei Besprechungen, bei der Arbeit in Kleingruppen oder in Caf\u00e9-Arealen aufeinandertreffen. Wir schaffen einen zentralen Ort, an dem Menschen mit geistigen Einschr\u00e4nkungen Zugang zu allen Ressourcen haben, die sie f\u00fcr die Arbeit sowie zum Lernen und Spielen ben\u00f6tigen und um ihren Beitrag zur Gemeinschaft leisten zu k\u00f6nnen\u201c, erkl\u00e4rt Jen. Steelcase arbeitete mit SOMI, dem Architekturb\u00fcro Mathison & Mathison, dem Steelcase Fachh\u00e4ndler Custer und den anderen Partnerorganisationen von SOMI zusammen, um die neuen Gemeinschaftsr\u00e4ume innovativ zu gestalten.<\/p>\n

NOTHING ABOUT US WITHOUT US<\/strong>
\n(auf Deutsch etwa \u201aKeine Entscheidung, die uns betrifft, ohne unsere Beteiligung\u2018)<\/p>\n

\u201eIm Anfangsstadium dieses Projekts war es uns wichtig, so viele Menschen wie m\u00f6glich mit einzubeziehen, die die Gemeinschaftsbereiche des Zentrums nutzen w\u00fcrden. Wir wollten nicht einfach etwas f\u00fcr die Gemeinschaft gestalten. Wir wollten das Zentrum mit den Menschen zusammen erschaffen\u201d, so Kamara Sudberry, Inclusive Design Leader bei Steelcase.<\/p>\n

\u201eWir sehen integratives Design als Prozess, der Inklusion als Ergebnis hat.\u201c<\/p>Kamara SudberrySteelcase Inclusive Design Leader <\/span><\/cite><\/blockquote>\n

Claudia VanSkiver, Jens 22 Jahre alte Tochter und Basketballerin bei den Special Olympics, ist eine der vielen Personen, die bereits vom Zentrum profitieren k\u00f6nnen. Claudia hat eine undiagnostizierte kognitive Behinderung und braucht nach eigener Aussage mehr Zeit, um zu lernen und neue Informationen zu verarbeiten und ben\u00f6tigt zudem Hilfe bei planerischen T\u00e4tigkeiten. \u201eIch habe so viel zu geben. Ich sehe immer das Gute in jedem und bin fest davon \u00fcberzeugt, dass diejenigen, die mich kennenlernen, auch das Beste in mir sehen werden\u201d, so Claudia.<\/p>\n

Sie entdeckte ihre Begeisterung f\u00fcr Basketball in der 8. Klasse, als sie bei ihrem ersten Spiel vor hunderten l\u00e4rmender Fans mit dem Ball in der Hand im Centre Court stand. \u201eIch dachte, sie w\u00fcrde dem Druck nicht standhalten. Ich wollte zu ihr laufen und sie retten\u201c, berichtet Jen. Aber Claudia f\u00fchrte zwei Dribbling-Man\u00f6ver durch und versenkte den Ball im Korb. \u201eEs war, als h\u00e4tte jemand einen Schalter umgelegt. Sie war immer freundlich und liebensw\u00fcrdig. Der Sport hat ihr das Selbstvertrauen und den Antrieb gegeben, eine F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit zu werden, die nicht nur ihrer Leidenschaft folgt, sondern sich auch ein erf\u00fclltes und produktives Leben w\u00fcnscht.\u201c<\/p>\n

\u201eDas Allerbeste am Basketball ist, wie es sich anf\u00fchlt, wenn das ganze Publikum einen anfeuert\u201c, sagt Claudia. \u201eDas macht mich stark. Ich habe keinerlei negative Gedanken. Basketball gibt mir das Gef\u00fchl, in etwas die Beste zu sein. Und ich liebe es, meine Teamgef\u00e4hrtinnen dabei zu unterst\u00fctzen, dass sie sich genauso f\u00fchlen.”<\/p>\n

