有些事情有目共睹，毋庸置疑。全球各地的员工都在抗拒千篇一律、了无新意的办公室。他们希望办公室能有翻天覆地的改变。这种“反企业情绪”显而易见然而解决方法却并非如此。

不少企业已经在办公室加添生活空间，让员工有在家工作的感觉。这样做的确会让人更感舒适，可是缺乏了能辅助员工完成工作的合适工具，也会造成困扰。到底该怎么做，才能令办公室变成高效工作空间，洋溢休闲自在的感觉之余，还能启迪思考？为什么办公场所中，有些空间总是供不应求，有些空间却长期无人问津？

以下是我们的真实体会：

1. 了解健康姿势

忘记老年人说的那一套吧，健康姿势并不代表要挺直腰板，坐得直直。公司应鼓励员工在工作期间经常转换不同姿势，四处走动，甚至允许员工把脚跷起来，好好休息一下。研究显示，坐沙发时的放松姿势，有助激活创意思维。因此，公司应提供多种工作姿势选择，让员工不但可以坐着工作，也可站着或靠在高脚椅旁工作，甚至躺下休息和四处走走。

2. 将户外环境带入室内

有自然光或能与室外空间接触的办公环境能让员工精神饱满，时刻保持朝气活力。

3. 严选合适素材

多样化的质感和图案，以及不同色彩组合，能激活人的感官，既可塑造出柔和舒适的氛围，也可令办公场所洋溢生气。公司更可选择带有手工气息的产品和材料，为空间增添生活感。

4. 贴近真实生活

在办公场所摆设有意思的手工艺品或装饰品，有助激发员工创新思维，想出有趣的点子。

5. 注意彼此距离

公司应提供足够的协作空间，让员工进行协作时，彼此之间能保持最舒适自在的距离。

6. 划分不同空间

利用屏风、墙壁、家具，甚至使用盆栽划分不同空间，能帮助员工感觉到该空间是永久的，使用时会更安心。公司更应提供能让员工集中注意力的私密空间。

7. 地点、地点、地点

安排办公室布局时，要先想清楚你希望员工在该空间中进行什么样的工作，以及你希望鼓励员工在这个空间内开展哪一类型的行为。举例来说，假设你想促进员工在这个空间互动，就要将这儿设计成适合互相交流和聊天，能进行非正式洽谈。

8. 源源不绝的电源

空间设计得优秀固然重要，但有充足的充电设备，而且方便使用，更能锦上添花。

9. 增加私密感觉

允许员工在自己的位置上放置个人用品，能加强他们的归属感。

10. 提供餐饮空间

设置漂亮和方便的小餐厅，不但可以吸引员工互相交流作，更可令员工在这儿精神奕奕地进行独立工作。