惊喜与乐趣

惊喜与乐趣

以前,耐用度、可持续性、人体工学、多样选择和稳定供应,全部都是制胜因素,现在却已经成为普遍标准。为了打造更好的室内家具,Coalesse设计师注重个性和工艺,以超乎所想的方式提升您的办公体验。

为现代 “部落” 腾出空间

为现代 “部落” 腾出空间

Steelcase派出一支由设计师、研究员、工程师和项目经理组成的跨领域团队,重点观察美国、欧洲和中东的创意及高科技团队,他们有何发现?他们观察到有些员工不满现状,并开始着手改变办公环境。团队从中获得众多启发,因而创造出Steelcase Flex系列,这组产品能为团队和个人打造充满活力的协作社区。DIY从未如此简单有效。

买方市场

买方市场

数字变革势在必行。无论在决策上越来越依赖数据,还是投资更多新兴数字工具,各大企业正在大规模引入办公科技,以改善工作效率和开拓更多商机。

新工作模式。新规则

新工作模式。新规则

团队正面临前所未有的压力。他们要以超越所有竞争者的速度,解决复杂的问题,达到非凡的表现。现今的团队依赖高度协作,在流畅、快速的工作节奏中,处理环环相扣的构思,重新定义团队协作和个人工作。虽然他们的工作已经完全变革,但是他们的办公场所随之进步了吗?微乎其微。Steelcase研究员将揭示现代空间的设计密钥,即,以现代办公先锋的期望和需求为首要考量,力求帮助他们全面提升工作表现。

升级办公室

升级办公室

Celliant纤维是一种获得科学认证的突破性新物料,它能够显著改善血液循环和氧气输送,从而让人精神饱满,触觉更敏锐,也更为舒适自在。此外,针对Designtex的非临床试验发现,甚至连员工的宠物狗也喜欢它。

你的工作有影响力吗?

你的工作有影响力吗?

亚当·格兰特(Adam Grant)是作家兼TED节目“WorkLife”的主持,专门研究如何让工作“不糟糕”。他笑称:“如果要建立互信,首先要摒弃‘乐趣’这个元素。别光做一些简单轻松的活动,你应该与团队齐心协力解决重大难题。”

敏捷研发团队的工作日常

敏捷研发团队的工作日常

走进Kim及其团队的办公室,了解他们的工作日常。他们于一年前搬到这里,而这个空间经过特别设计,致力于培养敏捷文化,提高办公效率,他们也可在此试验和实践新创意,与客户建立更紧密的联系。

协作的科学

协作的科学

神经科学告诉我们脑部和身体是相连的,我们的活动模式可以影响我们的学习和处理能力。最近Steelcase一项全球调研证实,虽然大家的大部分办公时间都花在“协作”上,但是他们身处的环境却成为了束缚,使他们一直处于被动状态,难以积极投入。现今市场竞争激烈,企业需要鼓励全新的动态协作模式,以及可以支持它的升级空间。

你的教练 错了:团队是由个人组成的

你的教练 错了:团队是由个人组成的

团队是由个人组成的,每个人都有各自的性格、技能和需求。无论在场上或是办公室内,都要照顾团队以至成员需要,才能达到最佳表现。我们需要考虑团队中的每个成员。