Seien Sie „Agile“. Ordnen Sie Ihre Räume neu.

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Agile ist leicht zu verstehen und schwer umzusetzen, und es erfordert ein langfristiges Engagement. Sich verändernde Arbeitsstrukturen verlangen nach einem

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Vielleicht ist Ihnen dieses nicht ganz perfekte Szenario vertraut. Sie skypen mit Ihrem Freund, den Sie seit Jahren nicht gesehen

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Wir sind schon heute überschwemmt von riesigen Informationsmengen, die uns scheinbar aus allen Richtungen entgegenströmen. Doch das ist noch nicht

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Die Hirnforschung macht große Fortschritte, wenn es darum geht, unsere physiologische und psychologische Verfassung zu erkennen und zu beeinflussen. Die

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Die steigende Zahl offener Plattformen und digitaler Netzwerke setzt Unternehmen unter Druck, sich schneller, umfassender und zunehmend auch unter Expertenbeteiligung

Seien Sie „Agile“. Ordnen Sie Ihre Räume neu.

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Das Projekt basiert auf den Prinzipien von Agile. Die Teams, die den Arbeitsbereich nutzen, liefern ein kontinuierliches Feedback und fördern

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Arbeitsplatzgestaltungen, die das menschliche Wohlbefinden unterstützen, werden in Unternehmen und in der Architektur immer wichtiger. Die zunehmende Verbreitung von Arbeitsaufgaben,

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Als die Nachbarschaften Gestalt annahmen, verfügte Hunnewells Team über eines von mehreren Agile Studios. Das Arbeiten in einer offenen Teamumgebung

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Für ihre Planungen werteten die Innenarchitekten den Input der verschiedenen Teams aus. Um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das eine dynamische,

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Wenn Sie sich Räume als Mitglieder in Ihrem Team vorstellen können, sind Sie vielleicht neugierig, wie diese räumliche Person mit

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02 Zentraler Bereich Wie können Sie Führungskräften, Kollegen und Kunden helfen zu verstehen, woran Sie gerade arbeiten und was als