![\"\"](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/v1683034490\/23-0192579_16x9.jpg\")
<\/p>\nLebendige, pulsierende St\u00e4dte erfinden sich st\u00e4ndig neu \u2013 hier wird ein historisches Geb\u00e4ude renoviert, dort entsteht ein urbaner Bauernhof oder ein neues Stadion. Gro\u00dfe wie kleine Ver\u00e4nderungen tragen den sich \u00e4ndernden Bed\u00fcrfnissen der Menschen Rechnung. Jane Jacobs betrachtete St\u00e4dte als lebendige \u00d6kosysteme, die im Fluss sind. Die Grunds\u00e4tze des Community-Based Design \u00fcbertragen dieses Konzept auf den Arbeitsplatz.<\/p>\n
Messungen und die Einbeziehung der Gemeinschaft sind wichtige Bestandteile dieses Prozesses. Sie helfen Unternehmen, die Performance zu beurteilen und die Bereiche zu ermitteln, die angesichts sich \u00e4ndernder Bed\u00fcrfnisse von Mitarbeitenden und Teams optimiert werden m\u00fcssen.<\/p>\n
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In den letzten Jahren hat sich unsere Arbeitswelt grundlegend ver\u00e4ndert. Dies wirft neue Fragen auf: Unterst\u00fctzen unsere R\u00e4ume heutige Arbeitsweisen angemessen? Erhalten die Mitarbeitenden die n\u00f6tige Privatsph\u00e4re, Flexibilit\u00e4t und Funktionalit\u00e4t, um ihre Arbeit bestm\u00f6glich zu erledigen? Haben sie Orte f\u00fcr Fokusarbeit, Zusammenarbeit, Austausch, Lernen und Erholung?<\/p>\n
\u201eF\u00fchrungskr\u00e4fte kennen die Bedeutung des Mitarbeitererlebnisses und dessen Auswirkung auf Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit\u201c, so Meg Bennett, Steelcase Global Design Principal. Bennett setzt daher auf die Prinzipien inklusiven Designs und bezieht Angeh\u00f6rige der Arbeitsgemeinschaft von Anfang an in den Designprozess mit ein.<\/p>\n
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Kontinuierliche Messungen sind ein Schl\u00fcsselinstrument zur Weiterentwicklung von Arbeitspl\u00e4tzen. Quantitative Daten helfen Unternehmen, wichtige Verhaltensmuster zu verstehen. Steelcase arbeitet mit f\u00fchrenden Technologiefirmen zusammen, die Datenanalysen und Echtzeit- Erkenntnisse zur Raumeffizienz liefern. Sensortechnologie erfasst die Belegung und Raumnutzung und hilft, ungenutzte R\u00e4ume so anzupassen, dass sie den Anspr\u00fcchen der Besch\u00e4ftigten besser entsprechen.<\/p>\n
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Ebenso wichtig ist die Messung des Arbeitsplatzerlebnisses und der emotionalen sowie psychologischen Wirkung des Raums auf die Menschen.<\/p>\n
Belegungs- und Nutzungsdaten geben Aufschluss \u00fcber die Raumeffektivit\u00e4t. Unternehmen m\u00fcssen aber auch die Affektivit\u00e4t messen \u2013 wie sich die Menschen in einem Raum f\u00fchlen.<\/strong><\/p>\n F\u00fchlen sich die Mitarbeitenden am Arbeitsplatz wertgesch\u00e4tzt, willkommen und verbunden? Befl\u00fcgelt er die Kreativit\u00e4t oder sorgt er f\u00fcr Frustration?<\/p>\n Laut der Gensler Global Workplace Survey 2024 bleibt das Arbeitsplatzerlebnis in allen L\u00e4ndern und Branchen hinter der Raumeffektivit\u00e4t zur\u00fcck. Dies unterstreicht die M\u00f6glichkeit, sowohl Emotion als auch Funktion im Design zu ber\u00fccksichtigen, und verdeutlicht, dass Effektivit\u00e4t und Erlebnis f\u00fcr das Arbeitsplatzdesign gleicherma\u00dfen wichtig sind. Gensler verf\u00fcgt \u00fcber umfassende Messkompetenz und bietet zusammen mit anderen f\u00fchrenden Architektur-, Design- und Immobilienunternehmen eine breite Auswahl an hilfreichen L\u00f6sungen.<\/p>\n \u201cWenn Sie das Zugeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl st\u00e4rken und eine starke Gemeinschaft aufbauen wollen, ist die kontinuierliche Analyse ein wichtiges Tool, damit sich der Arbeitsplatz mit den wechselnden Arbeitsmustern und Verhaltensweisen der Mitarbeitenden weiterentwickelt.\u201d<\/p>Meg BennettSteelcase Global Design Principal<\/span><\/cite><\/blockquote>\n Steelcase bietet seinen Kunden eine Umfrage zur Bewertung des Arbeitserlebnisses und der Mitarbeiterstimmung, die zeigt, wie Mitarbeitende das B\u00fcro nutzen und wie sie sich f\u00fchlen. Die Umfrage stellt Fragen zu Zugeh\u00f6rigkeit, Produktivit\u00e4t, Komfort, Kontrolle und Technologieintegration.