\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n
Als Steelcase Teams zusammenf\u00fchrte, die zuvor an unterschiedlichen Standorten gearbeitet hatten, ging es um mehr als eine gemeinsame Adresse. Das Projekt bot die Chance, die Zusammenarbeit neu zu denken und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Mitarbeitende und Kunden besser unterst\u00fctzt.<\/p>\n
In Interviews mit F\u00fchrungskr\u00e4ften, Mitarbeiterbefragungen und Co-Design-Workshops ermittelte das Projektteam, was die Menschen von der k\u00fcnftigen Arbeitsumgebung erwarten. R\u00fcckzugsm\u00f6glichkeiten erwiesen sich als zentrales Anliegen \u2013 ebenso wie eine bessere Unterst\u00fctzung f\u00fcr hybrides Arbeiten und ein breiteres Spektrum an R\u00e4umen f\u00fcr unterschiedliche Arbeitsweisen. Zugleich bestand der Wunsch, die Verbindungen zwischen den Teams zu st\u00e4rken und Kunden ein nahtloseres Erlebnis zu bieten.<\/p>\n
\u201eF\u00fcr unsere Kunden wollten wir einen Ort schaffen, an dem sie Arbeitsplatztrends erleben und herausfinden k\u00f6nnen, was diese Ideen f\u00fcr ihren eigenen Arbeitsplatz bedeuten k\u00f6nnten. F\u00fcr die Mitarbeitenden ging es darum, ein Gemeinschaftsgef\u00fchl zu schaffen \u2013 ein Zuhause und einen Ort, der auf die t\u00e4gliche Arbeit und Zusammenarbeit ausgerichtet ist\u201c, sagt Anisha Patel, Applied Research Consultant.<\/p>\n
Die Neugestaltung \u00fcbersetzte diese Erkenntnisse in ein einladenderes und vielf\u00e4ltigeres Arbeitsplatzerlebnis. Das WorkCaf\u00e9 r\u00fcckte ins Zentrum der Fl\u00e4che und wurde so zum echten Treffpunkt der Gemeinschaft. Die Arbeitsbereiche wurden auf beide Etagen neu verteilt \u2013 f\u00fcr eine reichere Mischung an Erlebnissen. Statt jeder Etage einen einzigen Zweck zuzuweisen, setzt das Design auf mehr Flexibilit\u00e4t: Menschen k\u00f6nnen im Laufe des Tages m\u00fchelos zwischen verschiedenen Bereichen wechseln.<\/p>\n
Eine zentrale Erkenntnis aus den Inclusive-Design-Workshops: Menschen brauchen nicht st\u00e4ndig dasselbe Ma\u00df an Anregung. Manche Momente verlangen nach Energie, Interaktion und Sichtbarkeit, andere nach Konzentration und Ruhe.<\/p>\n
\u201eWie Arbeit aussieht, h\u00e4ngt stark vom Moment ab. Manchmal suchen Menschen Aktivit\u00e4t und Austausch. Dann wieder brauchen sie Raum zum Nachdenken oder Auftanken. Der Arbeitsplatz muss beides erm\u00f6glichen.\u201c <\/p>Anisha Patel, Applied Research Consultant<\/cite><\/blockquote>\nVom Zielort zur Gemeinschaft<\/h2>\n
Der Umzug war auch eine Gelegenheit, neue Gewohnheiten und Rituale zu etablieren. Die Mitarbeitenden waren w\u00e4hrend des gesamten Projekts eingebunden, und ein Netzwerk aus Community Champions begleitete den \u00dcbergang zu neuen Arbeitsweisen.<\/p>\n
\u201eBei Gemeinschaft ging es f\u00fcr uns um zwei Dinge\u201c, erkl\u00e4rt Anisha Patel. \u201eErstens darum, dass die Arbeitsumgebung eine effektive Zusammenarbeit unterst\u00fctzt. Zweitens darum, M\u00f6glichkeiten f\u00fcr soziale Interaktion und ein echtes Zugeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl zu schaffen.\u201c<\/p>\n
Die Transformation zeigt sich auch darin, wie Kunden mit Steelcase zusammenarbeiten.<\/p>\n
\u201eSeit diese Kompetenzen unter einem Dach vereint sind, hat sich das Kundenerlebnis ver\u00e4ndert. Fragen lassen sich schneller beantworten, Entscheidungen fallen z\u00fcgiger, und Kunden arbeiten heute mit einem integrierten Team.\u201c <\/p>Frank Duffy, Sales Director UK & Ireland<\/cite><\/blockquote>\n![\"London](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1793606732\/26-0281888.jpg\")
<\/p>\n