GLEICHWERTIGE TEILHABE STATT GLEICHBERECHTIGUNG<\/strong><\/h3>\n

Zu zeigen, wie facettenreich Diversit\u00e4t unter Ber\u00fccksichtigung von Einschr\u00e4nkungen sein kann und zu demonstrieren, wie sehr Claudia vom Basketballspielen profitiert, ist ein wichtiger Teil dessen, was SOMI mit den neuen R\u00e4umen ausdr\u00fccken m\u00f6chte. Das Steelcase Applied Research and Consulting Team hat zusammen mit dem Interiors Exploration + Marketing Design Studio verschiedene Discovery Exercises und Workshops abgehalten sowie Umfragen und Interviews mit den Nutzer*innen der R\u00e4ume durchgef\u00fchrt. Dabei wurden nicht nur Verantwortliche und Mitglieder der Design Teams befragt, sondern auch Athleten, Freiwillige, G\u00e4ste, Familien, Mitglieder der Gemeinde uvm.<\/p>\n

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Grundlegendes Konzept: Die M\u00f6blierung ist so angelegt, dass sie gen\u00fcgend Raum f\u00fcr Menschen mit Rollstuhl oder Mobilit\u00e4tshilfen bietet, damit diese sich mit anderen Anwesenden austauschen k\u00f6nnen. Sitzgelegenheiten, teilweise mit hoher R\u00fcckenlehne, werden in Bogenform angelegt, wodurch sich die Sicht verbessert, und die Privatsph\u00e4re erh\u00f6ht. Bewegliche Loungem\u00f6bel erh\u00f6hen die Flexibilit\u00e4t.<\/figcaption><\/figure>\n

Ein Projekt wie dieses wurde noch nie zuvor umgesetzt und alle Beteiligten gingen mit einer dem\u00fctigen Haltung heran. Je mehr Menschen in den Designprozess involviert werden, umso schneller gibt es Lernerfolge. Viele Arbeitsplatzkonzepte streben nach Gleichheit, also danach, jedem das Gleiche anzubieten. Diese Herangehensweise ist allerdings nicht inklusiv, da verschiedene Menschen viele unterschiedliche Erfahrungen machen. Design sollte stattdessen auf gleichwertige Teilhabe abzielen und verschiedene M\u00f6glichkeiten bieten, damit sich alle integriert f\u00fchlen. Den einzelnen Mitarbeitenden sollten die Rahmenbedingungen geboten werden, die sie ben\u00f6tigen.<\/p>\n

\u201eDer integrative Designprozess macht einen signifikanten Unterschied. Unsere \u201aSpecial Needs\u2018 Community muss sich schon seit langem an die breite Gesellschaft anpassen, die uns noch nie wirklich ber\u00fccksichtigt hat\u201c, sagt Jen. \u201eDiese neue Umgebung wird zeigen, wie gut geplante R\u00e4ume auch das Potenzial von Menschen mit Einschr\u00e4nkungen freisetzen und unterst\u00fctzen k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n

\u201eDies wird ein Ort, der neue Standards setzt, nicht nur f\u00fcr die Special Olympics oder die \u201aSpecial Needs\u2018 Community. Dieser Standard gilt f\u00fcr jeden Menschen, \u00fcberall auf der Welt.\u201c<\/p>Jen VanSkiverSpecial Olympics Michigan <\/span><\/cite><\/blockquote>\n

Das Projekt umfasst eine gro\u00dfe Facette an Sichtweisen, Erfahrungen und ber\u00fccksichtigt verschiedenste Arten von Einschr\u00e4nkungen. Das Team bat jede der Organisationen darum, Vertreter aus den von ihnen betreuten Communities zu benennen, die an dem Prozess beteiligt sein sollten. Vor jeder Sitzung wurden vorab Dokumente und Bilder zu den Inhalten der Sitzung verschickt, um den Teilnehmenden die M\u00f6glichkeit zu geben, diese zu \u00fcberpr\u00fcfen und dar\u00fcber nachzudenken. Sie f\u00fcgten jedem Bild einen Alt-Text hinzu (Bildbeschreibungen, die von Bildschirmleseger\u00e4ten vorgelesen werden), engagierten einen Geb\u00e4rdendolmetscher, boten pers\u00f6nliche und virtuelle Besprechungen an und bauten im Laufe der Zeit Vertrauen und Beziehungen auf, weshalb die Teilnehmenden gerne \u00fcber ihre Erfahrungen berichteten.<\/p>\n

