{"id":115399,"date":"2025-06-12T08:52:14","date_gmt":"2025-06-12T06:52:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/?p=115399"},"modified":"2025-10-01T09:07:15","modified_gmt":"2025-10-01T07:07:15","slug":"die-bedeutung-von-privatsphare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/hybrides-arbeiten\/die-bedeutung-von-privatsphare\/","title":{"rendered":"Die Bedeutung von Privatsph\u00e4re"},"content":{"rendered":"

Eine Steelcase-Studie zeigt: Privatsph\u00e4re ist das wichtigste Bed\u00fcrfnis am Arbeitsplatz, dicht gefolgt von R\u00e4umen, die das Wohlbefinden f\u00f6rdern. Beides h\u00e4ngt zusammen: Fehlt die Privatsph\u00e4re, leidet das Wohlbefinden. Die Angestellten haben dann M\u00fche, die Anforderungen zu bew\u00e4ltigen, sich zu konzentrieren, zu motivieren, effektiv zusammenzuarbeiten und mit wachsendem Stress und \u00c4ngsten umzugehen. Die Problematik ist nicht neu, gewinnt aber an Dringlichkeit.<\/p>\n

R\u00fcckzugsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Mitarbeitende und F\u00fchrungskr\u00e4fte sind an vielen Arbeitspl\u00e4tzen Mangelware und werden seit dem Einzug der Gro\u00dfraumb\u00fcros immer wieder beklagt. Steelcase betitelte dies 2014 als \u201ePrivatsph\u00e4re in der Krise<\/a>\u201c und zeigte, dass das Engagement der Mitarbeitenden darunter litt. In den Jahren vor der Pandemie berichteten die Medien wiederholt, wie sehr Mitarbeitende Gro\u00dfraumb\u00fcros verabscheuten, da sie sich dort exponiert und durch L\u00e4rm und Ablenkung \u00fcberfordert f\u00fchlten. Als die Pandemie ausbrach und die Menschen pl\u00f6tzlich zu Hause arbeiteten, erfuhren sie, wie es ist, mehr Kontrolle \u00fcber ihre Umgebung zu haben. Selbst wenn Kinder und schmutzige W\u00e4sche riefen, hatten sie ein Gef\u00fchl von mehr Autonomie.<\/p>\n

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Elemente wie die Steelcase Flex Active Frames<\/a> aus der Flex Collection schaffen visuelle und r\u00e4umliche Privatsph\u00e4re in offenen R\u00e4umen, damit Teams ungest\u00f6rt arbeiten k\u00f6nnen.<\/figcaption><\/figure>\n

Ein wachsendes Problem<\/h2>\n

Die R\u00fcckkehr ins B\u00fcro versch\u00e4rfte die Privatsph\u00e4rekrise. Manche Arbeitspl\u00e4tze hatten sich nicht oder nur unwesentlich ver\u00e4ndert. Andernorts mussten Angestellte ihre eigenen Schreibtische zugunsten von R\u00e4umen f\u00fcr Zusammenarbeit aufgeben. Die Anzahl privater R\u00e4ume ging zur\u00fcck. Seit der Ver\u00f6ffentlichung von Steelcase erster Studie zu Privatsph\u00e4re sind 11 Jahre vergangen. Die Arbeitsmuster haben sich seither stark ver\u00e4ndert. Hervorzuheben ist die starke Zunahme von Besprechungen und Videoanrufen.<\/p>\n

Im B\u00fcro bleibt die H\u00e4lfte der Mitarbeitenden bei Video Calls am Schreibtisch, \u2013 nicht nur, weil die Calls eng getaktet sind, sondern auch, weil es oft in der N\u00e4he keine Ausweichm\u00f6glichkeit mit mehr Privatsph\u00e4re gibt. Doch Einzelarbeitspl\u00e4tze erf\u00fcllen nur selten den Privatsph\u00e4rebedarf im Arbeitsalltag. Vielen Mitarbeitenden bereitet es Schwierigkeiten, sich bei Einzelaufgaben zu konzentrieren, bei der Zusammenarbeit effektiv zu sein, ohne andere zu st\u00f6ren, oder sich im Laufe des Tages zu erholen.<\/p>\n