Das vielleicht deutlichste Zeichen f\u00fcr den Erfolg: wie selbstverst\u00e4ndlich die Menschen die neue Umgebung angenommen haben. Die Mitarbeitenden haben sich schnell eingelebt, und Initiativen aus der Gemeinschaft heraus florieren weiterhin \u2013 sie halten das Gef\u00fchl der Verbundenheit lebendig, das das Projekt von Anfang an inspiriert hat.<\/p>\n
M\u00fcnchen LINC: Aus Gemeinschaft
\nwird Co-Creation<\/h2>\n
Das Munich Learning + Innovation Center (LINC) wurde 2017 er\u00f6ffnet, um erlebbar zu machen, wie R\u00e4ume besseres Arbeiten unterst\u00fctzen. Mit der j\u00fcngsten Neugestaltung sollte eine Umgebung entstehen, in der Kunden, Partner und Steelcase-Teams aktiv zusammenarbeiten, um Projekte voranzubringen.<\/p>\n
Ziel war es nicht nur, Besucher zu inspirieren, sondern sie in die Arbeit selbst einzubinden.<\/p>\n
\u201eEs macht einen gro\u00dfen Unterschied, ob man nur \u00fcber Konzepte spricht oder Seite an Seite an einer L\u00f6sung arbeitet.\u201c \u202f<\/p>Elena de Kan, Workplace Design & Consulting Director<\/cite><\/blockquote>\nGestaltet f\u00fcr Zusammenarbeit \u2013 nicht f\u00fcr Repr\u00e4sentation<\/h2>\n
Von Anfang an sollte die Neugestaltung die Zusammenarbeit entlang der gesamten Customer-Journey unterst\u00fctzen. Eine der besonderen St\u00e4rken des LINC ist die Vielfalt an Expertise an einem Ort: Arbeitsplatzstrategie, Innenarchitektur, Projektmanagement, Produktentwicklung und Zirkularit\u00e4t. Diese N\u00e4he erm\u00f6glicht es den Teams, flie\u00dfend von der Vision zur Planung und von der Planung zu konkreten Ergebnissen zu gelangen.<\/p>\n
Im Zentrum des neu gestalteten LINC steht ein kollaborativer Hub, der Materialien, Produkte und digitale Tools zusammenf\u00fchrt. \u201eHier kommen physische und digitale Elemente zusammen – eine Bibliothek aus Wissen, Produkten, Materialien und Anwendungen\u201c, erkl\u00e4rt Elena.<\/p>\n
Weil Ideen, Materialien und Produktentscheidungen fr\u00fcher in die Diskussion einflie\u00dfen, unterst\u00fctzt der Hub Teams dabei, sich schneller abzustimmen und vom Reden ins Handeln zu kommen.<\/p>\n
\u201eWenn alles nur verbal bleibt, stellt sich jeder etwas anderes vor\u201c, merkt Elena an. \u201eIdeen in Originalgr\u00f6\u00dfe zu visualisieren, macht einen echten Unterschied.\u201c<\/p>\n
![\"Steelcase](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1793365430\/26-0281824.jpg\")
<\/p>\n
Gemeinschaft als Motor f\u00fcr Leistung<\/h2>\n
Die Neugestaltung greift eine zentrale Erkenntnis der Steelcase-Forschung auf: Gemeinschaft f\u00f6rdert Leistung. Wenn Menschen sich miteinander und mit ihrer Arbeit verbunden f\u00fchlen, verbessert sich die Zusammenarbeit, das Engagement steigt und Lernprozesse beschleunigen sich.<\/p>\n
Im LINC zeigt sich dieser Ansatz im gesamten Geb\u00e4ude. Die Fl\u00e4chen sind in verbundene Bezirke gegliedert, die Fokusarbeit, Zusammenarbeit, Lernen, Austausch und Erholung unterst\u00fctzen. Bereiche f\u00fcr G\u00e4ste sind bewusst offen und einladend, privatere Zonen bieten das richtige Ma\u00df an R\u00fcckzug.<\/p>\n
\u201eEin wesentlicher Faktor f\u00fcr Lebendigkeit ist, die richtigen Teams zusammenzubringen\u201c, sagt Elena. \u201eWenn Menschen ins Gespr\u00e4ch kommen, die an der Arbeit der anderen ankn\u00fcpfen, entsteht genau diese positive Energie.\u201c<\/p>\n
F\u00fcr die Mitarbeitenden hat die Neugestaltung den Arbeitsalltag ver\u00e4ndert.<\/p>\n
\u201eWenn Menschen n\u00e4her zusammenarbeiten, wird der Austausch unmittelbarer. Dinge werden schneller gekl\u00e4rt und Ideen gehen unterwegs nicht verloren.\u201c <\/p>Houda Badri, Human Resources Manager<\/cite><\/blockquote>\nVom Hersteller zum Partner<\/h2>\n
F\u00fcr Kunden und Architekturb\u00fcros vermittelt das neu gestaltete LINC eine klare Botschaft: Steelcase ist nicht nur M\u00f6belhersteller, sondern langfristiger Partner. Der Raum bietet Platz f\u00fcr Workshops, Arbeitssessions und tiefere Gespr\u00e4che \u00fcber Unternehmenskultur, Nachhaltigkeit und Transformation.<\/p>\n
