{"id":10744,"date":"2016-01-29T17:48:23","date_gmt":"2016-01-29T16:48:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/?p=10744"},"modified":"2023-02-09T15:38:14","modified_gmt":"2023-02-09T14:38:14","slug":"inside-innovation-das-gemeinsame-lernen-lernen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/inside-innovation-das-gemeinsame-lernen-lernen\/","title":{"rendered":"Inside Innovation"},"content":{"rendered":"

Am wichtigsten ist jedoch: Steelcase hat das LINC so konzipiert, dass es seine Entwicklung als global integrierte, lernende Organisation beschleunigt. In seinem Buch \u201eDie f\u00fcnfte Disziplin\u201c formulierte Peter Senge eine Vision von \u201elernenden Organisationen\u201c als Orte, \u201ean denen die Menschen permanent ihre F\u00e4higkeiten erweitern, um die tats\u00e4chlich gew\u00fcnschten Ergebnisse zu erzielen; an denen neue, umfassende Denkmuster gepflegt werden; an denen sich kollektives Streben freisetzen l\u00e4sst; und an denen Menschen lernen, wie sie gemeinsam lernen k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n

Verschiedene informelle Bereiche sowie mehrere spezielle Unterrichtsr\u00e4ume im LINC f\u00f6rdern das gemeinsame wie auch das individuelle Lernen. Unterst\u00fctzt von integrierten und mobilen Technikl\u00f6sungen sowie von einfachen analogen Tools, wie z.B. Whiteboards und Haftnotizen, k\u00f6nnen Mitarbeiter sich leicht rund um Inhalte an vertikalen und horizontalen Fl\u00e4chen gruppieren \u2013 um sie zu analysieren, neu zu ordnen und um darauf aufbauend etwas Neues zu schaffen. Ein Raum f\u00fcr Fernunterricht und nahegelegene Videokonferenzr\u00e4ume sorgen daf\u00fcr, dass die Zusammenarbeit und das Lernen sowohl global als auch lokal funktioniert.<\/p>\n

\"Munich
Das WorkCaf\u00e9 ist ein typisches Steelcase-Konzept, das eine traditionelle Cafeteria in einen dynamischen Ort verwandelt, der w\u00e4hrend des gesamten Arbeitstags als aktives Zentrum dient. Dank der vielf\u00e4ltigen, auf zwei Ebenen verteilten Arbeitsplatzkonfigurationen k\u00f6nnen die Menschen hier arbeiten, Kontakte kn\u00fcpfen, sich vernetzen oder einfach nur erholen.<\/figcaption><\/figure>\n

Gemeinschaft erzeugen<\/h3>\n

Im LINC kommen Menschen aus mehr als zwei Dutzend L\u00e4ndern zusammen. Mit dem Ziel, die Vernetzung, die Zusammenarbeit und das Lernen zu f\u00f6rdern, verlangt das Raumkonzept nach Bewegung. Statt an fest zugeordneten Schreibtischen arbeiten die Teams in bestimmten Nachbarschaften zusammen. Alle teilen sich dabei das gesamte Haus und wechseln w\u00e4hrend des Arbeitstages mehrmals von einem Bereich zum anderen.<\/p>\n

Intelligent angelegte Erschlie\u00dfungswege animieren die Menschen dazu, verschiedene Teile des Geb\u00e4udes anzusteuern und minimieren zugleich die Gefahr der Isolation einzelner Mitarbeiter. Nat\u00fcrliche Attraktoren optimieren hochfrequentierte Fl\u00e4chen, w\u00e4hrend abgelegene \u201eSackgassen\u201c die Menschen bei Bedarf zu R\u00fcckzugsbereichen f\u00fchren.<\/p>\n

\u201eDas LINC ist ein Ort, an dem Ideen und Ressourcen geteilt, Grenzen \u00fcberwunden und interagierende Gemeinschaften gepflegt werden\u201c, sagt Bernard. \u201eSeine Gestaltung er\u00f6ffnet den Menschen eine Vielzahl von M\u00f6glichkeiten: Sie k\u00f6nnen jederzeit aufstehen, herumlaufen, sich treffen oder sich einen anderen Platz suchen, um zu reden oder gemeinsam zu arbeiten. Eine Kultur entfaltet sehr viel Kraft, wenn die Menschen jeden Tag die Gelegenheit haben, ihre eigenen Zielvorstellungen mit denen der Gemeinschaft in Deckung zu bringen.\u201c<\/p>\n

\"360<\/p>\n

Eine breite Treppe, die den Raum aufweitet, zu mehr Bewegung einl\u00e4dt und Durchblicke zwischen den Geschossen schafft, z\u00e4hlt zu den gestalterischen Schl\u00fcsselma\u00dfnahmen und ist heute zugleich wichtiges Zentrum des LINC. Im Gegensatz zu einem Aufzug ist sie ein Treffpunkt f\u00fcr spontane Begegnungen und Gespr\u00e4che.<\/p>\n

Ein weiteres hervorstechendes Merkmal ist das WorkCaf\u00e9 \u2013 ein typisches Steelcase-Konzept, das eine traditionelle Cafeteria in einen dynamischen Ort verwandelt, der w\u00e4hrend des gesamten Arbeitstags als aktives Zentrum dient. Mit einer Kaffeebar und einem Barista sowie vielf\u00e4ltigen, auf zwei Ebenen verteilten Arbeitsplatzkonfigurationen ist das WorkCaf\u00e9 ein Ort, an dem die Menschen arbeiten, Kontakte kn\u00fcpfen, sich vernetzen oder einfach nur erholen k\u00f6nnen. Direkt angrenzend befindet sich ein Innenhof im Freien. Menschen, die in den benachbarten Geb\u00e4uden arbeiten, nutzen diesen Hof ebenfalls und erweitern so die M\u00f6glichkeiten zum Lernen und f\u00fcr Inspirationen, die sich oft aus zuf\u00e4lligen Gespr\u00e4chen ergeben.<\/p>\n

\n

N\u00c4CHSTES KAPITEL<\/strong> – Transparenz, Auswahl- und Kontrollm\u00f6glichkeiten<\/a>
\nVORHERIGES KAPITEL<\/strong> – Den Arbeitsplatz neu denken<\/a><\/p>\n

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