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Steelcase Global Report

Diese Studie ist die erste, die den Zusammenhang zwischen Mitarbeiterengagement und Zufriedenheit am Arbeitsplatz untersucht. Das Ergebnis spiegelt eines der schwerwiegendesten Probleme heutiger Unternhemen dar: Nur 13% der Beschäftigten sind sehr motiviert.

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Ausgabe 11 Think Better

Die nahezu permanente Ablenkung am Arbeitsplatz ist überall auf der Welt zur Normalität geworden. Zum Glück aber haben wir unsere Fähigkeit zur Konzentration noch nicht verloren. Dank der zahlreichen Forschungen auf dem Gebiet der Neurowissenschaften ist heute klar, was Aufmerksamkeit ist, wie sie funktioniert, wie man sie gewinnt und wie sie sich produktiv einsetzen lässt. Durch die Beschäftigung mit diesen wissenschaftlichen Erkenntnissen gewannen Steelcase Forscher neue Einsichten darüber, wie das Gehirn unsere Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen beeinflusst. Zugleich wurde dieses Wissen zur Entwicklung neuer Konzepte angewandt, die die Frage beantworten, auf welche Weise sorgfältig gestaltete Arbeitsplätze den Menschen helfen, ihre Aufmerksamkeit besser steuern zu können.

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Darf ich die Klasse um Aufmerksamkeit bitten?

Bereits seit einigen Jahre widmet sich Steelcase der Bildungsforschung. Dabei machen wir uns unseren besonderen nutzerzentrier ten Forschungsansatz zunutze, indem wir Lehrende beobachten, Raumgestaltungsansätze überprüfen sowie neue Produkte und Konfigurationen testen. Ziel ist es, den Lernerfolg der Studierenden zu steigern.Dabei stützen wir uns zudem auf relevante Forschungsergebnisse aus der Lernforschung, den kognitiven Neurowissenschaften, der Raumund Umgebungspsychologie sowie Ergonomik, Verhaltensforschung und Sozialwissenschaften.

Diese 360-Ausgabe bündelt die bisherigen Artikel zu diesen Themen, stellt unsere Erkenntnisse umfassend dar und zeigt, wie aktive Lernumgebungen zum studentischen Lernerfolg beitragen.

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Making Distance Disappear DE

Ausgabe 10 Distanzen überwinden

Videokonferenzen bieten auf mehrere Standorte verteilten Teams nicht nur neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit, sie erzeugen auch ein neues Maß an Komplexität. Erfolgen Interaktionen zunehmend virtuell, wird die Arbeitsplatzgestaltung zur wesentlichen Kraft, wenn es darum geht, gut eingespielte, leistungsfähige Teams zu bilden.

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360 Privacy cover DE

Ausgabe 9 Privatsphäre in der Krise

Eine Grundvoraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens ist eine motivierte Belegschaft. Allerdings deutet immer mehr darauf hin, dass viel zu viele hochqualifizierte Mitarbeiter bereits innerlich gekündigt haben.

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360 well being couv DE

Ausgabe 8 Wohlbefinden: Ein Thema, das nur Gewinner kennt

Das Wohlbefinden von Arbeitnehmern ist ein hochaktuelles Thema und nie zuvor gab es ein tieferes Verständnis dafür, dass sein Einfluss weit über Maßnahmen der persönlichen Zufriedenheit und Erfüllung hinausgeht. Vielmehr ist es auch ein entscheidender Faktor, der sich unmittelbar auf die Innovationskraft und den Erfolg der Unternehmen auswirkt.

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Magazin 360 The New IQ

Ausgabe 7 Der neue I.Q.

Nie zuvor war der Drang nach Innovationen größer als heute. Unternehmen auf der ganzen Welt nutzen alle erdenklichen Möglichkeiten, um ihren Innovationsquotient zu steigern. Dabei übersehen die meisten einen ganz wesentlichen Erfolgsfaktor: die Rolle des physischen Raums. Intelligent gestaltete Arbeitsplätze, die den Menschen im realen wie auch im virtuellen Raum reibungslose Arbeitsprozesse ermöglichen, können immense Kräfte entfalten, wenn es darum geht, Innovationen in unserer globalisierten Wirtschaft zu beflügeln.

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Magazin 360 Culture Code

Ausgabe 6 Der Culture Code

In unserer vernetzten und von internationalen Abhängigkeiten geprägten Welt wird die globale Integration zum strategischen Unternehmensziel. Arbeitsplätze gelten als Mittel zur Beschleunigung komplexer Integrationsprozesse und werden als solche dennoch kaum genutzt. Für führende Unternehmen, die verstehen, wie Kulturen den Arbeitsplatz beeinflussen, wird Raum zum Wettbewerbsvorteil.

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Ausgabe 5 Die Zukunft im Fokus

Bei besonderen Anlässen muss man sich die Zeit nehmen, kurz innezuhalten, um in aller Ruhe nach vorne zu blicken. Zum 100. Geburtstag von Steelcase haben wir internationale Vordenker quer durch alle Branchen eingeladen, sich mit uns darüber auszutauschen, wie Firmen sich mit auf der Zukunft beschäftigen sollten. Für führende Unternehmen der ganzen Welt ergeben sich daraus völlig neue Sichtweisen.

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Ausgabe 4 Die nächste Bürogeneration

Gewinne steigern, Kosten senken, Marken aufbauen, Innovationen fördern, die Wettbewerbsfähigkeit erhöhen – all diese Themen befinden sich auf der Prioritätenliste von Führungskräften ganz oben. Kaum beachtet hingegen wird das am häufigsten unterschätzte Kapital eines Unternehmens: das Büro. Aus diesem Grund hat Steelcase ein Konzept für vernetzte Arbeitsplätze der nächsten Bürogeneration entwickelt. Vernetzte Arbeitsplätze leisten mehr auf weniger Fläche, egal ob in einzelnen Gebäuden, einem Campus oder in Büros, die tausende Kilometer entfernt liegen. Dabei geht es nicht um einen neuen Trend, sondern um einen Weg, das Büro völlig neu zu denken.

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