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Konzept f\u00fcr Bereiche zur Arbeit in Kleingruppen: Akustische Paneele an der Wand d\u00e4mpfen den Schall, was f\u00fcr Menschen, die m\u00f6glicherweise \u00fcberstimuliert reagieren oder Probleme damit haben, isolierte Stimmen wahrzunehmen, wichtig ist. Lounge-Sofas und -Sessel bilden einen Fixpunkt, w\u00e4hrend St\u00fchle und Einzeltische nach Bedarf arrangiert werden k\u00f6nnen. Abgeschirmte Bereiche bieten mehr Privatsph\u00e4re f\u00fcr den Einzelnen oder zum Austausch in privaten kleinen Gruppen.<\/figcaption><\/figure>\n

\u201eManchmal hat das, was die Menschen gesagt oder im Chat geschrieben haben, den Ausschlag in den Sessions zum Austausch gegeben. Manchmal war es aber auch etwas, das wir selbst beobachten konnten\u201c, sagt Meg Bennett, Steelcase Global Design Principal. \u201eDie Menschen schaffen sich h\u00e4ufig ihre eigenen Behelfsmittel und indem wir sehen, wie sie sich im Raum bewegen, k\u00f6nnen wir Barrieren erkennen und \u00fcberwinden, die die Menschen davon abhalten, gleichwertig am Geschehen teilzunehmen. So werden wir inklusiver.\u201c<\/p>\n

DESIGN F\u00dcR INTEGRATION & INKLUSION<\/strong><\/p>\n

Jeder gemeinschaftlich genutzte Bereich wird anders aussehen. Kein Bereich oder Produkt kann als inklusiv gelten, wenn die bewussten Schritte in Richtung Inklusion nicht verstanden werden. Es haben sich im Laufe des integrativen Designprozesses dennoch grundlegende Designaspekte herauskristallisiert.<\/p>\n

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  1. \n
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    1. Gestaltung von Orten, an denen sich Menschen willkommen, behaglich und stolz f\u00fchlen. (\u201eWir zeigen ganz unterschiedlichen Besucher*innen unsere einzigartigen F\u00e4higkeiten\u201c, sagt Claudia.)<\/li>\n
    2. Hinweise auf verschiedene Nutzungen eines Raums. (z.B. Fest installierte Orientierungspunkte, Platzierung von Elementen wie Steckdosen auf immer \u00e4hnliche Art und Weise, Materialien zur Abgrenzung von Raum und eine Vielzahl an Elementen zur Unterst\u00fctzung der Wegef\u00fchrung<\/li>\n
    3. Angebot flexibler M\u00f6blierung, die vielf\u00e4ltige Aktivit\u00e4ten unterst\u00fctzt und jeden mit einbezieht.<\/li>\n
    4. Einsatz von Materialien, die die Nutzung in Bezug auf visuelle und akustische Aspekte sowie Mobilit\u00e4t verbessern.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n
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      Konzept f\u00fcr ein Caf\u00e9 zur Zusammenarbeit: Kleine, abgeschirmte Settings bieten denjenigen, die dies ben\u00f6tigen, einen R\u00fcckzugsort mit weniger visuellen und akustischen Reizen. Tische mit Mittelfu\u00df sind einfach nutzbar. Akustische abgrenzende Elemente k\u00f6nnen rekonfiguriert oder entfernt werden.<\/figcaption><\/figure>\n

      Die Designer*innen haben weitere Faktoren bei die Gestaltung der Konzeptr\u00e4ume ber\u00fccksichtigt.<\/p>\n

      Akustik + Abgrenzung<\/strong>
      \nLaute, offene Umgebungen sind f\u00fcr alle Menschen unangenehm, aber insbesondere f\u00fcr diejenigen, die eine \u00dcberstimulation vermeiden m\u00fcssen, schlecht h\u00f6ren oder denen es schwer f\u00e4llt, Stimmen einzeln herauszuh\u00f6ren. Akustische Begrenzungen und Wandpaneele tragen dazu bei, den Schall zu d\u00e4mpfen und Widerhall zu verringern.<\/p>\n

      Screens und Abschirmungen sorgen daf\u00fcr, visuelle Ablenkung zu reduzieren und bieten den Rahmen und die n\u00f6tige Privatsph\u00e4re f\u00fcr pers\u00f6nliche Unterhaltungen (gesprochen oder in Zeichensprache). Bestimmte Farben und Materialien schaffen einen guten Hintergrund und schmeicheln unterschiedlichen Hautt\u00f6nen. Es sollte vermieden werden, dass Menschen nicht gut erkennbar sind, damit jeder sich gesehen und verstanden f\u00fchlt.<\/p>\n