\u201eKunden wollen keine aufgereihten M\u00f6bel sehen. Sie m\u00f6chten ein funktionierendes Konzept erleben und verstehen, wie alles zusammenspielt.\u201c \u202f<\/p>Fabian Fischer, Dealer Business Manager<\/cite><\/blockquote>\nDiese Philosophie gilt auch f\u00fcr Nachhaltigkeit. Statt Zirkularit\u00e4t als separates Thema zu behandeln, integriert das LINC sie in allt\u00e4gliche Entscheidungen. Designer*innen und Zirkularit\u00e4ts-Expert*innen arbeiten fr\u00fch im Prozess zusammen, um gemeinsam L\u00f6sungen zu entwickeln.<\/p>\n
Das neu gestaltete M\u00fcnchner LINC ist mehr als ein Ort, den man besucht. Es zeigt, wie Steelcase Community-Based Design versteht \u2013 als Umgebung, in der Expertise, Partnerschaft und Co-Creation ineinandergreifen, damit Menschen besser zusammenarbeiten k\u00f6nnen.<\/p>\n
![\"Munich](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1793606714\/26-0281828.jpg\")
<\/p>\n
Cluj Business Center: Aus Wachstum
\nwird Verbindung<\/h2>\n
In Cluj begann die Geschichte nicht mit einem Designkonzept oder einer Arbeitsplatzvision. Am Anfang stand eine praktische Herausforderung: Die Arbeitsumgebung konnte mit den ver\u00e4nderten Anforderungen der Mitarbeitenden nicht mehr Schritt halten.<\/p>\n
Im Laufe der Zeit war das Cluj Business Center auf fast 400 Mitarbeitende in mehr als 80 Teams angewachsen. Doch der Arbeitsplatz hatte sich in Etappen entwickelt: Die Etagen wurden zu unterschiedlichen Zeitpunkten und nach unterschiedlichen Standards neu gestaltet. Die Folge war ein uneinheitliches Erlebnis im Geb\u00e4ude \u2013 manche Teams hatten leichteren Zugang zu Schreibtischen, Besprechungsr\u00e4umen und der passenden Technik in der N\u00e4he ihrer Kolleg*innen als andere.<\/p>\n
\u201eAls der Standort weiter wuchs, wurde uns klar, dass der Arbeitsplatz eine immer wichtigere Rolle spielt\u201c, erinnert sich Maria Crisan, Lead Interior Designer. \u201eDie Menschen haben viel Zeit und Energie darauf verwendet, sich im Raum zurechtzufinden. Wir sahen die Chance, eine Umgebung zu schaffen, die ihre Arbeit wirksamer unterst\u00fctzt.\u201c<\/p>\n
![\"Cluj](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1792592303\/26-0280687.jpg\")
<\/p>\n
Chancengleichheit als Designprinzip<\/h2>\n
Statt vorschnell L\u00f6sungen umzusetzen, nahm sich das Projektteam mehrere Monate Zeit, Daten zu sammeln, Annahmen zu \u00fcberpr\u00fcfen und den Mitarbeitenden zuzuh\u00f6ren. Befragungen, Workshops und Validierungssessions halfen, Priorit\u00e4ten zu identifizieren und sicherzustellen, dass die Menschen, die die R\u00e4ume nutzen, deren Zukunft ma\u00dfgeblich mitgestalten konnten.<\/p>\n
Chancengleichheit wurde zum Ma\u00dfstab f\u00fcr jede Designentscheidung – nicht indem jede Etage identisch gestaltet wurde, sondern indem im gesamten Geb\u00e4ude ein einheitlicheres Arbeitserlebnis entstand.<\/p>\n
\u201eWir wollten, dass sich jede Etage als Teil einer gemeinsamen Arbeitsumgebung anf\u00fchlt\u201c, sagt Annamaria Reszeg, Facility Manager und Project Owner. \u201eUnser Ziel war eine Umgebung, in der sich jedes Team gleicherma\u00dfen unterst\u00fctzt f\u00fchlt.\u201c<\/p>\n
![\"Cluj](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1792593403\/26-0280688.jpg\")
<\/p>\n
Zirkularit\u00e4t als Katalysator<\/h2>\n
Mit der bestehenden Fl\u00e4che auszukommen, war von Anfang an Teil des Briefings. Die Herausforderung bestand nicht darin, mehr Platz zu schaffen, sondern den vorhandenen Raum besser zu nutzen.