Je mehr Ablenkung es gibt, desto gr\u00f6\u00dfer ist das Bed\u00fcrfnis nach Privatsph\u00e4re. Unternehmen m\u00fcssen deshalb allerdings nicht zu privaten Einzelb\u00fcros zur\u00fcckkehren \u2013 auch das w\u00fcrde den heutigen Bed\u00fcrfnissen nicht gerecht werden.<\/p>\n

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Designelemente wie Screens<\/a>, Regale<\/a> und strategisch ausgerichtete Arbeitspl\u00e4tze<\/a> vermeiden Ablenkung im offenen Raum, ohne die Mitarbeitenden zu isolieren.<\/figcaption><\/figure>\n

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Vielfalt ist gefragt<\/h2>\n

Zugang zu verschiedenen Arten von R\u00e4umen ist besonders wichtig, wie eine Studie von Leesman zeigt, einem Beratungsunternehmen f\u00fcr Arbeitsplatzl\u00f6sungen. Der Leesman Index \u2013 auch Lmi Score genannt \u2013 reicht von 0 bis 100 und zeigt, wie gut der Arbeitsplatz die Angestellten bei der Arbeit unterst\u00fctzt.<\/p>\n

Personen mit privaten B\u00fcros sind geringf\u00fcgig zufriedener als Personen mit festen Schreibtischen in offenen Umgebungen. Deutlich zufriedener sind Personen, die verschiedene R\u00e4ume f\u00fcr unterschiedliche Bed\u00fcrfnisse ausw\u00e4hlen k\u00f6nnen \u2013 selbst wenn sie keinen festen Schreibtisch haben.<\/p>\n

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* Der Leesman Index bewertet das Mitarbeitererlebnis am Arbeitsplatz und gibt an, inwieweit das B\u00fcrodesign die Arbeitsaufgaben unterst\u00fctzt und das Gef\u00fchl von Stolz, Produktivit\u00e4t und Gemeinschaft bei der Arbeit f\u00f6rdert. <\/small><\/figcaption><\/figure>\n

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Privatsph\u00e4re hat viele Gesichter<\/h2>\n

Es gibt keine Standardl\u00f6sung f\u00fcr Privatsph\u00e4re. Mitarbeitende brauchen normalerweise im Laufe des Tages mal mehr, mal weniger Privatsph\u00e4re, je nach T\u00e4tigkeit. Bei der Einzelarbeit brauchen sie Schutz vor Ablenkung, die M\u00f6glichkeit vertrauliche Gespr\u00e4che auch vertraulich zu f\u00fchren, die Option, an Video Calls teilnehmen, ohne andere zu st\u00f6ren, und Orte zur Regeneration, ohne extra das B\u00fcro zu verlassen. Teams brauchen Orte f\u00fcr vertrauliche Strategiegespr\u00e4che, ebenso wie R\u00e4ume f\u00fcr Brainstorming und Probleml\u00f6sung, ohne gest\u00f6rt zu werden oder andere zu st\u00f6ren.<\/p>\n

Diese Aufgaben erfordern verschiedene Privatsph\u00e4regrade. Um all diese Bed\u00fcrfnisse zu erf\u00fcllen, braucht es eine ganzheitliche L\u00f6sung, die \u00fcber Einzelarbeitspl\u00e4tze oder traditionelle Konferenzr\u00e4ume und Nischen hinausgeht. Die Mitarbeitenden m\u00fcssen in der gesamten Arbeitsumgebung Zugang zu verschiedenen R\u00e4umen mit einem unterschiedlichen Ma\u00df an Privatsph\u00e4re erhalten, die den Bed\u00fcrfnissen des Einzelnen und denen der Teams gerecht werden. Dies zu erreichen muss weder \u00fcberw\u00e4ltigend noch kompliziert sein.<\/p>\n

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Sie m\u00fcssen externe Teammitglieder*innen einbeziehen oder vertrauliche Projekte bearbeiten? Geschlossene Besprechungsr\u00e4ume mit hybriden Zusammenarbeitsl\u00f6sungen wie Ocular\u00ae<\/sup><\/a> und Share It Media Wall<\/a> bieten die akustische und inhaltliche Privatsph\u00e4re, die Teams f\u00fcr Brainstorming und ablenkungsfreies Arbeiten ben\u00f6tigen<\/figcaption><\/figure>\n

