{"id":48150,"date":"2021-05-12T22:12:08","date_gmt":"2021-05-12T20:12:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/?p=48150"},"modified":"2023-02-08T14:17:29","modified_gmt":"2023-02-08T13:17:29","slug":"neues-burokonzept-deutsche-bahn-ag-hannover","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/fallstudien\/neues-burokonzept-deutsche-bahn-ag-hannover\/","title":{"rendered":"Neues B\u00fcrokonzept f\u00fcr die Deutsche Bahn AG in Hannover"},"content":{"rendered":"

Das ehrgeizige Projekt begann 2017 mit dem Ziel, 14 \u00fcber Hannover verteilte Standorte der Deutschen Bahn zusammenzulegen und eine moderne Arbeitswelt f\u00fcr flexibles Arbeiten zu schaffen. Die vorherigen Zellenb\u00fcros aus den 70iger und 80iger Jahren waren ungeeignet, die Arbeitsprozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen zu f\u00f6rdern.<\/p>\n

2019 wurde der neue Verwaltungsbau \u201eLister Dreieck\u201c f\u00fcr rund 1000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn bezogen. Die Nutzer hatten die Gelegenheit die B\u00fcrofl\u00e4chen aktiv mitzugestalten und so bietet die Vielfalt an R\u00e4umlichkeiten eine gro\u00dfe Anzahl an Gestaltungsm\u00f6glichkeiten und erm\u00f6glicht den \u00dcbergang von klassischen Arbeitsweisen zu neuen Arbeitskonzepten.<\/p>\n

\"360 \"360<\/div>\n

Gro\u00dfe Raumvielfalt f\u00fcr optimale Arbeitsbedingungen<\/h3>\n

Der Planungsansatz basiert auf einer offenen B\u00fcrostruktur mit verschiedenen Raummodulen, die im Desksharing Prinzip von den Mitarbeitern \u00f6rtlich und zeitlich flexibel genutzt werden k\u00f6nnen. Um ungest\u00f6rtes Arbeiten zu erm\u00f6glichen, werden zus\u00e4tzlich zu den Besprechungsr\u00e4umen Think Tanks in verschiedenen Gr\u00f6\u00dfen angeboten mit unterschiedlicher Funktion und Ausstattung. Hier kann sowohl konzentriert gearbeitet werden, als auch Austausch in einer kleinen Runde stattfinden. Die Arbeitsbereiche sind eher neutral gehalten, w\u00e4hrend die Think Tanks und weitere Raummodule farbenfroh angelegt wurden. Informelle Lounge Bereiche erweitern das Angebot f\u00fcr spontanen Austausch.<\/p>\n

Um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen, wurde Wert daraufgelegt, dass es auch Bereiche gibt, wo die Mitarbeiter sich regenerieren k\u00f6nnen und inspiriert werden. Die Palette umfasst R\u00e4ume zur Konzentration in Bibliothekscharakter oder auch einen multifunktionalen Raum f\u00fcr Yoga, Pilates oder Ern\u00e4hrungskurse, einen kleinen Sportraum und einen Eltern-Kind-Raum.<\/p>\n

Die Kantine mit integriertem Caf\u00e9 Bistro, das von der Deutschen Bahn intern bewirtschaftet wird, sowie das Atrium und das Foyer k\u00f6nnen zus\u00e4tzlich f\u00fcr informelle Meetings genutzt werden. Des Weiteren bietet das Konferenzzentrum die M\u00f6glichkeit gr\u00f6\u00dfere Veranstaltungen zu organisieren.<\/p>\n

Durch WLAN k\u00f6nnen sich die Mitarbeiter von \u00fcberall aus in das Firmennetzwerk einklinken und mit dem Laptop arbeiten.<\/p>\n

\"360 \"360<\/div>\n

Flexibles Arbeiten in der Pandemie von Vorteil<\/h3>\n

Die intensive Zusammenarbeit mit Steelcase ging weit \u00fcber das Arbeitsplatzmobiliar hinaus. Um die Akzeptanz f\u00fcr neue Arbeitsformen zu erh\u00f6hen, wurden die Nutzer von Anfang an in die Planung miteingebunden. In einem Workshop konnten sie ihre Ideen f\u00fcr die Loungebereiche einbringen. Die Begleitung durch die Steelcase-Fachabteilungen sowie durch den Fachhandelspartner Joppich & Rieckhoff waren sehr positiv zu bewerten.<\/p>\n

\u201eIch hatte nie den Eindruck, auf einen R\u00fcckruf lange warten zu m\u00fcssen, sondern ein schneller, fachlicher Austausch war immer m\u00f6glich.\u201c<\/p>Susanne JacklProjektleiterin bei der Deutschen Bahn AG<\/span><\/cite><\/blockquote>\n

W\u00e4hrend der Projektzeit wurden die Mitarbeiter durch ein Change-Management Prozess begleitet und brauchten deswegen nur wenig Zeit sich an die neue Arbeitsumgebung zu gew\u00f6hnen und die neuen Angebote zu nutzen.<\/p>\n

\u201eDas Geb\u00e4ude bietet einfach ganz viele unterschiedliche Nutzungsarten, was es vorher nicht gab. Diesen Vorteil haben die Mitarbeiter zu sch\u00e4tzen gelernt.\u201c<\/p>Susanne JacklProjektleiterin bei der Deutschen Bahn AG<\/span><\/cite><\/blockquote>\n

Die Umstellung auf eine flexible Arbeitsweise mit Laptops war eine gute Vorbereitung auf die aktuelle Pandemiesituation, in der die meisten Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten.
\nDie Produktivit\u00e4t konnte auf dem gleichen Niveau gehalten werden, da die F\u00fchrungskr\u00e4fte vorbereitet waren, ihre Mitarbeiter auf Distanz zu f\u00fchren.<\/p>\n

Aufgrund der flexiblen Gestaltung der R\u00e4umlichkeiten sind \u00c4nderungen an der Inneneinrichtung wegen der Corona Pandemie nicht notwendig. Die Arbeitsbereiche sind so gestaltet, dass man Arbeitspl\u00e4tze sperren oder freigegeben kann. Au\u00dferdem gibt es allgemeine Schutzma\u00dfnahmen im Geb\u00e4ude, die f\u00fcr alle Nutzer gelten.<\/p>\n

Folgende Produkte kamen zum Einsatz:<\/strong>
\nOlogy Lift<\/a>, Share It<\/a>, FrameOne<\/a>, Partito<\/a>, Bolia<\/a>, Coalesse Hosu<\/a>, Montara650 Tische<\/a>, B-Free Tische<\/a>, Umami<\/a>, Cobi<\/a>, Node<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Deutsche Bahn legt 14 \u00fcber Hannover verteilte Standorte zusammen und schafft so optimale Bedingungen f\u00fcr Mobilit\u00e4t, Flexibilit\u00e4t und Kreativit\u00e4t ihrer Mitarbeiter.<\/p>\n","protected":false},"author":19160,"featured_media":48169,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[1096,1073],"class_list":["post-48150","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","industry-arbeitsplatz","topic-fallstudien","topic-wohlbefinden"],"acf":[],"yoast_head":"\nNeues B\u00fcrokonzept f\u00fcr die Deutsche Bahn AG in Hannover - Steelcase<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/fallstudien\/neues-burokonzept-deutsche-bahn-ag-hannover\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Neues B\u00fcrokonzept f\u00fcr die Deutsche Bahn AG in Hannover - 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