\nDie L\u00f6sung verband strategische Fl\u00e4chenplanung mit einem klaren Bekenntnis zur Zirkularit\u00e4t. Rund 70 % der M\u00f6bel wurden wiederverwendet, neu platziert oder umfunktioniert \u2013 darunter auch St\u00fccke aus anderen Steelcase-Standorten wie London, M\u00fcnchen und Paris. Diese Zusammenarbeit verl\u00e4ngerte Produktlebenszyklen, unterst\u00fctzte die Nachhaltigkeitsziele des Projekts und st\u00e4rkte eine gemeinsame Steelcase-Identit\u00e4t \u00fcber alle Standorte hinweg.<\/p>\n
\u201eDie Neugestaltung hat die Kultur im gesamten Geb\u00e4ude gest\u00e4rkt. Heute ist das Gef\u00fchl der Zusammengeh\u00f6rigkeit gr\u00f6\u00dfer und die Menschen f\u00fchlen sich enger mit der Gemeinschaft verbunden.\u201c \u202f<\/p>Annamaria Reszeg, Facility Manager and Project Owner<\/cite><\/blockquote>\nF\u00fcr Maria Crisan war es einer der sch\u00f6nsten Aspekte des Projekts, R\u00e4ume aus unterschiedlichen Phasen zu einem Arbeitsplatz zusammenzuf\u00fchren, der wie aus einem Guss erscheint. \u201eIch bin stolz darauf, dass das Ergebnis wie eine einzige Vision wirkt \u2013 als w\u00e4re es von Anfang an so geplant gewesen\u201c, sagt sie.<\/p>\n
Erfolg messen<\/h2>\n
Eine Befragung nach dem Bezug best\u00e4tigte die Wirkung der Neugestaltung. Die Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz insgesamt stieg von 69 % auf 91 %, und die Mitarbeitenden berichteten von deutlichen Verbesserungen in allen Bereichen des Arbeitsplatzerlebnisses.<\/p>\n
Die sp\u00fcrbarsten Ver\u00e4nderungen lassen sich jedoch nicht unbedingt in Zahlen fassen.<\/p>\n
\u201eDie Menschen sind entspannter. Es ist leichter, den passenden Ort f\u00fcr ein Telefonat, ein Meeting oder Zeit mit Kolleg*innen zu finden. So bleibt mehr Raum im Kopf f\u00fcr die Arbeit, auf die es wirklich ankommt.\u201c \u202f<\/p>Maria Crisan, Lead Interior Designer<\/cite><\/blockquote>\nAnnamaria Reszeg hat eine \u00e4hnliche Ver\u00e4nderung beobachtet.<\/p>\n
\u201eWas heute besonders auff\u00e4llt, ist die Atmosph\u00e4re\u201c, sagt sie. \u201eDie Menschen l\u00e4cheln mehr, kommen h\u00e4ufiger miteinander ins Gespr\u00e4ch und genie\u00dfen es einfach, bei der Arbeit zusammen zu sein. Der Unterschied ist sp\u00fcrbar.\u201c<\/p>\n
![\"Cluj](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1793617139\/26-0280683.jpg\")
<\/p>\n
Ein Ansatz, drei Interpretationen<\/h2>\n
Unterschiedliche Herausforderungen. Unterschiedliche L\u00f6sungen. Und doch gingen alle drei Projekte von derselben \u00dcberzeugung aus: Arbeitspl\u00e4tze funktionieren am besten, wenn sie rund um die Menschen gestaltet werden, die sie nutzen.<\/p>\n
Die Projekte zeigen, wie sich gemeinsame Prinzipien auf unterschiedliche Weise interpretieren lassen \u2013 passend zu lokalen Bed\u00fcrfnissen, Kulturen und Gesch\u00e4ftspriorit\u00e4ten. Zusammen machen sie deutlich: Bei Arbeitsplatzgestaltung geht es nicht nur um bessere R\u00e4ume, sondern um st\u00e4rkere Gemeinschaften.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Drei Arbeitsplatztransformationen zeigen, wie Community-Based Design Verbundenheit und Zugeh\u00f6rigkeit st\u00e4rkt.<\/p>\n","protected":false},"author":85305,"featured_media":127037,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"topic":[21417,21416],"class_list":["post-126842","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","industry-arbeitsplatz","topic-design","topic-kultur-talent"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Arbeitsgemeinschaft durch urbane Gestaltung | Steelcase<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Erfahren Sie, wie Arbeitsr\u00e4ume, Angebote und Erlebnisse dazu beitragen k\u00f6nnen, st\u00e4rkere Verbindungen zwischen Menschen aufzubauen und das Gemeinschaftsgef\u00fchl am Arbeitsplatz zu st\u00e4rken.