      \"\"<\/p>\n

      Konfigurationen im Kreis oder Halbkreis<\/strong><\/p>\n

      Die M\u00f6blierung sollte auf eine Weise angelegt sein, die m\u00f6glichst viel Augenkontakt erm\u00f6glicht. Es sollten Wege gefunden werden, Raumabschnitte f\u00fcr Menschen mit Rollst\u00fchlen oder anderen Mobilit\u00e4tshilfen zu reservieren, damit sie voll ins Geschehen integriert werden k\u00f6nnen. Tische mit mittigem Sockel oder Fu\u00df sind besser zug\u00e4nglich und erleichtern die Bewegung im Raum.<\/p>\n

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      Feste und flexible M\u00f6blierung<\/strong><\/p>\n

      Gro\u00dfe, fest installierte M\u00f6belst\u00fccke definieren den Raum und wirken wie ein Anker, der blinden Menschen oder Menschen mit Sehbehinderung die Orientierung im Raum erleichtert. Allerdings k\u00f6nnen gro\u00dfe M\u00f6bel auch hinderlich sein, gerade, wenn R\u00e4ume angepasst werden sollen. Deshalb ist es wichtig, eine gute Balance auf Flexibilit\u00e4t und Konsistenz zu bieten, die alle Anforderungen, die an den Raum gestellt werden k\u00f6nnen, erf\u00fcllt.<\/p>\n

      \"Social
      Orangebox Away from the Desk ist ein gro\u00dfes Lounge Setting, dass als Fixpunkt im Raum fungiert. Eine hohe Abgrenzung schirmt einen kleineren Sitzbereich ab, der sich bei Bedarf ganz einfach rekonfigurieren l\u00e4sst.<\/figcaption><\/figure>\n

      Auswahl an Sitzm\u00f6glichkeiten<\/strong><\/p>\n

      Eine Auswahl verschiedener Sitzh\u00f6hen ist eine gute Voraussetzung daf\u00fcr, dass alle den Raum gemeinsam nutzen k\u00f6nnen. Ein vielf\u00e4ltiges Angebot an Sitzbreiten gibt den Nutzer*innen mehr Auswahl. Auch die Dichte des Schaums im Sitzpolster sowie Armlehnen sollten ber\u00fccksichtigt werden. Eine festere Sitzfl\u00e4che erleichtert das Aufstehen aus der sitzenden Position. Und Armlehnen unterst\u00fctzen den Wechsel vom Rollstuhl oder der Mobilit\u00e4tshilfe bzw. den Wechsel von Sitzen zu Stehen. Der Einsatz von Rollen steigert die Flexibilit\u00e4t eines Sitzm\u00f6bels, verringert aber dessen Stabilit\u00e4t und kann sich auf das Gleichgewicht des Menschen auswirken.<\/p>\n

      \"\"<\/p>\n

      Auswahl an Tischen<\/strong><\/p>\n

      Tische in Stehh\u00f6he sind normalerweise f\u00fcr Menschen mit k\u00f6rperlichen Einschr\u00e4nkungen oder begrenzter Mobilit\u00e4t nicht nutzbar. Gleichzeitig k\u00f6nnen auch Tische in Sitzh\u00f6he f\u00fcr Menschen mit Rollst\u00fchlen oder eingeschr\u00e4nkter Mobilit\u00e4t zu niedrig sein. Deshalb sollte in den einzelnen Bereichen eine Auswahl an Tischh\u00f6hen und\/oder h\u00f6henverstellbare Tische angeboten werden. Dar\u00fcber hinaus sollten Tische mit Mittelfu\u00df oder Sockel zum Einsatz kommen, da diese besser zug\u00e4nglich sind. Eine runde Tischform macht den Tisch von allen Seiten her erreichbar.\"\"<\/p>\n