Ein h\u00e4ufiges Manko in vielen B\u00fcros ist der Mangel an privaten R\u00e4umen, insbesondere in Unternehmen, die daf\u00fcr nur auf traditionelle geschlossene R\u00e4ume setzen. Privatsph\u00e4re muss sich jedoch nicht auf geschlossene R\u00e4ume beschr\u00e4nken.<\/p>\n

Die Einf\u00fchrung von R\u00e4umen mit unterschiedlichem Privatsph\u00e4regrad innerhalb der Arbeitsumgebung hilft Unternehmen, unterschiedliche Bed\u00fcrfnisse und Vorlieben kosteng\u00fcnstig und unkompliziert zu erf\u00fcllen und stellt sicher, dass die Mitarbeitenden das richtige Ma\u00df an Privatsph\u00e4re f\u00fcr verschiedene Aufgaben finden:<\/p>\n

Akustische Privatsph\u00e4re<\/strong>
\nDie M\u00f6glichkeit, ungest\u00f6rt von L\u00e4rm zu arbeiten oder selbst laut zu sprechen, ohne andere zu st\u00f6ren.<\/p>\n

Visuelle Privatsph\u00e4re<\/strong>
\nDie Option, sich zur\u00fcckzuziehen, nicht gesehen zu werden und Ablenkung vermeiden zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

R\u00e4umliche Privatsph\u00e4re<\/strong>
\nDie Freiheit, einen Raum f\u00fcr sich zu beanspruchen und selbst dar\u00fcber zu verf\u00fcgen.<\/p>\n

Inhaltliche Privatsph\u00e4re<\/strong>
\nDie M\u00f6glichkeit, die Vertraulichkeit sowohl in Gespr\u00e4chen als auch bei analogen oder digitalen Inhalten zu wahren.<\/p>\n

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Verschiedene Privatsph\u00e4rel\u00f6sungen f\u00fcr Einzelpersonen und Teams<\/h2>\n

Private Bereiche k\u00f6nnen vollst\u00e4ndig geschlossen, abgeschirmt oder sogar offen sein, um Einzelarbeit und Teamarbeit zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n

Neben geschlossenen Nischen, Pods, Besprechungs- und Teamr\u00e4umen k\u00f6nnen auch offene R\u00e4ume verschiedene Privatsph\u00e4regrade bieten, z. B. mithilfe von Screens, Regalen oder anderen Abgrenzungen sowie Soundscapes, die die visuelle, akustische, r\u00e4umliche und inhaltliche Privatsph\u00e4re gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n

Bestimmte Folien f\u00fcr Glasw\u00e4nde, auch genannt Cloaking-Technologie, sch\u00fctzen digitale Bildschirme gegen Blicke von au\u00dfen. Designelemente wie Akustikpaneele, strategisch ausgerichtete Arbeitspl\u00e4tze und hochlehnige St\u00fchle schirmen Ablenkung ab. So l\u00e4sst sich Privatsph\u00e4re auch in offenen R\u00e4umen integrieren, ohne die Mitarbeitenden zu isolieren. Geschlossene R\u00e4ume m\u00fcssen geschickt in der Fl\u00e4che verteilt werden, damit sie bei Bedarf leicht zug\u00e4nglich sind.<\/p>\n

Jeder Mensch braucht Privatsph\u00e4re, aber pers\u00f6nliche Vorlieben, die Umgebung und kulturelle Normen spielen eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der richtigen Arbeitsumgebung. Wichtig ist auch die M\u00f6glichkeit, \u00e4u\u00dfere Reize zu kontrollieren, insbesondere f\u00fcr Personen, die sich als neurodivers identifizieren und Sinneseindr\u00fccke st\u00e4rker kontrollieren m\u00fcssen. Verschiedene Umgebungen erm\u00f6glichen, dass jede*r je nach T\u00e4tigkeit, Stimmung und Pers\u00f6nlichkeit den optimalen Platz w\u00e4hlen und seine Privatsph\u00e4re individuell gestalten kann.<\/p>\n