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/design\/gemeinschaft-gestalten-arbeitsplatz-fur-arbeitsplatz\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:locale:alternate\" content=\"de_AT\" \/>\n<meta property=\"og:locale:alternate\" content=\"de_CH\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Arbeitsgemeinschaft durch urbane Gestaltung | Steelcase\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Erfahren Sie, wie Arbeitsr\u00e4ume, Angebote und Erlebnisse dazu beitragen k\u00f6nnen, st\u00e4rkere Verbindungen zwischen Menschen aufzubauen und das Gemeinschaftsgef\u00fchl am Arbeitsplatz zu st\u00e4rken.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/design\/gemeinschaft-gestalten-arbeitsplatz-fur-arbeitsplatz\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Steelcase\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Steelcase.Deutschland\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-11-03T06:39:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-11-03T06:42:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_fill,dpr_auto,q_70,h_600,w_1200\/v1793606724\/26-0281837.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"MARIA-MADALINA MARIUTA\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@steelcase_de\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@steelcase_de\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"MARIA-MADALINA MARIUTA\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutes\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Arbeitsgemeinschaft durch urbane Gestaltung | Steelcase","description":"Erfahren Sie, wie Arbeitsr\u00e4ume, Angebote und Erlebnisse dazu beitragen k\u00f6nnen, st\u00e4rkere Verbindungen zwischen Menschen aufzubauen und das Gemeinschaftsgef\u00fchl am Arbeitsplatz zu st\u00e4rken.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/design\/gemeinschaft-gestalten-arbeitsplatz-fur-arbeitsplatz\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Arbeitsgemeinschaft durch urbane Gestaltung | Steelcase","og_description":"Erfahren Sie, wie Arbeitsr\u00e4ume, Angebote und Erlebnisse dazu beitragen k\u00f6nnen, st\u00e4rkere Verbindungen zwischen Menschen aufzubauen und das Gemeinschaftsgef\u00fchl am Arbeitsplatz zu st\u00e4rken.","og_url":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/design\/gemeinschaft-gestalten-arbeitsplatz-fur-arbeitsplatz\/","og_site_name":"Steelcase","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Steelcase.Deutschland","article_published_time":"2026-11-03T06:39:58+00:00","article_modified_time":"2026-11-03T06:42:14+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":600,"url":"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_fill,dpr_auto,q_70,h_600,w_1200\/v1793606724\/26-0281837.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"MARIA-MADALINA MARIUTA","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@steelcase_de","twitter_site":"@steelcase_de","twitter_misc":{"Written by":"MARIA-MADALINA MARIUTA","Est. reading time":"9 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/design\/gemeinschaft-gestalten-arbeitsplatz-fur-arbeitsplatz\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/design\/gemeinschaft-gestalten-arbeitsplatz-fur-arbeitsplatz\/"},"author":{"name":"MARIA-MADALINA MARIUTA","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/#\/schema\/person\/9c4fe07e0eb56a0ad7773c5f9bfb71a1"},"headline":"Gemeinschaft gestalten \u2013 Arbeitsplatz f\u00fcr Arbeitsplatz","datePublished":"2026-11-03T06:39:58+00:00","dateModified":"2026-11-03T06:42:14+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/design\/gemeinschaft-gestalten-arbeitsplatz-fur-arbeitsplatz\/"},"wordCount":1912,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/design\/gemeinschaft-gestalten-arbeitsplatz-fur-arbeitsplatz\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/v1793606724\/26-0281837.jpg","inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/design\/gemeinschaft-gestalten-arbeitsplatz-fur-arbeitsplatz\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/design\/gemeinschaft-gestalten-arbeitsplatz-fur-arbeitsplatz\/","url":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/design\/gemeinschaft-gestalten-arbeitsplatz-fur-arbeitsplatz\/","name":"Arbeitsgemeinschaft