{"version":"1.0","provider_name":"Steelcase","provider_url":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de","author_name":"Areli Arellano","author_url":"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/author\/aarellan-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2\/","title":"New Work. New Rules (vollst\u00e4ndiger Artikel) - Steelcase","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"kl8pRKhcLo\"><a href=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/zusammenarbeit\/new-work-new-rules\/\">New Work. New Rules  (vollst\u00e4ndiger Artikel)<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.steelcase.com\/eu-de\/forschung\/artikel\/themen\/zusammenarbeit\/new-work-new-rules\/embed\/#?secret=kl8pRKhcLo\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;New Work. New Rules  (vollst\u00e4ndiger Artikel)&#8221; &#8212; Steelcase\" data-secret=\"kl8pRKhcLo\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/steelcase-res.cloudinary.com\/image\/upload\/c_fill,dpr_auto,q_70,h_600,w_1200\/v1558370958\/www.steelcase.com\/2019\/05\/20\/19-0117793.png","thumbnail_width":1200,"thumbnail_height":600,"description":"Teams stehen heutzutage unter mehr Druck denn je. Man erwartet von ihnen, dass sie komplexe Probleme l\u00f6sen, fantastische Resultate liefern und das im Idealfall schneller als die Konkurrenz. Teams von heute befassen sich mit vielen ineinandergreifenden Ideen gleichzeitig. Da sie dazu au\u00dfergew\u00f6hnlich gut zusammenarbeiten m\u00fcssen, haben sie Team- und Einzelarbeit v\u00f6llig neu definiert. Die Teamarbeitsweise hat sich drastisch ver\u00e4ndert. Und der Arbeitsplatz? Nicht wirklich. Steelcase Studien zeigen, wie Raum designt sein sollte, um den Gestaltern von heute zu geben, was sie brauchen, um herausragende Arbeit zu leisten."}