Freie Wahl für hochausgebildete Bewerber

Die digitale Transformation ist da. Ob in Form von datengestützten Entscheidungsprozessen oder Investitionen in neue digitale Tools – Unternehmen nutzen innovative Technologien, um effizienter zu werden und neue Geschäftsfelder zu erschließen.

Staunen und Begeisterung

Strapazierfähigkeit, Nachhaltigkeit, Ergonomie, Auswahl und Verfügbarkeit – jedes dieser Attribute war früher ein Alleinstellungsmerkmal. Jetzt werden diese Eigenschaften als selbstverständlich vorausgesetzt. Die Designer von Coalesse konzentrieren sich deshalb auf Charakter und Handwerkskunst, um Produkte zu kreieren, die mehr bieten und Kunden auf völlig neue Art begeistern.

Ein Tag mit dem Agile Team

Begleiten Sie Kim und ihr Team in deren Arbeitsbereich, der vor einem Jahr umgestaltet wurde, um eine agilere Kultur zu fördern. Dank der neuen Umgebung kann das Team seine Ideen schneller testen und umsetzen und besonders gut auf Kundenwünsche eingehen.

Ihr Trainer lag falsch: Es gibt ein ,Ich’ im Team

Teams are made up of a bunch of “I”s — individuals with unique personalities, skills and needs. On the field or in the office, a team performs at its best when the needs of the group are supported while also addressing the needs of each member. We need to think about the “me within the we.”

Energiekick im Büro

Celliant, eine revolutionäre neue Faser, regt nachgewie-senermaßen den Blutfluss und die Sauerstoffaufnahme an, wodurch man mehr Energie hat, sich wacher und einfach besser fühlt. Außerdem haben nicht-klinische Versuche gezeigt, dass Hunde Polster mit Celliant auch am allerbesten finden.

Ist Ihre Arbeit wichtig?

Adam Grant, author and host of TED’s WorkLife podcast, shares what he’s learning about how to make work not suck.” Teaser alert: “If you want to build trust, you actually want to de-fun. Instead of doing something simple and lighthearted, you actually work with a group of people to solve hard problems that matter.”

Zeitsprung

In zehn Jahren wird Ihr heutiges Büro so kurios aussehen wie ein Telefon mit Wählscheibe. Aus der sorgfältigen Analyse der uns aktuell umgebenden Zeichen des Wandels haben Steelcase-Forscher sieben faszinierende Szenarien entwickelt, die uns aufzeigen, wie und wo Arbeit in zehn Jahren stattfinden könnte. Egal, ob Sie diese Szenarien nun eher aufregend oder ernüchternd finden – sie bieten einen Blick auf eine Zukunft, die sich sehr von dem unterscheidet, was wir heute erleben.

Inside Innovation

Das neue Steelcase Learning + Innovation Center in München gibt Mitarbeitern und Besuchern Einblicke aus erster Hand, wie Steelcase Räume einsetzt, um Innovationen, Wachstum und das Lernen zu fördern.

Das Merck Innovation Center gestaltet die Zukunft

Die heutige Merck KGaA ist ein führendes innovatives Wissenschafts- und Technologieunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Life Sciences und Performance Materials und steht kurz vor Fertigstellung seines neuen Innovation Centers.