六种途径帮助压力过大的员工

一项新的深度研究向雇主传达了一个重要信息。“工作环境真的事关重大。”报告的主要作者如是说。

工作的状态:模糊界限

办公室正在演变成一种在根本上完全不同的东西。找出人们工作方式和办公场所发生变化的背后原因。

汇聚设计力量 共同迈步向前

Steelcase 与萨瓦纳艺术设计大学(SCAD)共同举办全新设计研究生计划

新型领导

身处当今错综复杂的全球环境,商业领导人员难以准确预测和控制未来发展。尽管许多领导人员犹如陷入漩涡之中,他们仍然坚持在现有规范中挣扎求存,但这些方法早已不合时宜,他们也处于艰难困境之中。商业启蒙者则积极革新,巧妙利用混乱状态的优势,将企业重塑为一个复杂并具备适应力的系统。然而,他们往往遇到不少障碍,因而感到气馁。Steelcase的研究人员深入了解这些挑战,得到全新洞察,并归纳出全新概念,营造出理想的领导层空间,从根本上促进高管人员的领导力。

Agnew Moyer Smith 公司

有着20多年运营历史的通讯设计公司Agnew Moyer Smith Inc.(AMS)开始考虑重整办公空间。公司现有空间的设计是在计算机刚刚进入该行业的年代,如今这种设计已经不能很好地支持移动计算技术。同时,这种设计也无法追随公司团队结构与流程发展的变化。