{"id":53018,"date":"2021-11-19T10:19:24","date_gmt":"2021-11-19T09:19:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/?p=53018"},"modified":"2024-07-26T15:42:38","modified_gmt":"2024-07-26T13:42:38","slug":"fokus-auf-unsere-gesellschaftliche-einflussnahme-weltweit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/mensch-umwelt\/fokus-auf-unsere-gesellschaftliche-einflussnahme-weltweit\/","title":{"rendered":"Fokus auf unsere gesellschaftliche Einflussnahme weltweit"},"content":{"rendered":"

Oktober 2019, mit freundlicher Genehmigung von The Women\u2019s Foundation<\/em><\/p>\n

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Heute verstehen wir besser denn je, wie vernetzt die Welt ist und welche Verpflichtungen die Menschen aus innerem Antrieb miteinander eingehen. Es ist auch klarer denn je, dass sinnvolle systemische Ver\u00e4nderungen dann stattfinden, wenn Regierungen, gemeinn\u00fctzige Organisationen und Unternehmen gemeinsan auf dieselben Zielen hinarbeiten.<\/p>\n

F\u00fcr Steelcase hat soziale Verantwortung eine lange Tradition; sie gibt uns die Richtung vor, die wir als Unternehmen einschlagen m\u00f6chten. \u201eUnser Ziel ist es, das Potenzial der Menschen und auch das gemeinsame Gef\u00fchl der Sinnhaftigkeit, das in unsere Kultur eingebettet ist, freizusetzen\u201c, erkl\u00e4rt Kim Dabbs, VP of Social Innovation bei Steelcase. \u201eUnsere gemeinsamen Ziele, auf die wir hinarbeiten und die unserer Arbeit Sinn geben, stehen im Zentrum dessen, was wir unseren Kunden bieten m\u00f6chten und wie wir arbeiten. Es erstreckt sich bis in die Communitys, in denen wir leben und arbeiten. Steelcase Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in verschiedenen Kulturkreisen und Regionen immer wieder bewiesen, dass sie bereit sind, sich einzusetzen, die Bed\u00fcrfnisse vor Ort zu erkennen und die richtigen Ressourcen zu mobilisieren und echte Ver\u00e4nderunge anzusto\u00dfen. Es ist wirklich sch\u00f6n, das mitzuerleben.\u201d<\/p>\n

Obwohl aufgrund der Pandemie im Jahr 2020 die M\u00f6glichkeiten f\u00fcr ehrenamtliches Engagement eingeschr\u00e4nkt waren, sorgte dieser Ausnahmezustand andererseits daf\u00fcr, dass neue kreative Ideen entstanden, die das Unternehmen weiterhin nutzen kann, um Gutes zu bewirken. Wir stellen Ihnen drei aktuelle Initiativen vor, die zeigen, was mithilfe der Beteiligung von Steelcase in unseren Communitys erm\u00f6glicht werden konnte.<\/p>\n

GRow 1000, Grand Rapids, Michigan, USA<\/h3>\n

Im vergangenen Sommer hat sich Steelcase mit GRow 1000 zusammengetan, einem von der Stadt gesponserten Sommer-Arbeitsprogramm f\u00fcr Jugendliche und junge Erwachsene in Gegenden, die besonders stark von sozialen Ungleichheiten – auch durch COVID-19 – betroffen sind. Das Ziel des Programms war es, eine Besch\u00e4ftigung \u00fcber den Sommer zu bieten, um die Teilnehmerinnen und Teilnehmer besser auf ihre zuk\u00fcnftige Arbeit vorzubereiten, ihr Selbstvertrauen aufzubauen, ihnen Karrierem\u00f6glichkeiten aufzuzeigen \u2013 und ihnen gleichzeitig die Chance zu bieten, Geld zu verdienen.<\/p>\n

Als teilnehmender Arbeitgeber konzipierte Steelcase w\u00f6chentliche Programme, in denen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Angestellte in Schl\u00fcsselbereichen unseres Unternehmens kennenlernten \u2013 aus HR, Forschung, Produktdesign, IT, Operations, Strategie, Vertrieb, Marketing und Kommunikation. Diese Struktur bot praktische, greifbare Lernerfahrungen und zeigte gleichzeitig das gesamte Spektrum an potenziellen Arbeitsstellen und M\u00f6glichkeiten.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus stellte Steelcase den Teilnehmerinnen und Teilnehmern Projekte mehrerer Gemeindeorganisationen vor, mit denen das Unternehmen kooperiert. So konnten sie an vielf\u00e4ltigen Aktivit\u00e4ten teilnehmen, wie z.B. der Verteilung von Lebensmitteln, der Versch\u00f6nerung von Parks, einem Museumsbildungsprojekt und der F\u00f6rderung \u00f6ffentlicher Kunstr\u00e4ume. \u201eDie Zusammenarbeit mit den Studierenden des GRow 1000 Program war f\u00fcr mich eine einschneidende Erfahrung\u201c, sagt Cordell Zachery, Diversity Recruitment Specialist bei Steelcase. \u201eSie hat bekr\u00e4ftigt, dass unsere Arbeit bei Steelcase bedeutsamer ist, als wir denken und wir aktiv die Zukunft der junger Talente, insbesondere in unseren Communitys, mitgestalten.\u201c<\/p>\n