<\/p>\n Zus\u00e4tzlich zu den quantitativen Daten empfiehlt Bennett die Erhebung qualitativer Daten aus Aktivit\u00e4ten wie Workshops, Erfahrungs- und Fokusgruppen, Interviews und Beobachtung. \u201eDiese Daten liefern kontextabh\u00e4ngige Erkenntnisse, und in Kombination mit KI-generierten Nutzungsdaten k\u00f6nnen Unternehmen ihre Umgebungen kontinuierlich auf die Arbeitsweise der Mitarbeitenden abstimmen. Die Erfassung qualitativer Daten zeigt den Mitarbeitenden, dass sie Teil des Prozesses sind und ihre Bed\u00fcrfnisse wahrgenommen werden. Au\u00dferdem zeigt sie M\u00f6glichkeiten auf, neue L\u00f6sungen zu erproben und zu testen.<\/p>\n <\/p>\n Pilotprojekte, bei denen neue Ideen in kleinerem Ma\u00dfstab getestet werden, helfen Unternehmen, Arbeitsplatzstrategien zu optimieren, bevor gr\u00f6\u00dfere Investitionen get\u00e4tigt werden. Ein Pilotprojekt testet neue Anwendungen, Umgebungen, Technologien oder Designs in ausgew\u00e4hlten Bereichen, um Daten und Feedback zu sammeln.<\/p>\n Kosteneffiziente Tests <\/strong> Unternehmen stehen verschiedene Instrumente zur Erfassung quantitativer und qualitativer Daten zur Verf\u00fcgung, um die Mitarbeiterstimmung zu beurteilen und m\u00f6gliche Pilot- und Testprojekte zu ermitteln.<\/p>\n <\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Arbeit hat sich erheblich weiterentwickelt, aber die meisten Arbeitspl\u00e4tze nicht. Kontinuierliche Messungen sind der Schl\u00fcssel zu Erfolg.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":117116,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[21417],"class_list":["post-117114","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","topic-design"],"acf":[],"yoast_head":"\n\nPILOTPROJEKTE: ANPASSUNGEN OHNE RISIKO<\/h3>\n
\nSie erm\u00f6glichen Unternehmen, Konzepte zu testen, ohne das ganze B\u00fcro zu erneuern, was das finanzielle Risiko verringert.
\nDatengest\u00fctzte Entscheidungen <\/strong>
\nSie liefern wertvolle Erkenntnisse dazu, was funktioniert und was nicht, und erm\u00f6glichen so fundiertere Entscheidungen.
\nEinbeziehung der Gemeinschaft <\/strong>
\nPilotprojekte erfassen direkten Input von den Mitarbeitenden und Teams, die den Raum nutzen. Dies ist ein Schl\u00fcsselprinzip des Community-Based Design und st\u00e4rkt das Gef\u00fchl der Inklusion und Eigenverantwortung.<\/p>\n<\/div>\n
\n\nMESSINSTRUMENTE<\/h3>\n
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\n ![\"\"](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_100,w_100\/v1745809158\/Occupancy-Sensor-Data.png\")
<\/td>\n![\"\"](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_100,w_100\/v1745814035\/Badge-Swipe-Data.png\"){kind=icon}
<\/td>\n<\/tr>\n\n Daten von Belegungssensoren<\/strong>
\nZeigen Raumnutzungstrends auf<\/td>\nDaten von Kartenleseger\u00e4ten<\/strong>
\nErm\u00f6glichen eine optimierte Raumnutzung \u00fcber Zugangsmuster der Mitarbeitenden<\/td>\n<\/tr>\n\n ![\"\"](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_100,w_100\/v1745814075\/Employee-Sentiment-SurveysEmployee-Sentiment-Surveys.png\")
<\/td>\n![\"\"](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_100,w_100\/v1745814117\/Space-Booking-Data.png\")
<\/td>\n<\/tr>\n\n Umfragen zur Mitarbeiterstimmung<\/strong>
\nLiefern qualitative Daten aus Mitarbeiter-Feedback und Bewertungen<\/td>\nRaumbuchungsdaten<\/strong>
\nBieten Einblicke, welche R\u00e4ume am h\u00e4ufigsten genutzt werden und warum<\/td>\n<\/tr>\n\n ![\"\"](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_100,w_100\/v1745814154\/Amenity-Usage-Data.png\")
<\/td>\n![\"\"](\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_limit,dpr_auto,q_70,h_100,w_100\/v1745814189\/Wifi-Analytics-Data.png\")
<\/td>\n<\/tr>\n\n Analyse der Ausstattung<\/strong>
\nBietet Einblicke, wie und wann welche Ausstattung genutzt wird, und erm\u00f6glicht eine bessere Raum- & Ressourcenplanung<\/td>\nWLAN-Analysedaten<\/strong>
\nGeben Einblicke in die Mitarbeiterbewegung, Raumnutzung und Belegungsmuster<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n