Wir freuen uns, dass wir nicht nur von unabhängiger Seite überprüfte, wissenschaftsbasierte Klimaziele festgelegt, sondern auch die Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion gestärkt und neue Unternehmensrichtlinien zum Schutz der Mitarbeiterrechte etabliert haben.

Ansprechende Arbeitsbereiche schaffen, die allen gerecht werden.

Mit der Entwicklung nachhaltiger Verpackungsoptionen profitieren wir auf allen Ebenen.

Erst kürzlich machte das Unternehmen Steelcase Schlagzeilen: Es gab bekannt, CO2-neutral zu sein, und – was noch wichtiger ist – bis 2030 die Ziele der Initiative Science Based Targets zu erfüllen.

Kreative Führungskräfte beim Wandel zu positiver Gemeinschaft unterstützen

Ein Mentorprogramm in Hong Kong setzt sich für mehr Frauen in Führungspositionen ein.

Zur Feier des diesjährigen Earth Day berichten wir darüber, wie Klimainitiativen schneller vorankommen, wenn sich große Unternehmen wie Salesforce, Philips und Steelcase der Herausforderung mit vereinten Kräften stellen – und wie sie damit sogar andere Unternehmen dazu bringen, mitzuziehen.

Von Jim Keane, Steelcase President und CEO — Steelcase gab kürzlich bekannt, in allen eigenen Betriebsabläufen Klimaneutralität erreicht zu haben. Doch wir sind noch weiter gegangen und haben im Einklang mit dem ambitioniertesten Ziel des Pariser Klimaabkommens ehrgeizige wissenschaftlich fundierte Ziele festgelegt.

Wie ein innovativer Ansatz zur Unterstützung der Gemeinschaft zu nachhaltigem Wandel und engagierten Angestellten führt.

Steelcase entwickelt für die Future Day-Konferenz in Frankfurt eine nachhaltige Bühne.