      Beschreibbare Oberfl\u00e4chen<\/strong><\/p>\n

      Beschreibbare Oberfl\u00e4chen f\u00f6rdern das Zusammengeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl und k\u00f6nnen dazu genutzt werden, Standort- und Richtungshinweise zu geben und die Navigation und Wegef\u00fchrung zu erleichtern. Vertikale Marker Boards k\u00f6nnen von Menschen mit Mobilit\u00e4tshilfen oder Menschen mit unterschiedlichen K\u00f6rpergr\u00f6\u00dfen besser genutzt werden. Boards mit einem dunkleren Hintergrund sind kontrastreicher und erleichtern es dadurch, Inhalte anzusehen oder zu lesen. Auch die Nutzung magnetischer Boards sollte in Betracht gezogen werden, damit Braille-Magnete f\u00fcr die Blindensprache (die sowohl Buchstaben oder Zahlen darstellen k\u00f6nnen) genutzt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n

      \"\"<\/p>\n

      Stromversorgung<\/strong><\/p>\n

      Der Zugang zur Stromversorgung ist ein wichtiger Faktor. M\u00fcssen sich die Menschen abm\u00fchen, um ein Kabel unter dem Tisch herauszufischen, das au\u00dferhalb ihrer Reichweite liegt? Leicht zug\u00e4ngliche, integrierte oder mobile Stromversorgungsoptionen unterst\u00fctzen mehr Menschen und bieten so mehr Komfort.<\/p>\n

      \"\"<\/p>\n

      INVESTITION IN MENSCHEN<\/strong><\/h3>\n

      \u201eDer Raum bietet die Option, Menschen optimal zu unterst\u00fctzen. Es geht darum, das menschliche Potenzial wertzusch\u00e4tzen. Steelcase unterst\u00fctzt uns dabei, der Welt zu zeigen: \u201eEs gibt hier so viel Potenzial\u201c, sagt Jen. \u201eUnd wenn wir hier etwas erreichen k\u00f6nnen – stellen Sie sich vor, was wir dann erst f\u00fcr alle anderen schaffen k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n

      Der integrative Designprozess hat sich auch auf die Mitarbeitenden bei Steelcase ausgewirkt. \u201eMan kann Empathie nicht verlernen. Sobald man von jemandem gelernt hat, sobald diejenigen bereit sind, ihre Erfahrungen zu teilen, entsteht Wissen und dies hat einen Effekt auf die gesamte Arbeit, die wir tun\u201c, so Meg.<\/p>\n

      Der Einfluss dieses Projekts wird \u00fcber die Grenzen der Zentrums hinaus sp\u00fcrbar sein. Nicht nur die Menschen, die den Raum nutzen und die umgebenden Gemeinden und Gemeinschaften werden profitieren. Die Erfahrungen, die hier gemacht werden, k\u00f6nnen in Zukunft auf alle Organisationen, mit denen Steelcase oder die gemeinn\u00fctzigen Organisationen des Zentrums zusammenarbeiten, angewandt werden.<\/p>\n

      \u201eDieser Bereich ist ein Zentrum f\u00fcr Menschen, die nicht immer gesehen oder ber\u00fccksichtigt werden, da man h\u00e4ufig gar nichts \u00fcber sie wei\u00df. Dies bedeutet aber auch, dass man sich als Unternehmen oder Institution von einer Gruppe an Menschen abwendet, die auf bedeutsame Weise Einfluss nehmen k\u00f6nnen\u201c, so Jen. \u201eUns war nicht klar, wie tiefgreifend uns dieser Prozess ver\u00e4ndern w\u00fcrde. Es war wichtig, die Expertise der Menschen kennenzulernen, die selbst betroffen sind, damit wir Themen verstehen lernen, von denen wir noch nicht einmal wussten, dass sie existieren.\u201c<\/p>\n

      \n

      Modell f\u00fcr inklusive Arbeitsumgebungen der Zukunft<\/h3>\n

      Ansprechende Arbeitsbereiche schaffen, die allen gerecht werden MODELL KENNENLERNEN<\/strong><\/a><\/p>\n

      \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Inklusion liegt uns bei Steelcase sehr am Herzen. Daher haben wir uns mit Special Olympics Michigan zusammengetan und schaffen gemeinsam R\u00e4ume f\u00fcr ein einzigartiges Inklusionszentrum.<\/p>\n","protected":false},"author":37261,"featured_media":92458,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[21417,1073],"class_list":["post-92456","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","topic-design","topic-wohlbefinden"],"acf":[],"yoast_head":"\nInklusion leben - Steelcase<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/design\/inklusion-leben\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Inklusion leben - Steelcase\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Inklusion liegt uns bei Steelcase sehr am Herzen. 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