durch urbane Gestaltung | Steelcase","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/design\/gemeinschaft-gestalten-arbeitsplatz-fur-arbeitsplatz\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/design\/gemeinschaft-gestalten-arbeitsplatz-fur-arbeitsplatz\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/v1793606724\/26-0281837.jpg","datePublished":"2026-11-03T06:39:58+00:00","dateModified":"2026-11-03T06:42:14+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/#\/schema\/person\/9c4fe07e0eb56a0ad7773c5f9bfb71a1"},"description":"Erfahren Sie, wie Arbeitsr\u00e4ume, Angebote und Erlebnisse dazu beitragen k\u00f6nnen, st\u00e4rkere Verbindungen zwischen Menschen aufzubauen und das Gemeinschaftsgef\u00fchl am Arbeitsplatz zu st\u00e4rken.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/design\/gemeinschaft-gestalten-arbeitsplatz-fur-arbeitsplatz\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/design\/gemeinschaft-gestalten-arbeitsplatz-fur-arbeitsplatz\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/design\/gemeinschaft-gestalten-arbeitsplatz-fur-arbeitsplatz\/#primaryimage","url":"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/v1793606724\/26-0281837.jpg","contentUrl":"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/v1793606724\/26-0281837.jpg","width":2048,"height":1280,"caption":"Munich LINC office - A workcafe space environment with people"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/design\/gemeinschaft-gestalten-arbeitsplatz-fur-arbeitsplatz\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gemeinschaft gestalten \u2013 Arbeitsplatz f\u00fcr Arbeitsplatz"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/#website","url":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/","name":"Steelcase","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/#\/schema\/person\/9c4fe07e0eb56a0ad7773c5f9bfb71a1","name":"MARIA-MADALINA MARIUTA","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/09e2175d7c39ea302deb67f475504fd6be97e36f748a0b501b2dd5af8387413b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/09e2175d7c39ea302deb67f475504fd6be97e36f748a0b501b2dd5af8387413b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/09e2175d7c39ea302deb67f475504fd6be97e36f748a0b501b2dd5af8387413b?s=96&d=mm&r=g","caption":"MARIA-MADALINA MARIUTA"},"url":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/author\/mmariutasteelcase-com\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/posts\/126842","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/users\/85305"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/comments?post=126842"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/posts\/126842\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":127086,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/posts\/126842\/revisions\/127086"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/media\/127037"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/media?parent=126842"}],"wp:term":[{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/topic?post=126842"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"\"](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_fill,dpr_auto,q_70,h_656,w_1166\/v1793606750\/26-0280554.jpg\")
![\"London](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_1024,w_1024\/v1793622493\/26-0281893-scaled.jpg\")
<\/p>\n