Das LINC basiert auf der v\u00f6lligen Neustrukturierung eines bestehenden Geb\u00e4udes. Dessen Neugestaltung vereint das ganze Know-how eines internationalen Teams: Henn Architekten aus M\u00fcnchen, das Designduo Jouin Manku aus Paris und das Steelcase Design Team. Vision dieses Teams war es, die veralteten B\u00fcror\u00e4umlichkeiten in einen Anziehungspunkt f\u00fcr Mitarbeiter und Besucher zu verwandeln und so ein zukunftsorientiertes, inspirierendes Zentrum f\u00fcr das Lernen und Generieren von Innovationen entstehen zu lassen.<\/p>\n
\u201eZiel unseres Gestaltungskonzepts war die Unterst\u00fctzung\u00a0eines Kulturwandels, durch den der Arbeitsplatz nicht mehr als \u201aB\u00fcro\u2018, sondern vielmehr als \u201akreatives Studio\u2018 erlebt wird\u201c, sagt James Ludwig, Leiter der Steelcase Design and Engineering Teams. \u201eWir hatten uns zum Ziel gesetzt, die Verhaltensweisen des Design Thinking und der kreativen Zusammenarbeit jederzeit optimal zu unterst\u00fctzen. Zugleich wollten wir aber auch ideale Bedingungen daf\u00fcr schaffen, dass Ideen sowohl von vor Ort kooperierenden als auch von verteilten Teams umgesetzt werden k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n
\u201eWir hatten uns zum Ziel gesetzt, die Verhaltensweisen des Design Thinking und der kreativen Zusammenarbeit jederzeit optimal zu unterst\u00fctzen. Zugleich wollten wir aber auch ideale Bedingungen daf\u00fcr schaffen, dass Ideen sowohl von vor Ort kooperierenden als auch von verteilten Teams umgesetzt werden k\u00f6nnen.\u201c<\/p>James Ludwig Steelcase<\/span><\/cite><\/blockquote>\n
Das Designteam musste alle Aspekte des Arbeitsplatz- und Kundenerlebnisses ber\u00fccksichtigen, um im LINC die Idee des Design Thinking zu verankern \u2013 ein nutzerorientierter Ansatz zur kreativen Probleml\u00f6sung, der einige Werkzeuge von Gestaltern verwendet, wie z.B. Empathie, Experimente und das Erarbeiten mehrerer L\u00f6sungen. Ebenso hatte das Team daf\u00fcr zu sorgen, dass alle Phasen des kreativen Prozesses gleichzeitig unterst\u00fctzt werden: konzentrierte Arbeit, Zusammenarbeit in kleinen und gro\u00dfen Gruppen, gemeinsames Schaffen oder Aktiv-sein, aufgabenbezogenes Lernen sowie etwas, das h\u00e4ufig \u00fcbersehen wird \u2013 die so wichtigen Zeiten f\u00fcr Pausen und Erholung.<\/p>\n
\u201eOft konzentrieren sich die Leute auf das Aussehen eines\u00a0Raums. Ich denke, dass dies im Vergleich zur Soziologie des Raums sekund\u00e4r ist\u201c, sagt Ludwig. \u201eUnterst\u00fctzt er den Aufbau von Vertrauensnetzwerken und f\u00f6rdert er das kreative Selbstbewusstsein? Haben Mitarbeiter reibungslosen Zugriff auf ihre Werkzeuge und die\u00a0Menschen, mit denen sie sich zur Zusammenarbeit und zum Lernen verbinden m\u00fcssen? K\u00f6nnen sie ihre Ideen leicht teilen, aber auch Privatsph\u00e4re finden, wenn sie sie brauchen? Der Wert eines Arbeitsplatzes h\u00e4ngt weniger von seinem Aussehen als vielmehr davon ab, wie gut er funktioniert. Was also k\u00f6nnen die Menschen dort leisten?\u201c<\/p>\n
\nN\u00c4CHSTES KAPITEL<\/strong>– Das gemeinsame Lernen lernen<\/a>
\nVORHERIGES KAPITEL<\/strong> – Ver\u00e4nderte Denkweisen<\/a><\/p>\n
\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Das LINC basiert auf der v\u00f6lligen Neustrukturierung eines bestehenden Geb\u00e4udes. Dessen Neugestaltung vereint das ganze Know-how eines internationalen Teams: Henn<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"topic":[],"class_list":["post-10736","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Inside Innovation - Steelcase<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/inside-innovation-den-arbeitsplatz-neu-denken\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Inside Innovation - Steelcase\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Das LINC basiert auf der v\u00f6lligen Neustrukturierung eines bestehenden Geb\u00e4udes. Dessen Neugestaltung vereint das ganze Know-how eines internationalen Teams: Henn\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/inside-innovation-den-arbeitsplatz-neu-denken\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Steelcase\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Steelcase.Deutschland\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-01-29T16:50:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-09T14:24:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/v1417820449\/www.steelcase.com\/steelcase-logo.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Areli Arellano\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@steelcase_de\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@steelcase_de\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Areli Arellano\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Inside Innovation - Steelcase","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/inside-innovation-den-arbeitsplatz-neu-denken\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Inside Innovation - Steelcase","og_description":"Das LINC basiert auf der v\u00f6lligen Neustrukturierung eines bestehenden Geb\u00e4udes. Dessen Neugestaltung vereint das ganze Know-how eines internationalen Teams: Henn","og_url":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/inside-innovation-den-arbeitsplatz-neu-denken\/","og_site_name":"Steelcase","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Steelcase.Deutschland","article_published_time":"2016-01-29T16:50:04+00:00","article_modified_time":"2023-02-09T14:24:54+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/v1417820449\/www.steelcase.com\/steelcase-logo.png"}],"author":"Areli Arellano","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@steelcase_de","twitter_site":"@steelcase_de","twitter_misc":{"Written by":"Areli Arellano","Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/inside-innovation-den-arbeitsplatz-neu-denken\/","url":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/inside-innovation-den-arbeitsplatz-neu-denken\/","name":"Inside Innovation - Steelcase","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/#website"},"datePublished":"2016-01-29T16:50:04+00:00","dateModified":"2023-02-09T14:24:54+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/#\/schema\/person\/2f8efe95c5ad8253b4a674dbcfefe5cd"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/inside-innovation-den-arbeitsplatz-neu-denken\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/inside-innovation-den-arbeitsplatz-neu-denken\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/inside-innovation-den-arbeitsplatz-neu-denken\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Inside Innovation"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/#website","url":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/","name":"Steelcase","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/#\/schema\/person\/2f8efe95c5ad8253b4a674dbcfefe5cd","name":"Areli Arellano","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/41fbafa4ace615b5ed6c37a375d49eca?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/41fbafa4ace615b5ed6c37a375d49eca?s=96&d=mm&r=g","caption":"Areli Arellano"},"sameAs":["https:\/\/www.steelcase.com"],"url":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/author\/aarellan-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/posts\/10736"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/comments?post=10736"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/posts\/10736\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":93784,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/posts\/10736\/revisions\/93784"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/media?parent=10736"}],"wp:term":[{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/restapi\/wp\/v2\/topic?post=10736"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}