{"id":19927,"date":"2016-10-04T12:38:21","date_gmt":"2016-10-04T10:38:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/?p=19927"},"modified":"2023-02-09T15:20:08","modified_gmt":"2023-02-09T14:20:08","slug":"unterstutzung-ihres-bedurfnisses-nach-privatsphare-im-buro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/privatsphare\/unterstutzung-ihres-bedurfnisses-nach-privatsphare-im-buro\/","title":{"rendered":"Unterst\u00fctzung Ihres Bed\u00fcrfnisses nach Privatsph\u00e4re im B\u00fcro"},"content":{"rendered":"

Das englische W\u00f6rterbuch Merriam-Webster<\/a> definiert Privatsph\u00e4re auf zwei Arten: als Eigenschaft oder Zustand, nicht in Gesellschaft oder unter Beobachtung zu sein, oder als Freiheit von unbefugtem Eindringen. Privatsph\u00e4re hat vielf\u00e4ltige Bedeutungen. Sie kann sich auf Einsamkeit oder Isolation ebenso beziehen wie auf das Kontrollieren von Stimulationen.<\/p>\n

Die Einsamkeit im B\u00fcro geht vielfach zur\u00fcck, w\u00e4hrend die Steuerung von Stimulationen nach wie vor schwer fassbar ist. Immer mehr Forschungen zeigen, dass Privatsph\u00e4re an Arbeitspl\u00e4tzen weltweit ein Problemthema darstellt. Beispielsweise best\u00e4tigt eine Steelcase-Studie<\/a> mit Mitarbeitern aus aller Welt, dass die Menschen das Gef\u00fchl haben, bei der Arbeit \u00fcber zu wenig Privatsph\u00e4re zu verf\u00fcgen. Die Studie macht deutlich, dass die ungest\u00f6rte Teamarbeit, die Wahl des jeweils zur T\u00e4tigkeit passenden Arbeitsplatzes sowie die M\u00f6glichkeit, sich konzentrieren zu k\u00f6nnen, oft unerf\u00fcllte Bed\u00fcrfnisse bleiben.<\/p>\n

Studien zeigen, dass Menschen auf unterschiedlichste Art und Weise nach Privatsph\u00e4re suchen, und dass Arbeitspl\u00e4tze L\u00f6sungen bieten k\u00f6nnen, die dieses Bed\u00fcrfnis erf\u00fcllen. Das Global Design Team von Steelcase schl\u00e4gt in diesem Zusammenhang vor, ein \u00d6kosystem von R\u00e4umen zu schaffen. Vielf\u00e4ltige Arbeitsbereiche lassen Auswahl- und Kontrollm\u00f6glichkeiten entstehen, die es Mitarbeitern erlauben, selbst zu entscheiden, wo und wie sie ihre Arbeit erledigen. Dies kann nicht nur in neuen R\u00e4umen erreicht werden, sondern auch durch die Neugestaltung und Umnutzung bestehender B\u00fcros.<\/p>\n

Verteilungs- und Zonenmodell f\u00fcr mehr Privatsph\u00e4re<\/h3>\n

Beim Verteilungsmodell geht es darum, innerhalb eines bestehenden Raums Bereiche zu finden, in denen man kurz \u201eabtauchen\u201c kann. Sichtschutzelemente oder kleine Nischen k\u00f6nnen dazu beitragen, ein Gef\u00fchl der Privatsph\u00e4re zur\u00fcckzugewinnen, ohne den Raum verlassen zu m\u00fcssen.<\/p>\n

Das Zonenmodell eignet sich f\u00fcr schlecht oder gar nicht genutzte R\u00e4ume, die sich in einen Ort verwandeln, der die Privatsph\u00e4re unterst\u00fctzt. Diese R\u00e4ume bieten sich dann f\u00fcr Menschen an, die gern zur\u00fcckgezogener arbeiten wollen.<\/p>\n

Privatsph\u00e4re ist pers\u00f6nlich gepr\u00e4gt und eng mit den individuellen Bed\u00fcrfnissen verbunden. F\u00fcr Vanessa Bradley, Steelcase Manager of Advanced Applications Design, beinhaltet eine Raumvielfalt daher vollst\u00e4ndig offene, leicht abgeschirmte sowie vollst\u00e4ndig geschlossene Bereiche.<\/p>\n

