身心健康: 一个影响企业利润的问题

企業如今所面臨問題的複雜程度驅使着對這些技能的需求。與此同時,對創新的需求不再只是頂尖精英品牌的勢力範圍,創新對于推動企業利潤至關重要。

点燃创业文化精神

您在办公场所里点燃或重拾“创业文化”精神,真的可以吗?只要目的明确、意志坚定,加上一点勇气,我们相信 “绝对可以”。我们分享当中秘诀,帮助您开展创业文化。

人+使命 紧密相连

使命感是员工投入工作的基石,然而许多企业无法明确表达或贯彻本身的使命。Steelcase应用研究顾问团队正在帮助企业善用空间、流程和技术,给员工日常的工作体验注入使命感。

长桌:黄金时代再一次来临

长桌作为办公场所的传统家具,拥有诸多优点。 从为工匠和手工艺人所使用的粗木桌子,发展到今天为知识型员工所准备的光滑流畅又融入科技元素的新版本,长桌这个概念不断地在得到演化,以满足办公场所各式各样的需求。

印度和中国的新世代员工

印度和中国作为世界经济增长的中心,在这两个国家中的年轻人同时面临着新格局和旧传统。要为这些员工提供最佳的办公空间,首先需要深刻理解他们这个世代。

Xincheng

SOC(新城发展中心)位于南京江宁,是由南京新城股份有限公司打造的一座全新高端5A级写字楼。新城集团的办公室就位于此,它不仅是一座现代的办公更是一座共享型办公社区。全新的空间规划,满足当今员工更多元化的工作方式,分享信息,更多地展开合作以及更好地进行创新,同时增强企业品牌和文化影响力。

一场关于空间的冒险

企业领导人对自己企业在新经济中的定位忧心忡忡。移动办公、科技突飞猛进剧变、全球经济衰退后的复苏让每家企业都有点晕头转向。Steelcase直面这一挑战,通过空间来驱动企业文化变革,帮助企业将人、文化和工作流程统一起来,以适应这个快速变化的商业世界。

提升文化

各家媒体正争相报道:文化,作为给办公场所注入乐趣和活力的这一 “秘密武器”,正是当下最具影响力的首要因素,对助力小型企业提升员工的积极性、生产力和忠诚度起着积极作用——但是我们是否能证实“文化”确实有这些作用?如今,我们做到了。

数字传媒公司找到了最佳状态

考虑到Groove大部分工作是需要协同合作的,新空间里的很大一部分是为共创工作和头脑风暴而设计的。这个被戏称为“坑”的主要区域是一个开放式的合作共事空间,让团队能聚集在一起。