Die Personal- und Betriebsleiterin eines internationalen Unternehmens erzählt, wie sich die Arbeit verändert hat und welche Auswirkungen dies auf den Arbeitsplatz hat.

Die Steelcase-Mitarbeiter*innen unserer Forschungsabteilung sammelten Daten in den leistungsstarken Räumen zur hybriden Zusammenarbeit im Learning + Innovation Center in Grand Rapids, um bessere Optionen für die Arbeit in diesem neuen Zeitalter zu finden.

Ein vom Steelcase Social Innovation-Team unterstütztes und von den Mitarbeitenden des Change Corp München geleitetes Sozial-Projekt.

Das neue WorkLife Center im Herzen eines malerischen Pariser Stadtviertels versprüht kreative Energie und unterstützt die Interaktionen von Führungskräften und Teamkolleg*innen.

Steelcase und die Frank Lloyd Wright Stiftung starten eine neue kreative Partnerschaft.

Steelcase arbeitet mit den führenden Technologieunternehmen Microsoft, Zoom, Logitech und Crestron zusammen, um Lösungen anzubieten, die zur heutigen hybriden Arbeitswelt passen und neue, innovative Produkte für den Arbeitsplatz der Zukunft zu konzipieren.

Wenn die Mitarbeitenden wieder in ihre Unternehmen zurückkehren, werden sie dieselbe Flexibilität und Autonomie erwarten, die sie bei der Arbeit von zu Hause aus hatten.

Anstatt darüber nachzudenken, wie man möglichst viele Menschen auf weniger Raum unterbringen kann, sollte die Inspiration beim Design von Arbeitsumgebungen aus einer anderen Quelle kommen – den Gemeinschaften, in denen wir zu Hause sind.

Die Welt des E-sports wird immer wichtiger. Wenn man versteht, wie Spiele funktionieren, lernt man nützliche Fähigkeiten, die über das Spiel hinausgehen.

Speziell konzipierte Räume für E-Sports liegen im Trend.