Social Academy, M\u00fcnchen, Deutschland<\/h3>\n

Im Oktober unterst\u00fctzten die Mitarbeiter von Steelcase die Social Academy, ein gemeinsames Projekt von mehr als 20 Unternehmen und 226 Freiwilligen, die gemeinsam 2.541 teilnehmende Mitarbeiter, die an gemeinn\u00fctzigen Aktivit\u00e4ten beteiligt sind, kostenlos berieten. Das Ziel der Initiative war es, gemeinn\u00fctzigen und sozialen Organisationen dabei zu helfen, ihren lokalen Einfluss zu verst\u00e4rken, indem man ihnen in Online-Seminaren das ben\u00f6tigte betriebswirtschaftliche Wissen zur Verf\u00fcgung stellt und individuelle Coachings bietet. Die Steelcase-Mitarbeiter setzten ihre Zeit und ihr Talent f\u00fcr Initiativen in vielf\u00e4ltigen Bereichen ein – von strategischer Planung \u00fcber moderne Personalsuche bis hin zum Austausch von Expertenerkenntnissen zur Zukunft des Arbeitsplatzes nach der Pandemie. Die Initiative stellte eine interaktive Plattform zur bereichs\u00fcbergreifenden Zusammenarbeit zur Verf\u00fcgung und gab den Organisationen die M\u00f6glichkeit, innovative Ideen in einem lehrreichen Format zu pr\u00e4sentieren.<\/p>\n

Christiane Winckler, Consultant bei der Steelcase Learning Group, teilte ihr Fachwissen in zwei Coaching-Sitzungen. \u201eEs war \u00e4u\u00dferst interessant, lohnend und aufschlussreich \u2013 nicht nur f\u00fcr die Non-Profit-Organisationen, sondern auch f\u00fcr mich\u201c, berichtet sie. \u201eIch habe begriffen, dass sich die Themen und Herausforderungen \u00e4hneln, unabh\u00e4ngig davon, ob man in einem gro\u00dfen Unternehmen oder einem kleinen Unternehmen arbeitet.\u201c<\/p>\n

Women\u2019s Foundation, Hongkong<\/h3>\n

Steelcase im Raum Asien-Pazifik hat sich mit The Women\u2019s Foundation<\/a> zusammengetan, einer Organisation, die Geschlechterstereotypen infragestellt, mittellose Frauen unterst\u00fctzt und sich f\u00fcr mehr Frauen in F\u00fchrungspositionen einsetzt. Lani Tao, Global Account Manager in Hongkong, sitzt derzeit im Beirat der Women’s Foundation und unterst\u00fctzt die Organisation in Form von fortlaufenden Mentoring-Programmen, die vor allem auf die Einbindung von Alumni abzielen.<\/p>\n

Sie vertritt Steelcase auch als weiblicher \u201aAlly\u2018 (B\u00fcndnispartner) im Rahmen der von der Stiftung gegr\u00fcndeten Male Allies Initiative (Initiative m\u00e4nnlicher Kooperationspartner), die darauf abzielt, Gespr\u00e4che \u00fcber die Gleichstellung der Geschlechter inklusiver zu gestalten. Die Mitglieder der Male Allies Initiative sind M\u00e4nner, denen die Gleichstellung der Geschlechter am Herzen liegt und die in ihren Einflussbereichen echte Ver\u00e4nderungen vorantreiben k\u00f6nnen – sowohl am Arbeitsplatz als auch au\u00dferhalb.<\/p>\n

\u201eFrauen w\u00fcnschen sich nicht, dass sie besser behandelt werden als M\u00e4nner. Wir wollen dieselben Voraussetzungen, um vorankommen zu k\u00f6nnen\u201c, so Tao. \u201eF\u00fchrungsrk\u00e4fte soltlen sich bei der Einstellung oder Bef\u00f6rderung von Angestellten fragen: ,W\u00fcrde der Lebenslauf eines potentiellen neuen Talents anders aussehen, wenn er von einem Mann stammte bzw. im umgekehrten Fall von einer Frau? Die Beantwortung dieser Frage kann dazu beitragen, dem Geschlecht bei der Entscheidungsfindung weniger Bedeutung beizumessen.\u201c<\/p>\n

Mehr dazu<\/h3>\n

Um mehr \u00fcber unsere Partnerschaften in unseren Communitys zu erfahren und dar\u00fcber, wie Mitarbeiter von Steelcase dazu beitragen, unseren gesellschaftlichen Einfluss weltweit zu erh\u00f6hen, besuchen Sie uns online <\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Drei aktuelle Initiativen demonstrieren, welche gesellschaftlichen Fortschritte mit der Beteiligung von Steelcase in unseren Communitys erzielt werden konnten.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":53020,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[21418],"class_list":["post-53018","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","topic-mensch-umwelt"],"acf":[],"yoast_head":"\nFokus auf unsere gesellschaftliche Einflussnahme weltweit - Steelcase<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/mensch-umwelt\/fokus-auf-unsere-gesellschaftliche-einflussnahme-weltweit\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Fokus auf unsere gesellschaftliche Einflussnahme weltweit - 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