Begleiten Sie Kim und ihr Team in deren Arbeitsbereich, der vor einem Jahr umgestaltet wurde, um eine agilere Kultur zu fördern. Dank der neuen Umgebung kann das Team seine Ideen schneller testen und umsetzen und besonders gut auf Kundenwünsche eingehen.

Wie sich die Einführung von Agile beschleunigen lässt, wenn die Menschen dabei unterstützt werden, ihren Arbeitsplatz zu verändern.

Im rauen Geschäftsklima von heute hängt der Erfolg eines Unternehmens nicht von verstaubten Fünfjahresplänen ab, sondern von der Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren. Agiler zu werden, ist selten einfach, doch diese Erkenntnisse können weiterhelfen.

02 Zentraler Bereich Wie können Sie Führungskräften, Kollegen und Kunden helfen zu verstehen, woran Sie gerade arbeiten und was als