创意思变
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创意思变

大约十年前,有关创意转变的预言并不受世人重视。时至今日,创意型工作的趋势终于崭露头角,因此办公空间也必需随之同步演化并迈进。了解Steelcase和科技巨头微软如何携手,共同设计创意办公空间,满足创新的各项所需,促进创意工作的革新转变。

你的工作有影响力吗?

你的工作有影响力吗?

亚当·格兰特(Adam Grant)是作家兼TED节目“WorkLife”的主持,专门研究如何让工作“不糟糕”。他笑称:“如果要建立互信,首先要摒弃‘乐趣’这个元素。别光做一些简单轻松的活动,你应该与团队齐心协力解决重大难题。”

你的教练 错了:团队是由个人组成的

你的教练 错了:团队是由个人组成的

团队是由个人组成的,每个人都有各自的性格、技能和需求。无论在场上或是办公室内,都要照顾团队以至成员需要,才能达到最佳表现。我们需要考虑团队中的每个成员。

Steelcase Inc.

Steelcase Inc.

公司领导层决定推动一项大胆的计划:把位于密歇根大激流市的全球总部重新塑造成为一个崭新的工作场所,利用办公场所缔造促进移动办公、更灵活、更创新的企业文化,并利用这场变革,试验新的方式,用空间为企业创造更大价值。

伦敦科技周:驾驭创造力潜能

伦敦科技周:驾驭创造力潜能

为了探讨如何焕发激情和主动性,几位专家在伦敦科技周中组成座谈小组,共同探索如何激发创造力。

辛辛那提当代艺术中心:汇聚不同空间

辛辛那提当代艺术中心:汇聚不同空间

The opportunity to participate in a project of such far-reaching significance does not come often, and Steelcase was determined to offer whatever help it could to make it possible for Zaha Hadid to fulfill her dramatic vision for the museum.

La-Z-Boy 新办公室是企业文化的写照

La-Z-Boy 新办公室是企业文化的写照

如果到了将近100岁的时候,看着有点过时是意料之中的事。然而,20世纪20年代老字号的 La-Z-Boy 总部不仅看上去已经过时,而且还阻碍了公司的发展。

Agnew Moyer Smith 公司

Agnew Moyer Smith 公司

有着20多年运营历史的通讯设计公司Agnew Moyer Smith Inc.(AMS)开始考虑重整办公空间。公司现有空间的设计是在计算机刚刚进入该行业的年代,如今这种设计已经不能很好地支持移动计算技术。同时,这种设计也无法追随公司团队结构与流程发展的变化。

Vodafone: Hallo Amsterdam

Vodafone: Hallo Amsterdam

如今,全球各地的企业都在努力调整自身,以适应更国际化、更具移动性、更强调合作的业务模式。

私密空间解决方案

私密空间解决方案

确保隐私是所有工作场所的共同需要,个人偏好、空间环境以及文化准则都是关乎如何成功设计环境以保护隐私的关键因素,Steelcase高级应用设计师如是说。