{"version":"1.0","provider_name":"Steelcase","provider_url":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de","author_name":"Britta GNEITING","author_url":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/author\/bgneiti1steelcase-com\/","title":"Mehr Mut zu Open Spaces - Steelcase","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"GjszPdEfex\"><a href=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/pressemitteilungen\/mehr-mut-zu-open-spaces\/\">Mehr Mut zu Open Spaces<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/pressemitteilungen\/mehr-mut-zu-open-spaces\/embed\/#?secret=GjszPdEfex\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Mehr Mut zu Open Spaces&#8221; &#8212; Steelcase\" data-secret=\"GjszPdEfex\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/images.steelcase.com\/image\/upload\/c_fill,dpr_auto,q_70,h_600,w_1200\/v1450789126\/www.steelcase.com\/eu-de\/2015\/12\/22\/14-0000558.jpg","thumbnail_width":1200,"thumbnail_height":600,"description":"Mitarbeiter bei Daimler d\u00fcrfen mittlerweile von Zuhause aus oder im Caf\u00e9 arbeiten und Lufthansa hat in ihren Gro\u00dfraumb\u00fcros flexible Arbeitspl\u00e4tze eingef\u00fchrt. Im Zuge dieser Neugestaltung vieler B\u00fcrofl\u00e4chen als Open Spaces f\u00fcrchten Kritiker laute Gro\u00dfraumb\u00fcros, in denen nicht ungest\u00f6rt gearbeitet werden kann. Schnell stellt sich die Frage, ob die Aufl\u00f6sung fester Strukturen zugunsten flexibler Arbeitswelten und Open Spaces die L\u00f6sung f\u00fcr alle Unternehmen ist und inwiefern sich diese Ver\u00e4nderungen auf die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter auswirken."}