Verknüpfung von Mensch + Sinn

Verknüpfung von Mensch + Sinn

Obwohl sie sich maßgeblich auf das Mitarbeiterengagement auswirkt, wird die eigene Philosophie von vielen Unternehmen weder thematisiert noch gelebt. Die Berater von Steelcase Applied Research + Consulting helfen Firmen dabei, ihre Räume, Prozesse und Technologien so zu nutzen, dass sie dem Arbeitsalltag der Menschen Sinn verleihen.

Die neuen Anforderungen an Immobilien

Die neuen Anforderungen an Immobilien

Stetig steigende Immobilienpreise erfordern effiziente und leistungsfähige Raumkonzepte. Neuerdings hat der Begriff „Immobilie” einen negativen Beigeschmack bekommen. Ob es stimmt

Arbeitsplätze im Wandel

Arbeitsplätze im Wandel

So viele Unternehmen wie nie zuvor nutzen alternative Arbeitsstrategien und ermöglichen es ihren Angestellten damit, auch außerhalb des Büros zu

Mitarbeiter anwerben und an das Unternehmen binden

Mitarbeiter anwerben und an das Unternehmen binden

Mitarbeiter: der ausschlaggebende Faktor für Unternehmenserfolg Geschäftsführungen, Autoren und Berater sind sich einig: „Talente“ – intelligente Köpfe im Unternehmen – machen den entscheidenden Unterschied. Zweifellos hätten

Integration der Marke in die Arbeitsplatzgestaltung

Integration der Marke in die Arbeitsplatzgestaltung

Marke und Kultur machen die DNA eines Unternehmens nach innen und nach außen erlebbar. Mit dem neuen italienischen Hauptsitz stärkt Fujitsu sowohl die Marke als auch die Kultur.

Kultur im Aufwind

Kultur im Aufwind

Ohne Kultur geht in angesagten Büros gar nichts – z.B., weil sie verspricht, die Mitarbeiter und die Produktivität kleiner Unternehmen ebenso zu beflügeln wie das Gemeinschaftsgefühl. Doch gibt es eigentlich Belege dafür, dass sie tatsächlich etwas bewirkt? Jetzt haben wir sie.

Odyssee durch Raum und Zeit

Odyssee durch Raum und Zeit

Führungskräfte machen sich Gedanken darüber, wie gut ihre Unternehmen gerüstet sind für die New Economy, die Mobilität der Arbeit, den Technologiewandel und die Zeit nach der globalen Rezession. Steelcase hat sich dieser Herausforderung gestellt und die Ressource Raum gezielt eingesetzt, um den kulturellen Umschwung im eigenen Unternehmen voranzutreiben, aber auch um Menschen, Kultur und Arbeitsprozesse an die sich rasant verändernde Geschäftswelt anzupassen. Die nach fünf Jahren erzielten Ergebnisse werden Sie überraschen.

Eine digitale Agentur findet ihren Groove in neuen dynamischen Räumen

Eine digitale Agentur findet ihren Groove in neuen dynamischen Räumen

Inspiriert von dem, was er gesehen hatte, verwarf Giffin erste Pläne eines Großraumbüros mit abgetrennten Kabinen und entwickelte stattdessen ein Konzept, das sein Team und dessen verschiedene Bedürfnisse durch eine Bandbreite an unterschiedlichen Räumen unterstützt.