Planer sollten drei Dinge ber\u00fccksichtigen, um den Mitarbeitern die Privatsph\u00e4re bieten zu k\u00f6nnen, nach der sie verlangen, so Bradley.<\/p>\n

Drei Planungsstrategien zur Unterst\u00fctzung der Privatsph\u00e4re<\/h2>\n

1) Unterst\u00fctzen Sie die Menschen dabei, ihr Bestes zu geben<\/strong><\/p>\n

\"Individual<\/p>\n

Geben Sie Mitarbeitern die M\u00f6glichkeit, bestimmte Dinge innerhalb ihrer Arbeitsumgebung zu ver\u00e4ndern. Beispiele hierf\u00fcr sind dimmbare Leuchten, nutzerdefinierte Temperaturanpassungen oder Steh-\/Sitz-Arbeitspl\u00e4tze.<\/p>\n

2) Sorgen Sie f\u00fcr individuelle Arbeitsplatzerlebnisse, die die Regeneration und Konzentration unterst\u00fctzen<\/strong><\/p>\n

\"Brody<\/p>\n

Schaffen Sie Arbeitsumgebungen f\u00fcr bestimmte Arbeitsplatzerlebnisse und achten Sie darauf, dass diese die Regenerations- und Konzentrationsf\u00e4higkeit der Menschen f\u00f6rdern.<\/p>\n

3) Behalten Sie beim Planen das Gleichgewicht im Auge<\/strong><\/p>\n

\"Leadership<\/p>\n

Betrachten Sie das gesamte Arbeitsumfeld und legen Sie fest, wie es mithilfe von Elementen f\u00fcr mehr Privatsph\u00e4re auf umfassende Weise gest\u00e4rkt werden kann. Geplante und ungeplante Bed\u00fcrfnisse nach Privatsph\u00e4re zu ber\u00fccksichtigen, ist dabei ebenso wichtig wie das Herstellen eines Gleichgewichts.<\/p>\n

\u201eLetztlich geht es darum, die einzelnen Menschen zu f\u00f6rdern\u201c, sagt Bradley. \u201eSie brauchen Auswahl- und Kontrollm\u00f6glichkeiten, um selbst entscheiden zu k\u00f6nnen, wie sie arbeiten, und sie brauchen das richtige \u00d6kosystem in Ihrem B\u00fcro, um dies tats\u00e4chlich umzusetzen.\u201c<\/p>\n