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Loungebereiche in der N\u00e4he der Arbeitspl\u00e4tze erleichtern den Austausch mit Kolleg*innen bei spontanen Besprechungen oder kurzen Pausen. Screens, wie sie im Ensemble Lounge System von Coalesse<\/a> verwendet werden, schaffen eine visuelle Begrenzung und schirmen vor Ablenkungen ab.<\/figcaption><\/figure>\n

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Viele Optionen, Privatsph\u00e4re zu schaffen<\/h2>\n

Privatsph\u00e4re ist unerl\u00e4sslich, egal ob bei der Arbeit oder im Team oder allein. Und es gibt viele kreative M\u00f6glichkeiten, Privatsph\u00e4re zu schaffen \u2013 nicht nur geschlossene R\u00e4ume, auch wenn diese wichtig sind. Wir stellen einige Ideen zur Gestaltung von R\u00e4umen vor, die nah beieinander liegen. So k\u00f6nnen die Menschen Privatsph\u00e4re- und Komfortlevel selbst bestimmen und dennoch bei Bedarf mit Kolleg*innen in Kontakt treten.<\/p>\n\"\"

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Informelle Meetingr\u00e4ume<\/span><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\tBildbeschreibung \u00f6ffnen<\/b><\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t
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Informelle Meetingr\u00e4ume<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t

L\u00f6sungen wie Steelcase Flex Active Frames<\/a> bieten territoriale und visuelle Privatsph\u00e4re f\u00fcr Einzelgespr\u00e4che, informelle Meetings, kreative Workshops, Pr\u00e4sentationen oder soziale Interaktionen. <\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t

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Pods<\/span><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\tBildbeschreibung \u00f6ffnen<\/b><\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t
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Pods<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t

Akustikkabinen wie Be my guest\u00ae<\/sup><\/a> k\u00f6nnen in der N\u00e4he von Arbeitsbereichen platziert werden, damit Mitarbeitende bei Bedarf einfach in eine Videokonferenz wechseln, ein vertrauliches Gespr\u00e4ch f\u00fchren oder sich kurz zur\u00fcckziehen k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t

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Pods<\/span><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\tBildbeschreibung \u00f6ffnen<\/b><\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t
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Pods<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t

R\u00fcckzugsorte wie der Steelcase Flex Kiosk\u00ae<\/a> k\u00f6nnen in der N\u00e4he von Arbeitsbereichen platziert werden, damit Mitarbeitende bei Bedarf einfach in eine Videokonferenz wechseln, konzentriert arbeiten oder sich kurz zur\u00fcckziehen k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t

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Offene Teambereiche<\/span><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\tBildbeschreibung \u00f6ffnen<\/b><\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t
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Offene Teambereiche<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t

Die Akustische Begrenzung von Steelcase Flex<\/a> bietet akustische und visuelle Privatsph\u00e4re f\u00fcr Team Meetings in offenen Bereichen.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t

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Fokus- + Ruhebereiche<\/span><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\tBildbeschreibung \u00f6ffnen<\/b><\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t
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Fokus- + Ruhebereiche<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t

Wenn Ruhe eine entscheidende Rolle spielt, dann ist diese bibliotheksartige Umgebung genau das Richtige \u2013 ein beliebter R\u00fcckzugsort f\u00fcr konzentriertes Arbeiten fernab vom gesch\u00e4ftigen Arbeitsplatz. Das Ensemble Lounge System von Coalesse<\/a> bietet visuelle Privatsph\u00e4re, um konzentriertes Arbeiten oder einen ruhigen Moment der Besinnung zu erm\u00f6glichen. <\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Privatsph\u00e4re ist das wichtigste Bed\u00fcrfnis am Arbeitsplatz. Aber Privatsph\u00e4re bedeutet nicht nur, allein zu sein.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":115401,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[19637,4966,1073],"class_list":["post-115399","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","topic-hybrides-arbeiten","topic-privatsphare","topic-wohlbefinden"],"acf":[],"yoast_head":"\nDesign zur F\u00f6rderung der Privatsph\u00e4re am Arbeitsplatz | Steelcase<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Die Wahrung der Privatsph\u00e4re am Arbeitsplatz ist seit langem eine Herausforderung f\u00fcr Unternehmen. 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