Zahlreiche Faktoren haben dazu gef\u00fchrt, dass die Privatsph\u00e4re in vielen B\u00fcros auf der ganzen Welt in der Krise steckt. Um besser zu verstehen, wie wir an diesen Punkt gekommen sind, k\u00f6nnen Sie unseren Podcast<\/a> (in Englisch) mit Donna Flynn, Steelcase Director bei WorkSpace Futures, anh\u00f6ren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Drei Design-Strategien zur Unterst\u00fctzung der Privatsph\u00e4re am Arbeitsplatz, die den Mitarbeitern Wahl und Kontrolle erm\u00f6glichen.<\/p>\n","protected":false},"author":19160,"featured_media":19930,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[4966],"class_list":["post-19927","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","industry-arbeitsplatz","topic-privatsphare"],"acf":[],"yoast_head":"\nUnterst\u00fctzung Ihres Bed\u00fcrfnisses nach Privatsph\u00e4re im B\u00fcro - Steelcase<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/privatsphare\/unterstutzung-ihres-bedurfnisses-nach-privatsphare-im-buro\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Unterst\u00fctzung Ihres Bed\u00fcrfnisses nach Privatsph\u00e4re im B\u00fcro - Steelcase\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Drei Design-Strategien zur Unterst\u00fctzung der Privatsph\u00e4re am Arbeitsplatz, die den Mitarbeitern Wahl und Kontrolle erm\u00f6glichen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/privatsphare\/unterstutzung-ihres-bedurfnisses-nach-privatsphare-im-buro\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Steelcase\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Steelcase.Deutschland\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-10-04T10:38:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-09T14:20:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/c_fill,dpr_auto,q_70,h_600,w_1200\/v1475598568\/www.steelcase.com\/2016\/10\/04\/16-0042329.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Anca Cristina Ciutac\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@steelcase_de\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@steelcase_de\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Anca Cristina Ciutac\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Unterst\u00fctzung Ihres Bed\u00fcrfnisses nach Privatsph\u00e4re im B\u00fcro - Steelcase","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/privatsphare\/unterstutzung-ihres-bedurfnisses-nach-privatsphare-im-buro\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Unterst\u00fctzung Ihres Bed\u00fcrfnisses nach Privatsph\u00e4re im B\u00fcro - Steelcase","og_description":"Drei Design-Strategien zur Unterst\u00fctzung der Privatsph\u00e4re am Arbeitsplatz, die den Mitarbeitern Wahl und Kontrolle erm\u00f6glichen.","og_url":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/privatsphare\/unterstutzung-ihres-bedurfnisses-nach-privatsphare-im-buro\/","og_site_name":"Steelcase","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Steelcase.Deutschland","article_published_time":"2016-10-04T10:38:21+00:00","article_modified_time":"2023-02-09T14:20:08+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":600,"url":"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/c_fill,dpr_auto,q_70,h_600,w_1200\/v1475598568\/www.steelcase.com\/2016\/10\/04\/16-0042329.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Anca Cristina Ciutac","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@steelcase_de","twitter_site":"@steelcase_de","twitter_misc":{"Written by":"Anca Cristina Ciutac","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/privatsphare\/unterstutzung-ihres-bedurfnisses-nach-privatsphare-im-buro\/","url":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/privatsphare\/unterstutzung-ihres-bedurfnisses-nach-privatsphare-im-buro\/","name":"Unterst\u00fctzung Ihres Bed\u00fcrfnisses nach Privatsph\u00e4re im B\u00fcro - Steelcase","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/privatsphare\/unterstutzung-ihres-bedurfnisses-nach-privatsphare-im-buro\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/privatsphare\/unterstutzung-ihres-bedurfnisses-nach-privatsphare-im-buro\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/v1475598568\/www.steelcase.com\/2016\/10\/04\/16-0042329.jpg","datePublished":"2016-10-04T10:38:21+00:00","dateModified":"2023-02-09T14:20:08+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/#\/schema\/person\/d637a9ba149e712906614c66bed04065"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/privatsphare\/unterstutzung-ihres-bedurfnisses-nach-privatsphare-im-buro\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/privatsphare\/unterstutzung-ihres-bedurfnisses-nach-privatsphare-im-buro\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/privatsphare\/unterstutzung-ihres-bedurfnisses-nach-privatsphare-im-buro\/#primaryimage","url":"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/v1475598568\/www.steelcase.com\/2016\/10\/04\/16-0042329.jpg","contentUrl":"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/v1475598568\/www.steelcase.com\/2016\/10\/04\/16-0042329.jpg","width":3200,"height":1800,"caption":"360 magazin unterst\u00fctzung ihres bed\u00fcrfnisses nach privatsph\u00e4re im b\u00fcro"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/privatsphare\/unterstutzung-ihres-bedurfnisses-nach-privatsphare-im-buro\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Unterst\u00fctzung Ihres Bed\u00fcrfnisses nach Privatsph\u00e4re im B\u00fcro"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/#website","url":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/","name":"Steelcase","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/#\/schema\/person\/d637a9ba149e712906614c66bed04065","name":"Anca Cristina Ciutac","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1412497e3263242b25d922d82fcc9bcc?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1412497e3263242b25d922d82fcc9bcc?s=96&d=mm&r=g","caption":"Anca Cristina Ciutac"},"url":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/author\/aciutacsteelcase-com-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/posts\/19927"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/users\/19160"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/comments?post=19927"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/posts\/19927\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":93782,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/posts\/19927\/revisions\/93782"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/media\/19930"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/media?parent=19927"}],"wp:term":[{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/topic?post=19927"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}